Wij vragen

HBO
Reguliere baan
Elke dag samen keihard werken om klanten blij te maken
Onze cultuur omarmen en onze waarden consistent uitdragen

Wij bieden

Geld.
Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
Pensioen

Waarom onze organisatie

Ongekend goede werksfeer
Elke dag een beetje beter
Volop ruimte om te groeien

Taken en verantwoordelijkheden

Als Manager Return & Repair Solutions zorg je dat klanten de beste oplossing krijgen voor hun productprobleem. Je combineert analytisch denken met visie. Zo maak je de retourreis elke dag een beetje beter.
Wat doe je als Manager Return & Repair Solutions bij Coolblue?

Samen met je team bepaal en bouw je de ground truth van hoe we product problemen willen oplossen binnen Coolblue. Op basis van allerlei verschillende variabelen (denk aan klant-, order-, productdata) bepaal je wat de beste oplossing voor een probleem is voor zowel Coolblue en de klant. Je beoordeelt al deze oplossingen op NPS en EBITDA en verbetert dit continue. Dit doe je met een multidisciplinair team met daarin zowel business als development rollen. Ook ben je met je team eigenaar van alle customer facing tooling van Retouren zoals het retourformulier, de retouren statuspagina en de toekomstige virtual agents. 

Dit vind je leuk om te doen

  • Het leiden van je eigen mini-domein en leidinggeven aan een multidisciplinair team met zowel business rollen als een eigen development team.  
  • Dé basis (ground truth) bouwen om de klant gegeven alle mogelijke variabelen de beste oplossing te bieden
  • Een strategische blik ontwikkelen en visie hebben over welke oplossing we de klant kunnen geven om de product problemen zo goed mogelijk te kunnen oplossen.
  • Vanuit die visie terug kunnen redeneren wie en wat daarvoor nodig zijn.
  • Hét aanspreekpunt zijn voor alles wat met het retourbeleid te maken heeft.


Hier herken jij jezelf in
  • Wo werk-en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan 2 jaar als leidinggevende.
  • Analytisch sterk; snel kunnen doorzien wat de drijvende factoren zijn om impact te maken.
  • Plannen & organiseren; deze drijvende factoren naar concrete deliverables omzetten en deze najagen
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel en echt ownership op alle vlakken nemen.
  • IJzersterk in stakeholdermanagement.


Dit zoek jij verder in een baan
  • Geld.
  • Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
  • Maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
  • Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Wij werken hybride: dat betekent een combi tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'afdelingschef' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Bij Coolblue krijg je de vrijheid om te doen wat je wilt. Het maakt niet uit of je nieuw bent, want er wordt gewoon naar je geluisterd en je krijgt de kans om inzichten te delen.
George Khedoe Product Support Specialist

Onze arbeidsvoorwaarden

Geld.
Pensioen
Vakantiegeld
25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
Korting op alle spullen die we verkopen
Bij Coolblue werken we hybride
Remote werken mogelijk
Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
Ongekend goede werksfeer
Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën

Onze waarden

Vrienden; Eerlijk, direct, open.
Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega's ook vrienden zijn. Dat is onze kracht.
Gewoon, doen. Elke dag een beetje beter.
Niet lullen, maar poetsen. Geen woorden, maar daden. In Rotterdam hebben we er genoeg gezegdes voor. Bij Coolblue noemen we deze nuchtere ondernemersmentaliteit: gewoon, doen.
Flexibel. Durf te veranderen.
We veranderen continu. Soms omdat het kan, soms omdat het moet. Coolblue is vanaf het begin flexibel ingericht om onze harde groei te ondersteunen. Wie “we doen het altijd al zo” zegt is af.
Eigenzinnig. Een beetje anders.
Echte, eigenzinnige Coolblue'ers. Daar zijn we trots op. En daarom laten we die terugkomen in onze reclames en op onze websites. Gewoon als zichzelf.
Gewoon verwonderen. Alles voor een glimlach.
Gewoon verwonderen. Twee woorden die elkaar tegenspreken. Maar juist daarom zo ontzettend Coolblue zijn. Eigenzinnig én nuchter. Het woord gewoon zegt veel.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteer direct online. Gewoon, doen.
Telefonische screening
't is voor jou.
Eerste interview
Startschot
Case
Ook als je Henk heet.
Aangenomen
Ja, ik wil!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Coolblue Hoofdkantoor


Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega’s ook vrienden zijn. Dat is onze kracht. Omdat je voor vrienden alleen het beste wilt. Omdat we het samen beter weten dan alleen. Omdat we de beste ideeën soms buiten werktijd bedenken. Omdat je tegen vrienden gewoon de waarheid vertelt. Eerlijk en direct, ook als dat moeilijk is. We luisteren, en staan open voor kritiek. We geven zonder direct iets terug te verwachten. 

Vriendschap ontstaat...

Ik wil meer weten over Coolblue Hoofdkantoor
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.