Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Kun jij een ervaren HR-team richting geven én tegelijkertijd bouwen aan de verdere ontwikkeling van HR binnen een onderwijsorganisatie? Voor het Koning Willem I College zoeken wij tijdelijk een Manager HR Advies voor het schooljaar 2026-2027.
Je geeft dagelijks leiding aan een team van 14 HR-professionals. Daarbij combineer je coachend leiderschap met strategisch HR-advies, organisatieontwikkeling en projectmatige sturing. Het college is volop in beweging, onder andere door communitygericht werken, de fusie met Rivor en de verdere professionalisering van de organisatie.
Binnen Mens & Organisatie werk je nauw samen met HR Services, de Interne Academie, de HR-directeur en het HR-MT. Samen bouw je verder aan één sterke en toekomstgerichte HR-afdeling.
Geboden wordt
Wat jij krijgt
Je gaat tijdelijk aan de slag bij het Koning Willem I College in ’s-Hertogenbosch. Je werkt flexibel over verschillende KW1C-locaties en krijgt een centrale rol binnen Mens & Organisatie.
Je kunt rekenen op:
- 36 uur
- Start zo snel mogelijk
- Een tijdelijke functie tot en met 12 juli 2027
- Een opdracht op basis van detachering; schaal 12
- Een leidinggevende rol met veel inhoudelijke verantwoordelijkheid
- Nauwe samenwerking met de HR-directeur en het HR-MT
- Een omgeving waarin HR, onderwijs en organisatieontwikkeling samenkomen
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt
Je bent een ervaren HR-professional die snel overzicht krijgt en makkelijk schakelt tussen mens, inhoud en organisatie.
Voor deze functie breng je mee:
- Wo werk- en denkniveau
- Een stevige inhoudelijke basis binnen HR
- Aantoonbare leidinggevende ervaring
- Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van HR-professionals
- Ruime ervaring met strategisch HR-advies
- Ervaring met organisatieontwikkeling
- Ervaring met projectmatig werken
- Het vermogen om ideeën te vertalen naar concrete plannen en resultaten
- Ervaring binnen organisaties die volop in ontwikkeling zijn
Ervaring binnen een complexe publieke organisatie, en bij voorkeur het onderwijs, sluit extra goed aan.
's-Hertogenbosch
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...