Wij vragen
MBO
Reguliere baan
Wij bieden
€2600 - 3200/month
Ploegentoeslag
Pensioen
Vakantiegeld
Waarom onze organisatie
Wij matchen je snel aan een vaste baan die precies bij jouw wensen past.
Wij geven je toegang tot 2.500+ topwerkgevers door heel Nederland.
Wij begeleiden je bij gesprekken, voorwaarden en nazorg.
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Hoofddorp. Dit bedrijf staat bekend als een toonaangevende speler binnen de mechanische reparatiesector, waarbij innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Met een sterke regionale aanwezigheid zorgt het bedrijf voor het repareren en reviseren van essentiële onderdelen voor dieselmotoren, stoom- en gasturbines. Het bedrijf onderscheidt zich door zijn innovatieve technieken en een hoge klanttevredenheid. Het bedrijf stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling in een betrokken en open cultuur. Kandidaten kunnen hier rekenen op een salaris tot €3200. Kom werken in Hoofddorp als Mechanical Repair Technician en ontvang tot wel €3200 !Functie-inhoud:
- Als Mechanical Repair Technician ben jij verantwoordelijk voor het inspecteren, repareren en testen van mechanische regelaars.
- Je voert reparaties en revisies uit binnen de werkplaats en zorgt voor de bijbehorende rapportages.
- Als Mechanical Repair Technician ben je tevens verantwoordelijk voor het ophalen en brengen van mechanische regelaars bij klanten.
- Je volgt interne opleidingen en werkt daarna zelfstandig aan projecten.
- Je ondersteunt het team bij het oplossen van technische uitdagingen en het verbeteren van werkprocessen.
Functie-eisen:
- Je hebt affiniteit met sleutelen en techniek.
- Een MBO3-opleiding in de techniek is een pré.
- Je werkt zorgvuldig en precies.
- Je hebt een probleemoplossende instelling.
- Je bent bereid om bij drukte langer door te werken.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
- Je kunt Engelstalige handleidingen begrijpen.
Wij bieden:
- Een maandsalaris tussen €2600 en €3200.
- Grote vakantieregelingen inclusief ADV dagen.
- Vakantiegeld en mogelijkheden voor prestatiegerichte bonussen.
- Toegang tot een telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.
- Kansen voor professionele ontwikkeling en doorgroei.
- Vergoeding van reiskosten en een degelijk pensioenplan.
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden.
Onze arbeidsvoorwaarden
Ploegentoeslag
Pensioen
Vakantiegeld
Vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Onze waarden
Kandidaat op 1
Wij starten bij de mens achter het cv. We luisteren naar ambities en randvoorwaarden en begeleiden van intake tot en met nazorg. Elke stap is gericht op de beste volgende stap voor de kandidaat.
Specialistisch vakmanschap
Wij kennen de techniek én de markt. Met niche-teams per discipline maken we alleen voorstellen die inhoudelijk kloppen en cultureel passen. Kwaliteit boven kwantiteit.
Eerlijk & transparant
Wij communiceren duidelijk over kansen, processen en voorwaarden. Je krijgt concrete feedback en realistische verwachtingen geen verrassingen achteraf.
Duurzame matches
Wij gaan voor vaste, langetermijnrelaties. We verbinden professionals en werkgevers die bij elkaar passen en blijven betrokken na de start om succes te borgen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Sollicitatie
Telefonisch Ambitiegesprek
Er wordt telefonisch contact met je opgenomen om jouw sollicitatie te bespreken
Eerste interview
Gesprek bij de werkgever
Aanbod
Contract aanbod
Aangenomen
Contract tekenen
Hier ga je werken: Synsel Techniek
Wij zijn Synsel Techniek. En wij zoeken voor jou de beste baan binnen de Procesindustrie, Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Elektrotechniek, Industriële Automatisering of Installatietechniek. Dit zeggen we niet alleen, maar dat doen we ook echt.
Waar traditionele bureaus kijken welke kandidaat het beste bij hun vacature past, draaien wij de rollen om. Door juist aan de kant van de Operator, Monteur of Engineer te staan, brengen wij op b...