Medewerk(st)er Personeelszaken

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij al een aantal jaar ervaring in personeelsadministratie en ben je klaar voor een baan met meer verantwoordelijkheid? Vind je het leuk om dicht bij de mensen te staan én overzicht te houden in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is deze functie precies wat je zoekt.

Wij zoeken een Medewerk(st)er Personeelszaken die samen met collega’s zorgt dat alle HR-processen soepel verlopen. Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers en uitzendbureaus, ondersteunt de HR-manager, HR-adviseur en HR-officer, en zorgt ervoor dat onze administratie altijd op orde is. Dankzij jouw ervaring weet je prioriteiten te stellen en houd je moeiteloos het overzicht, ook als het druk is.

Jouw werkzaamheden:

• Beheren van de administratie rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers

• Beantwoorden van vragen over regelingen, contracten en mutaties

• Bijhouden van digitale personeelsdossiers en opstellen van arbeidsovereenkomsten

• Verwerken van verzuim, verlof, functioneringsgesprekken en datacontroles

• Ondersteunen bij werving & selectie: vacatureteksten opstellen, gesprekken plannen en sollicitanten voorzien van feedback

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie in een internationale, stabiele organisatie;

• Veel zelfstandigheid binnen een betrokken team;

• Ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering;

• Salaris tot maximaal €3.500 bruto per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van ervaring.

Profiel kandidaat

Wat breng jij mee?

• MBO-diploma, bij voorkeur richting HRM of personeelszaken;

• Ongeveer 3-6 jaar ervaring in een administratieve HR-rol;

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;

• Nauwkeurige, flexibele en proactieve werkhouding;

• Ervaring met HR-systemen of de bereidheid om deze snel te leren;

• Goede beheersing van Nederlands; Engels is een pré;

• Beschikbaar voor 32-40 uur per week.