Wij vragen

32 - 40 uur
Reguliere baan

Wij bieden

Opleidingsbudget
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Resultaat afhankelijke bonus

Waarom onze organisatie

Samen werken we elke dag aan een gezonde, duurzame toekomst voor mensen over de hele wereld.
Bij Enza Zaden werk je in een open en informele cultuur waar iedereen in is voor een grapje.
Werken met betrokken collega's die allemaal passie hebben voor de zaadveredelingsindustrie.

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij sterke leiderschapskwaliteiten en een passie voor DNA-technologie en genotypering? Word je enthousiast van laboratoriumautomatisering en het aansturen van een toegewijd team? En vind je het belangrijk om mensen te begeleiden, te verbinden en een gezonde teamsfeer te creëren? Dan is deze rol als Manager Molecular Technologies Applications bij Enza Zaden iets voor jou. 
 

Dit is waarom je als Manager Molecular Technologies Applications bij Enza Zaden wil komen werken 

In deze rol leid je een van de impactvolle teams binnen onze wereldwijde veredelingsprogramma’s. Je werkt in de voorhoede van genotypering, omics, moleculaire technieken en laboratorium automatisering. Bovendien heb je een directe invloed op strategische keuzes die de toekomst van onze biotech activiteiten vormen. 
 

“Werken in dit team betekent elke dag bijdragen aan echte innovatie. De combinatie van technologie, teamwork en impact houdt me gemotiveerd.” – Mike Heimerikx, Head of Biotech Applications 

Maak het verschil als Manager Molecular Technologies Applications 

Als Manager geef je direct leiding aan 5 Process Supervisors / Team Leads en heb je de verantwoordelijkheid over een team van 25–30 specialisten. Naast het aansturen van de operatie verwachten we iemand die: 

  • het team meeneemt in veranderingen; 

  • rust, structuur en vertrouwen biedt; 

  • talenten herkent en helpt ontwikkelen; 

  • actief werkt aan een open, transparante en inclusieve cultuur; 

  • samenwerking opzoekt met andere teams (Breeding, Seed Operations, Molecular Research); 

  • zichtbaar, benaderbaar en communicatief sterk is. 

We zoeken iemand die écht verbindt en richting geeft — niet alleen op inhoud, maar vooral op mens en samenwerking. 
 

Daarnaast: 

  • Vertegenwoordig je het team op alle niveaus in de organisatie en zorg je voor heldere, consistente communicatie. 

  • Stuur je verbeterprojecten aan binnen de genotyperingsprocessen. 

  • Implementeer je nieuwe technologieën binnen Genotyping, Omics en automatisering. 

  • Bereid je sterke businesscases voor die bijdragen aan efficiëntie en innovatie. 

  • Zorg je voor soepele integratie van geautomatiseerde labsystemen in een high-throughput omgeving. 

Wat jij meebrengt als toekomstige collega 

We zoeken een manager met: 

  • ruime ervaring in het aansturen van mensen binnen een wetenschappelijke, technische of high-throughput laboratoriumomgeving; 

  • een stevige basis in DNA, moleculaire markers of genotyperingstechnologieën; 

  • ervaring met (moleculaire) laboratoriumautomatisering; 

  • sterke communicatieve vaardigheden op alle organisatieniveaus; 

  • strategisch inzicht én pragmatische oplossingsgerichtheid; 

  • het vermogen veranderingen te begeleiden op een mensgerichte manier; 

  • goede beheersing van zowel Nederlands als Engels is belangrijk, omdat je samenwerkt met teams hier én met internationale collega’s. 

Enza Zaden als jouw werkgever

Met meer dan 3.000 gepassioneerde collega’s wereldwijd, zetten we ons dagelijks in om de beste groenterassen te ontwikkelen. Ons doel? Zaden leveren die zorgen voor groente met een betere smaak, hogere opbrengsten en een betere resistentie. Tijdens onze missie om de wereld te voeden, streven we ernaar diepere inzichten te krijgen en de volgende doorbraak te vinden. We groeien en innoveren samen en ieders bijdrage hierin is waardevol. Al ruim 86 jaar leiden onze familiewaarden, passie, onafhankelijkheid en focus op innovatie tot succes. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen onze groenten, iets waar we enorm trots op zijn! Onze passie is niet alleen een handelsmerk; het is onze drijvende kracht, die onze snelle groei voortstuwt. Als jij klaar bent voor een volgende stap in een fijne werkomgeving, nodigen we je van harte uit om te solliciteren en je talenten bij ons verder te ontwikkelen. De combinatie van ondernemerschap, initiatief en een gezonde dosis doorzettingsvermogen heeft Enza Zaden gebracht tot waar we nu zijn. Enza Zaden is en blijft in beweging: in het verleden, het heden en de toekomst.   

Wat wij jou bieden

Als familiebedrijf ondersteunen we je in alle levensgebieden, zodat je succesvol kunt zijn binnen en buiten het werk. We bieden:

  • Flexibele werkregelingen;

  • Toegang tot verschillende welzijnsprogramma's en gezonde voedingsopties;

  • 25 betaalde vakantiedagen (werknemers hebben de optie om extra vakantiedagen te kopen ter waarde van twee keer hun wekelijkse arbeidsuren);

  • 1 betaalde vitaliteitsdag voor iedereen, plus extra dagen naarmate je ouder wordt;

  • Laptop + smartphone.

We streven ernaar een goede werkgever te zijn die om medewerkers geeft, zowel tijdens als na hun carrière bij Enza Zaden. Onze belangrijkste voordelen zijn onder andere:

  • Actieve samenwerking in jouw professionele ontwikkeling (persoonlijke groei);

  • Op maat gemaakte ontwikkelingsprogramma's en een wereldwijd e-learningplatform;

  • Aantrekkelijke pensioensregeling.

Sluit je bij ons aan voor een carrière die met jou meegroeit! Wil je meer weten over Enza Zaden? Klik op deze link naar onze website.

Laten we in contact komen

Solliciteer nu via de sollicitatieknop. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging en we reageren binnen 10 werkdagen op je sollicitatie.

Heb je vragen over ons sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met:

Annemarie Weening , Senior Corporate Recruiter:

a.weening@enzazaden.nl

Goed om te weten

  • Deze functie kan niet interim worden ingevuld;

  • Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken;

#LI-Hybrid 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'supervisor' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Resultaat afhankelijke bonus
25 vakantiedagen o.b.v. 38-urige werkweek. Het is mogelijk om vakantiedagen bij te kopen.
Vakantiegeld
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Vergoeding telefoonkosten
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Het is mogelijk om een bedrijfsauto te lenen als je ergens naar toe moet vanuit het werk.
Afhankelijk van de functie.
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Opleidingsbudget

Onze waarden

Familiebedrijf
Enza is sinds 1938 een Familiebedrijf met een open en informele sfeer. Momenteel wordt het bedrijf geleidt door Jaap Mazereeuw, hij is de derde generatie die aan het roer is van dit prachtige bedrijf.
Ondernemerschap
“Al onze medewerkers zijn ondernemers” Piet Mazereeuw (CEO) had het al duidelijk voor ogen. Een succesvolle onderneming heeft ondernemende (actief meedenkende) medewerkers nodig op alle niveaus.
Samenwerken
Als grote internationale organisatie met vele afdelingen en specialismen is het voor Enza Zaden essentieel dat alle medewerkers goed samenwerken.
Verantwoordelijk
Bij Enza Zaden krijgt iedere medewerker vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid om taken uit te voeren.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Wat leuk dat je gesolliciteerd hebt bij Enza Zaden. Wij zullen jouw cv zorgvuldig screenen.
Eerste reactie
Je ontvangt altijd binnen 7 werkdagen reactie.
Telefonische screening
Als wij jouw cv als positief ervaren word je zo snel mogelijk gebeld!
Eerste interview
In het eerste interview kun je een kenningsmakingsgesprek verwachten en kijken we of de functie in grote lijnen bij jou past.
Assessment
In sommige gevallen is het mogelijk dat je een assessment of business case krijgt, dit verschilt per functie.
Tweede interview
Voordat je aan je tweede interview begint maak je een OPQ. In jouw tweede interview zullen we jouw scores doornemen en maak je kennis met de manager van de afdeling.
Aanbod
Zijn we beiden na het tweede gesprek positief? Dan bellen we je om het goede nieuwe te melden. Hierna sturen we je een mail met de arbeidsvoorwaarden.
Aangenomen
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Gefeliciteerd! Nu ben je officieel een medewerker van Enza Zaden.
Onboarding
Na een warm welkom op jouw eerste werkdag begin je aan een onboaringstraject van 3 maanden waarbij je kennis maakt met jouw team, buddy, afdeling en het bedrijf.
Proeftijd
Na 2 maanden vindt er een gesprek plaats om te kijken of we beiden nog tevreden met elkaar zijn.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Enza Zaden Services B.V.


Enza Zaden is een groenteveredelingsbedrijf dat groenterassen ontwikkelt. En de zaden hiervan over de hele wereld produceert en verkoopt. Om je goed (en zo kort mogelijk) uit te leggen wat we doen, hebben we een animatie gemaakt. 
Het doel van ons werk? Iedereen wereldwijd toegang bieden tot gezonde en gevarieerde groente. Met ruim 2000 gepassioneerde collega’s over de hele wereld werken we iedere dag samen aan de groente van morgen.  
Wi...

Ik wil meer weten over Enza Zaden Services B.V.
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.