Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Je hebt een passie voor vitaliteit en preventie.

Wij bieden

min € 6130,00 – max € 7662,00
Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract

Waarom onze organisatie

Goede samenwerking, onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Bij ons heb je keuze. Verschillende merken, diverse klanten en doorgroeimogelijkheden

Taken en verantwoordelijkheden

Als manager vitaliteit & gezondheid bij ArboNed speel je een cruciale rol in het versterken van de preventieve dienstverlening voor mkb-klanten. Samen met een landelijk team van specialisten werk je eraan om preventief medisch onderzoek (PMO) en preventie nog steviger op de kaart te zetten. Je maakt risico's voor (toekomstig) verzuim bij klanten inzichtelijk en helpt ze hiermee proactief om te gaan. Daarbij ontwikkel je, samen met je team, concrete voorstellen om de preventieve dienstverlening van ArboNed continu te verbeteren en te optimaliseren.


Hoe ga je #meerbetekenen als manager vitaliteit & gezondheid

Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van jouw team. Operational Excellence is de ruggengraat; je optimaliseert de dienstverlening naar onze klanten en tilt daarmee de betrouwbaarheid naar het hoogste niveau. Samen met het team van vitaliteits- en gezondheidsprofessionals en plannerskijk jij waar de kansen liggen voor het nauwkeurig uitvoeren, uitbreiden of verbeteren van de dienstverlening.
Op weg naar Operational Excellence neem jij je team mee. Hoe doe je dat? Vooral door persoonlijke aandacht, verbinding en sturing op processen en de juiste output. Als manager vitaliteit & gezondheid bij ArboNed  ben jij de drijvende kracht achter dit team. Met jouw aandacht en nabijheid voor de mens faciliteer je succes en vertaal je het vastgestelde kader door naar de operatie. We zoeken een manager die situationeel leiderschap ademt. Jouw ervaring en inzicht stellen je in staat om het beste uit je team te halen.

Jouw opdracht
In lijn met de meerjarenstrategie van ArboNed zorg jij er samen met jouw team voor dat de PMO dienstverlening efficiënt en kwalitatief goed wordt uitgevoerd binnen de vastgestelde kaders. Je stelt de klant hierbij centraal. Je zorgt ervoor dat de juiste professional de dienstverlening op het juiste moment uitvoert. Je realiseert heldere werkprocessen en een duidelijke verdeling van de taken en verantwoordelijkheden. De medewerkers in jouw team zijn goed inzetbaar en kunnen vitaal en met plezier hun werk doen. Je draagt ook de verantwoordelijkheid voor de centrale projectplanning. Samen met jouw team van professionals en de planners kijk je naar de mogelijkheden om dit nog efficiënter en beter te doen om de klantverwachtingen nog beter realiseren.
 

Met wie ga je #meerbetekenen

In deze functie staat jouw team centraal. Het team bestaat uit ongeveer 30 professionals, waaronder (senior) vitaliteits- en gezondheidsdeskundigen, vitaliteitsassistenten en planners, verspreid over meerdere locaties in Nederland. De samenwerking met regiomanagers, managers voor keuringen, health & safety, commercie en andere regionale specialisten is eveneens van groot belang. Dankzij de hechte samenwerking met jouw team en regelmatige afstemming met de regio’s kun je klantbehoeften effectief vertalen naar preventieve oplossingen.
Als verbindende schakel voor de PMO-dienstverlening stem je de strategie af met de algemeen directeur van ArboNed, wat leidt tot een soepele coördinatie en uitvoering op regionaal niveau. Jij bepaalt de optimale timing, inhoud en locatie voor de klant, waarmee je een essentiële rol speelt in de planning en uitvoering. Dit brede speelveld vraagt ook om nauwe samenwerking met marketing, communicatie en sales, waarmee je bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening.

Wat is écht leuk aan deze baan

  • Je draagt met jouw team bij aan de fysieke en mentale gezondheid van medewerkers bij onze klanten.
  • Er wordt een sterk beroep gedaan op zowel jouw leiderschapskwaliteiten als jouw implementatiekracht.
  • Wij bieden je de ruimte en het vertrouwen om de beste versie van jezelf te zijn in deze functie.
  • Je werkt met professionals die expert zijn in hun vakgebied.
  • De afwisseling. Geen dag is hetzelfde. Van directeur tot vitaliteits-en gezondheidsdeskundige en medewerker projectplanning, elk gesprek is weer anders.
Is er ook iets minder leuk

We draaien er niet omheen. We vragen best veel van een nieuwe manager. Je werkt in een breed speelveld waarin je iedereen scherp en betrokken moet houden. En vergeet niet dat jouw team verspreid zit door heel Nederland, dat vraagt veel van jouw flexibiliteit en aandacht. Aan de andere kant, zijn het niet juist deze uitdagingen die de baan boeiend maakt?

Wat neem je mee

Jij bent een ondernemende en inspirerende manager met passie voor preventieve dienstverlening. Met jouw verbindende vaardigheden weet je een groep mensen te inspireren, te verbinden en de dienstverlening gericht te ontwikkelen. Ook als de aansturing van de medewerkers landelijk plaatsvindt. Met jouw implementatiekracht zorg jij ervoor dat de juiste professional op de juiste plek wordt ingezet en weet je kansen om te zetten in concrete acties. Verder vragen we:

  • minimaal hbo+ werk- en denkniveau.
  • bewezen leidinggevende ervaring van minimaal 10 jaar.
  • ervaring met landelijke aansturing van professionals.
  • resultaatgerichte instelling met het vermogen om prioriteiten te stellen.
  • bedrijfskundig inzicht.
  • affiniteit en ervaring met arbodienstverlening.
  • een goede mix van executiekracht én organisatiesensitiviteit om goed in een matrixorganisatie te kunnen werken.
Wat krijg je van ons

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. Met in totaal 2.000 collega’s hebben we één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. HumanTotalCare biedt de faciliteiten, jij hebt de regie. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. Dat is ook #meerbetekenen. Verder bieden we je:

  • een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
  • een  salaris volgens onze cao schaal 11 tussen €6.130,- en €7.662,- waarbij we rekening houden met jouw ervaring en kennis bij de inschaling.
  • een goede pensioenregeling.
  • een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
  • een baan voor 32 tot 40 uur.
  • 25 vakantiedagen (op fulltime basis). Wil je meer vrije dagen? Dan kun je die bij ons tot 13 dagen bijkopen.
  • een laptop, mobiele telefoon en leaseauto.
  • een jaarlijkse winstuitkering.
  • In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • een warm welkom in onze organisatie. Tijdens de introductiedag en met onze onboardingsapp weet je snel je weg te vinden.
  • hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
  • aandacht voor preventie en vitaliteit in jouw werk richting klanten, maar vooral ook vanuit onze organisatie richting jou. We zijn trots op ons vitaliteits- en ontwikkelprogramma en stimuleren je graag hier gebruik van te maken.
  • ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
  • een prettige, informele cultuur waarin wij elkaar stimuleren om buitengewoon goed te zijn in wat we doen. Maar nog belangrijker vinden we dat we met passie en een intrinsiek gevoel van verantwoordelijkheid voor het succes van het team werken. Werken bij ArboNed, betekent voor, door en met elkaar.
Je sollicitatie

Wil jij als manager vitaliteit & gezondheid meer betekenen voor werkend Nederland? Dan zien we je sollicitatie graag vóór 25 november 2024 tegemoet.
De eerste gesprekken vinden plaats in week 49. Onderdeel van de procedure is een assessment.

Heb je inhoudelijk vragen over de vacature? Mail dan naar Nathalie de Geus, algemeen directeur ArboNed, via nathalie.de.geus@arboned.nl. Zij beantwoordt je vragen of neemt contact met je op via een telefonische belafspraak.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen met de recruiter Mayke Jenner via m.jenner@humantotalcare.nl. Zij neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Je werkt samen met

Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. Collega's vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland. 

Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma

Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.

Over ArboNed

Samenwerken binnen hechte, multidisciplinaire, zelfsturende teams. Groeien in een informele cultuur en van betekenis zijn voor mkb-ondernemers die jouw kennis en kunde hard nodig hebben. Dat is werken bij ArboNed.

Sollicitatieprocedure

  • Bedankt voor je sollicitatie
    We beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.

  • Eerste gesprek
    In een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

  • Tweede gesprek
    We zijn beiden enthousiast, er komt een vervolg. Je ontmoet meer toekomstige collega's.

  • Voorstel
    Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.

  • Aan de slag
    Alles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'afdelingschef' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo 123inkt.nl

Manager Contentteam

123inkt.nl
Nederhorst den Berg  (20 km)
Logo 123inkt.nl

Afstudeerstage Project Manager

123inkt.nl
Nederhorst den Berg  (20 km)
Logo 123inkt.nl

Assistent Category Manager

123inkt.nl
Nederhorst den Berg  (20 km)
"Voor, door en met collega's stimuleren we ontwikkeling. Over alle merken heen en multidisciplinair."
Jurriaan Penders
Jurriaan Penders Directeur Medische zaken

Onze arbeidsvoorwaarden

Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract
Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezamenlijk doel
We hebben één gezamenlijk doel voor ogen: we zetten ons in voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
Van betekenis zijn
Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dan is werk het meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij.
Gezondheid / Vitaliteit
Met het my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en gezondheid.
Informeel
We doen het voor, door en met elkaar

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heel leuk dat je gesolliciteerd hebt
Eerste reactie
Na je sollicitatie nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.
Eerste interview
In een persoonlijk gesprek (of via Microsoft Teams) bespreken we jouw wensen en kijken we naar de best passende mogelijkheden voor jou binnen onze organisatie.
Meelopen
Als je nog twijfelt over de functie, kun je eventueel een dagdeel meelopen.
Tweede interview
We zijn beiden enthousiast. Je ontmoet jouw toekomstig leidinggevende.
Aanbod
Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel met daarbij een aanvraag voor een VOG.
Vast contract
Je ontvangt bij ons bij een vaste baan ook direct een vast contract
Aangenomen
Alles geregeld. We hebben de screening gedaan en kijken uit naar jouw eerste werkdag.
Onboarding
Je ontvangt een uitnodiging voor onze onboarding app. Hier krijg je alvast meer informatie over onze organisatie en allerlei praktische informatie voor je eerste werkdag en de eerste weken daarna.
Introductiedag
Wij begeleiden je zo goed mogelijk. Onder andere met een introductiedag. Tijdens deze bijeenkomst maak je kennis met de organisatie, je collega’s en de verschillende merken.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: HumanTotalCare

Echt van betekenis zijnHumanTotalCare bestaat uit verschillende merken: ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. En met elkaar hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Met ruim 2.000 collega's zijn we van betekenis voor circa 1,4 miljoen werkenden in heel Nederland en bijna 65.000 bedrijven. Van mkb tot grootzakelijk. Met alle kennis en kunde onder één dak. Vanuit onze merken a...

Ik wil meer weten over HumanTotalCare
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.