Taken en verantwoordelijkheden

Introductie

Ben jij een ervaren technisch leider die mensen, processen en techniek samenbrengt? Voor onze opdrachtgever zoekt MS7 een Manager Technische Dienst. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van de technische organisatie. Daarbij zorg je voor duidelijke processen, goede samenwerking en betrouwbare technische installaties. Met jouw leiderschap en strategisch inzicht bouw je aan een professionele organisatie waarin veiligheid, kwaliteit en resultaat centraal staan.

Functiebeschrijving

Aansturen en begeleiden van de verantwoordelijken binnen Technische Dienst & Beheer.
Adviseren en ondersteunen van de garageorganisatie binnen de terminals.
Structuur aanbrengen in onderhoud, beheer en dagelijkse werkzaamheden.
Prioriteiten stellen voor preventief onderhoud, reparaties en verbeteringen.
Opstellen en bewaken van prestatie-indicatoren voor veiligheid, kwaliteit, kosten en beschikbaarheid.
Beheren van operationele budgetten (OPEX) en investeringsbudgetten (CAPEX).
Onderhouden van contact met Operations over onderhoud en technische beschikbaarheid.
Afstemmen van projecten met de afdeling Projects en zorgen voor een goede overdracht.
Ontwikkelen van een meerjarige onderhouds- en vervangingsstrategie.
Bewaken van veiligheid, wet- en regelgeving en de samenwerking met externe partijen.

Functie-eisen

HBO- of WO-werk- en denkniveau.
Een technische achtergrond in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek of vergelijkbaar.
Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen een technische of industriële omgeving.
Ervaring met onderhoudsorganisaties, assetmanagement en operationele processen.
Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
Ervaring met budgetbeheer en investeringsbeslissingen.
Kennis van veiligheid, milieu en relevante wet- en regelgeving.
Sterke leiderschapskwaliteiten en een coachende manier van leidinggeven.
Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en communicatief sterk.
Goed financieel inzicht en strategisch denkvermogen.

Aanbod

Een sleutelpositie binnen een grote logistieke organisatie in Zeeland.
Veel ruimte om de technische organisatie verder te professionaliseren.
Een directe rapportagelijn aan de COO.
Leidinggeven aan teamleiders en indirect verantwoordelijkheid voor circa 40 tot 60 medewerkers, inclusief externe krachten.
Een uitstekend salaris, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de arbeidsvoorwaardenregeling.
Een professionele werkomgeving met korte lijnen.
Standplaats Terneuzen en Vlissingen.