Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Zorgvuldig, integer, betrouwbaar en samenwerkend
Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en stelt vragen
Je wil je ontwikkelen bent kritisch én nieuwsgierig

Wij bieden

min € 3099,66 – max € 4370,42
Wettelijk zorgverlof.
Op het provinciehuis is een bedrijfsrestaurant hier kan je terecht voor een lekkere en gezonde lunch
Salaris conform meest recente ipo CAO.

Waarom onze organisatie

Zorg voor duurzame ruimtelijke ontwikkeling, veilige en schone leefomgeving, (vaar)wegen en economie
De organisatie staat als gesprekspartner naast en met gemeenten, waterschap en de rijksoverheid.
Op het provinciehuis en de provinciale organisatie is een werkvloer waar iedereen welkom is.

Taken en verantwoordelijkheden

36 uur | HBO | min. € 3.099,66 en max. € 4.370,42

 

Word jij onze nieuwe collega bij het team Besluitvorming? Vind jij het een uitdaging om elke dag nauwkeurig je administratie te organiseren, ben je flexibel en zoek je werk waar je jouw verantwoordelijkheidsgevoel in kwijt kunt? Reageer dan op deze vacature!

Waar kom je te werken:

De provincie Flevoland is de jongste provincie van Nederland. De organisatie is volwassen maar ook nog altijd in ontwikkeling. Grote maatschappelijke opgaven zoals het realiseren van meer woningen, zorgen voor een goed landbouw- en natuurbeleid, zorgen voor voldoende stroom om aan alle vraag te kunnen voldoen staan centraal. Daarnaast maakt de provincie een belangrijke slag in het verder digitaliseren van de organisatie. Die veranderingen werken ook door in de organisatie en medewerkers zelf. Het is nooit constant en altijd uitdagend bij de provincie.

Voor het team Besluitvorming zijn wij op zoek naar een nieuwe collega om Gedeputeerde Staten, de directie en de griffie van Provinciale Staten te ondersteunen.

Het dagelijks bestuur van de provincie, Gedeputeerde Staten, vergadert elke week op dinsdag. Alle voorbereiding van deze vergadering vindt plaats door de collega's van besluitvorming en de bestuurssecretaris. Er wordt wekelijks een nieuwe agenda opgesteld, vergaderstukken worden gereed gemaakt en na afloop van de vergadering moeten alle besluiten verwerkt worden zodat ze ook uitgevoerd kunnen worden. Ook worden er tussendoor dagelijks besluiten in mandaat genomen die verwerkt moeten worden.
Samen met twee collega's vorm je het team besluitvorming dat voor het hele administratieve proces verantwoordelijk is.

Daarnaast ondersteun je ook bij de voorbereiding van de vergaderingen van de directie en verwerk je besluiten van Gedeputeerde Staten voor de griffie zodat de Provinciale Staten hier verder over kunnen beraadslagen.
Dan zijn er ook werkzaamheden voor de chef van het Kabinet van de Commissaris van de Koning en de manager van de eenheid Bestuur.
Kortom: een heel dynamische administratieve baan in een organisatie van meer dan 500 medewerkers.

Wat ga je doen?

  • Verwerken en combineren van de aangeleverde vergaderstukken in een digitale vergaderomgeving (iBabs);
  • Ondersteunen bij vergaderingen van Gedeputeerde Staten;
  • Ondersteunen van de Bestuurssecretaris en Bestuursadviseurs
  • Verwerken van besluitenlijsten na afloop van een vergadering;
  • Scannen en verwerken van getekende stukken;
  • Ondersteunen van de directiesecretaris;
  • Ondersteunen en aanleveren van stukken bij de griffie;
  • Ondersteunen van de Kabinetschef en de manager van de eenheid;
  • Dagelijks verwerken van mandaatbesluiten;
  • Dagelijks verwerken van uitgaande post;
  • Secretariële werkzaamheden voor de Bezwarencommissie;
  • Uitgifte Provinciaal Blad / Advertenties in de Staatscourant.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding of aantoonbare werkervaring op dit niveau en met informatie- en archiefbeheer;
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Je hebt een goed zelfstartend vermogen en werkt graag samen met collega's binnen en buiten het team;
  • Je bent nauwkeurig en stressbestendig: je voert taken soms onder tijdsdruk zorgvuldig uit en je kunt goed werkzaamheden prioriteren;
  • Je hebt ervaring met het afhandelen van complexe administratieve processen, bij voorkeur in een overheidsorganisatie;
  • Je hebt ervaring met het verwerken van politiek gevoelige en/of vertrouwelijke stukken;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het gebruik van een document-managementsysteem bij een gemeente of provincie (ervaring met eDocs is een pré). Je bent goed bekend met Office-suite van Microsoft en met Acrobat Professional. Ervaring met een softwarepakket voor digitaal vergaderen is een pré;
  • Je hebt een flexibele werkhouding en bent in principe 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden we:

Bij de provincie Flevoland vinden we het belangrijk dat medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen en zich binnen de organisatie kunnen ontwikkelen. Medewerkers nemen daarbij zelf de regie en worden daarbij door de organisatie ondersteund. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een salaris van minimaal € 3.099,66 en maximaal € 4.370,42 bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek (1,0 fte), afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een individueel keuze budget van 22,37% bovenop je maandsalaris. Daarmee kun je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kopen. Ook krijg je een goede pensioenregeling, een laptop en telefoon van de provincie en een NS Business Card om met het OV te kunnen reizen.
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,00 per 5 jaar;
  • De provincie biedt je een contract aan voor één jaar, met bij goed functioneren een optie voor een vaste aanstelling;
  • In verband met flexwerken biedt de provincie je een mobiele werkplek aan met passende (ergonomische) middelen, waardoor jij overal kunt werken; de meeste collega's werken echter graag op ons mooie provinciehuis; thuiswerken gebeurt in overleg met het team en de manager;
  • Het provinciehuis is op 2 minuten lopen van het NS- en busstation Lelystad.

Meer informatie en reageren:


Ben je enthousiast geworden en wil jij jouw talenten inzetten bij de provincie Flevoland? Reageer dan voor 15 april 2024 via de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. Wil je eerst meer weten over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Erik Koldenhof, manager van de afdeling waaronder Besluitvorming valt, via 06 – 20 24 85 54.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie

Erik Koldenhof

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Archivaris' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salaris conform meest recente ipo CAO.
Pensioen via het ABP pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
Vakantiegeld in de vorm van IKB (individueel keuzebudget).
Vakantiedagen (wettelijk verlof, 4x arbeidsduur per jaar) en mogelijke opbouw van ADV.
In de vorm van IKB
Kerstpakket
Consignatiediensten, oproepdiensten, onregelmatige diensten(niet bij alle functies van toepassing)
POB (Persoonlijk Ontwikkel Budget, € 5000,- per 5 jaar)
Vitaliteitsbudget
In de vorm van een thuiswerkvergoeding.
Een ingerichte thuiswerkplek en gecombineerd thuis- en op het provinciehuis werken.
Alle benodigde (ergonomische) middelen om je werk goed te kunnen uitvoeren.
Functieafhankelijk. In overleg met je manager is veel mogelijk.
Reiskostenvergoeding als op onze website beschreven.
Eens per 5 jaar een vergoeding voor de aanschaf van een fiets
Medewerkers van de provincie Flevoland krijgen een NS-Businesskaart.
Reiskostenvergoeding
Medewerkers van de provincie Flevoland hebben de gelegenheid bij het provinciehuis te parkeren.
Het provinciehuis bevindt zich op slechts 2 minuten lopen van station Lelystad.
Wettelijk zorgverlof.
Op het provinciehuis is een bedrijfsrestaurant hier kan je terecht voor een lekkere en gezonde lunch
Persoonlijk ontwikkelbudget in de vorm van €5.000,- per 5 jaar.

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Onze medewerkers vertellen met trots over hun werk. Zij helpen elkaar, voelen zich veilig en gehoord en werken aan hun ontwikkeling.
Balans
Draagt ook zorg voor de culturele eigenheid en controleert of gemeenten goed met hun geld en verantwoordelijkheden omgaan, kwaliteit van het openbaar bestuur en bevordert de samenwerking
Respect
We zijn een open transparante organisatie waarin de professionaliteit van de medewerkers centraal staat.
Innovatief
We laten doelbewust onze eigenheid zien in ons werk en ons gebied. Dit doen wij innovatief, vernieuwend en door steeds te blijven leren.
Pionieren
Flevoland is uniek en heeft een bijzonder verhaal te vertellen. Bij de provincie Flevoland werk je samen om dit verhaal elke dag mede mogelijk te maken.
Open
Gesprekspartner naast en met gemeenten, waterschap en de rijksoverheid: een onmisbare schakel in een netwerksamenleving waarin complexe vraagstukken in samenwerking met partners worden aangepakt
Kundig
De organisatie zet de maatschappelijke opgaven centraal en maakt daarop de cultuur (dat wat in harten en hoofden van mensen leeft), de structuur en het management passend
Vertrouwen
Er wordt van je verwacht dat je vertrouwelijk omgaat met informatie.
Samen
Onze medewerkers vertellen met trots over hun werk. Zij helpen elkaar, voelen zich veilig en gehoord en werken aan hun ontwikkeling.
Verantwoordelijkheid nemen
Dit alles op basis van een grondwettelijke verankering en een takenpakket wat per onderdeel verankerd is in wetgeving.
Integriteit
Als ambtenaar van de provincie wordt van je verwacht dat je je functie zorgvuldig en integer uitvoert.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur ons je cv met een krachtige motivatie. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. Zijn we enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten!
Eerste reactie
Gebruik hiervoor het sollicitatieformulier in de betreffende vacature. Je hoort binnen 1 week na de sluitingsdatum of we je uitnodigen voor een kennismaking. Wij werken met de NVP sollicitatiecode.
Telefonische screening
Een eerste gesprek zien wij als een kennismaking van twee kanten. Wij willen meer van jou weten en jij wilt weten hoe provincie Flevoland is.
Eerste interview
Sluit jij goed aan bij de vacature? Hebben we een positieve indruk van elkaar? Als dat zo is, gaan we verder en maken we een tweede afspraak.
Tweede interview
Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de kwaliteiten die nodig zijn. Ben jij de perfecte kandidaat en voldoet deze functie aan alle verwachtingen?
Assessment
Soms krijg je na het tweede gesprek nog een assessment of een opdracht. Dat hangt af van de functie. Wij vinden integriteit en betrouwbaarheid heel belangrijk.
Aanbod
In het arbeidsvoorwaardengesprek bespreken we onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden. Daarnaast maken we afspraken over het salaris, je werkuren en de indienstdatum.
Aangenomen
Tot slot maken we een kopie van je bankpas, diploma’s en legitimatiebewijs. Dit voor een soepele indiensttreding. Na het arbeidsvoorwaardengesprek mailen we de belangrijkste arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Je ontvangt binnen enkele werkdagen een e-mail met toegang tot het HR-systeem. Hier staat je arbeidsovereenkomst klaar, welke je eenvoudig digitaal ondertekent.
Introductiebijeenkomst
Binnen een maand na je eerste werkdag nodigen we je uit voor een introductiebijeenkomst waar we je wegwijs maken in de belangrijkste HRM zaken. Ook wordt je uitgenodigd voor de Flevotour.
Proeftijd
Houdt rekening met een proeftijd van één maand. Na de proeftijd geldt er een opzegtermijn van één maand. In de vacature waarop je reageert staat aangegeven welke overeenkomst en welke termijn.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Je ontvangt een e-mail met toegang tot het HR-systeem. Het kan zijn dat de arbeidsovereenkomst nog niet klaar staat, jouw leidinggevende moet tekenen alvorens de overeenkomst voor jou zichtbaar is.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Provincie Flevoland


Ruim baan in Flevoland

Flevoland is de snelst groeiende provincie van Nederland. Een gebied waar denken en doen samenkomen in fascinerende projecten en activiteiten. Stedelijke dynamiek gaat samen met rust, ruimte en groen. Dit maakt Flevoland tot een uitdagende en inspirerende werkgever met een heel interessant werkveld: de samenleving. Creatieve oplossingen

De provincie is op zoek naar medewerkers die op ...

Ik wil meer weten over Provincie Flevoland
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.