Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair
Project

Wij bieden

min € 5974,10 – max € 8534,42
Opleidingsbudget
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Resultaat afhankelijke bonus

Waarom onze organisatie

Samen werken we elke dag aan een gezonde, duurzame toekomst voor mensen over de hele wereld.
Bij Enza Zaden werk je in een open en informele cultuur waar iedereen in is voor een grapje.
Werken met betrokken collega's die allemaal passie hebben voor de zaadveredelingsindustrie.

Taken en verantwoordelijkheden

As Interim Manager Crop Production at Enza Zaden you will lead global seed production and help shape the future of sustainable agriculture! You will have a key role in securing reliable and efficient global seed production for our Open Field crops allium and carrot. While connecting people, processes, and strategy you drive operational excellence and support innovation to contribute to the success of our worldwide vegetable breeding programs.

 

Make a difference as Interim Manager Crop Production
As Interim Manager Crop Production you are responsible for the global seed production of Open Field crops allium and carrot and you play a key role in delivering on Enza Zaden’s strategic objectives. You combine leadership with operational focus to ensure performance on quality, quantity, cost, and timing. Working closely with your team and cross-functional stakeholders, you drive continuous improvement across the full production chain.

In this role you will, amongst others:

  • Manage, coach, and develop a team of Production Specialists and Production Planners;
  • Be accountable for global seed production performance, ensuring delivery against the right quality, quantity, cost, and timing targets;
  • Lead and actively contribute to Sales & Operations Planning (S&OP), including tactical production capacity management;  
  • Participate in cross-functional crop (segment) teams to develop and execute strategic crop plans;
  • Drive collaboration with Supply Chain, R&D, Portfolio Management and Marketing and Sales to support variety development and producibility;
  • Develop business cases and lead projects to improve processes, seed technology, and cost efficiency;
  • Ensure compliance with (phytosanitary) regulations; 
  • Drive alignment with external producers and partners.

 

What you bring as an interim professional
As Interim Manager Crop Production, you take ownership and combine a strong business mindset with people leadership. You know how to balance operational challenges with long-term goals and use your analytical skills to make informed decisions that improve performance across the production chain. In addition, you have:

  • University level (WO, Master, University) preferably in plant science, supply chain or business agricultural engineering;
  • 9 to 12 years of work experience in seed production or seed supply chain;
  • Experience in leading and developing teams, and driving cross-functional collaboration with stakeholders at different levels;
  • Proficiency in tools like excel, ERP systems, planning systems;
  • Excellent communication skills and fluency in English (preferably also in Dutch);
  • Willingness to travel internationally and work in a dynamic, time-sensitive environment.

 

Enza Zaden as a company
Enza Zaden is an international family-owned company that has been developing innovative vegetable varieties since 1938. Together with more than 3,300 colleagues worldwide, we work on vegetable seeds with better flavor, higher yield and strong resistances. We do this from our mission: “Breeding to feed the world.” Every day, more than 480 million people eat vegetables grown from our seeds, and that is something we are very proud of.


We’re passionate about our work and care about one another. Good ideas are given room to grow and together we keep moving forward. This is how we continue to grow and innovate, both as a company and as colleagues.

 

What you can expect from us
We believe it is important that people can grow in their work and feel good about what they do. That is why we invest in development, well-being, and job satisfaction. Through our Great to Grow development program, our focus on vitality, and activities that bring colleagues together, we create a work environment where you can keep learning and contribute with energy and enjoyment. You can also count on:

  • A position for 38 hours per week;
  • A gross monthly salary between €5,974.10 and €8,534.42, based on a full-time workweek of 38 hours and aligned with your knowledge and experience;
  • 8.33% vacation allowance and an attractive annual bonus program of 15% of your annual salary, depending on your job level and company performance;
  • 25 vacation days, the option to purchase additional vacation days, and one paid vitality day per year, with extra vacation days granted as you get older;
  • A laptop and mobile phone provided by Enza Zaden;
  • A contribution toward overnight accommodation costs if you live farther away from Enza Zaden. This program applies to employees working for Enza Zaden in the Netherlands whose one-way commute exceeds 100 kilometers and 75 minutes;
  • An attractive retirement plan, commuting reimbursement if you live more than 10 kilometers from your workplace and a remote work allowance when working partly from home in consultation with your manager;
  • Opportunities for personal and professional growth through our Great to Grow development program, training courses, workshops, and e-learning platform;
  • Plenty of opportunities to connect with colleagues outside of your daily work through social events organized by the Staff Association, as well as Young Enza networking events, inspiration sessions, and social gatherings. We also host an annual summer barbecue, Christmas market and New Year’s reception;
  • A strong focus on your health and well-being, including free fresh fruit, healthy lunch options at the office, a bike-to-work program, sports activities through enzActive, and mental well-being support through OpenUp.


Let’s connect
Are you an experienced interim professional and available for this assignment? Please share your CV, availability and, if applicable, your preferred hourly or daily rate using the application button. You will receive an automatic confirmation within a few minutes. We will let you know the next step within 10 business days.


Do you have questions about the assignment or the selection process? Please feel free to contact Esther Scharloo, Senior Recruiter at e.scharloo@enzazaden.nl.


Enza Zaden is an equal opportunity employer and does not discriminate based on background, identity, or personal characteristics.


Want to learn more about Enza Zaden? Visit our website.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Productiemanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Resultaat afhankelijke bonus
25 vakantiedagen o.b.v. 38-urige werkweek. Het is mogelijk om vakantiedagen bij te kopen.
Vakantiegeld
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Vergoeding telefoonkosten
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Het is mogelijk om een bedrijfsauto te lenen als je ergens naar toe moet vanuit het werk.
Afhankelijk van de functie.
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Opleidingsbudget

Onze waarden

Familiebedrijf
Enza is sinds 1938 een Familiebedrijf met een open en informele sfeer. Momenteel wordt het bedrijf geleidt door Jaap Mazereeuw, hij is de derde generatie die aan het roer is van dit prachtige bedrijf.
Ondernemerschap
“Al onze medewerkers zijn ondernemers” Piet Mazereeuw (CEO) had het al duidelijk voor ogen. Een succesvolle onderneming heeft ondernemende (actief meedenkende) medewerkers nodig op alle niveaus.
Samenwerken
Als grote internationale organisatie met vele afdelingen en specialismen is het voor Enza Zaden essentieel dat alle medewerkers goed samenwerken.
Verantwoordelijk
Bij Enza Zaden krijgt iedere medewerker vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid om taken uit te voeren.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Wat leuk dat je gesolliciteerd hebt bij Enza Zaden. Wij zullen jouw cv zorgvuldig screenen.
Eerste reactie
Je ontvangt altijd binnen 7 werkdagen reactie.
Telefonische screening
Als wij jouw cv als positief ervaren word je zo snel mogelijk gebeld!
Eerste interview
In het eerste interview kun je een kenningsmakingsgesprek verwachten en kijken we of de functie in grote lijnen bij jou past.
Assessment
In sommige gevallen is het mogelijk dat je een assessment of business case krijgt, dit verschilt per functie.
Tweede interview
Voordat je aan je tweede interview begint maak je een OPQ. In jouw tweede interview zullen we jouw scores doornemen en maak je kennis met de manager van de afdeling.
Aanbod
Zijn we beiden na het tweede gesprek positief? Dan bellen we je om het goede nieuwe te melden. Hierna sturen we je een mail met de arbeidsvoorwaarden.
Aangenomen
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Gefeliciteerd! Nu ben je officieel een medewerker van Enza Zaden.
Onboarding
Na een warm welkom op jouw eerste werkdag begin je aan een onboaringstraject van 3 maanden waarbij je kennis maakt met jouw team, buddy, afdeling en het bedrijf.
Proeftijd
Na 2 maanden vindt er een gesprek plaats om te kijken of we beiden nog tevreden met elkaar zijn.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Enza Zaden Services B.V.


Enza Zaden is een groenteveredelingsbedrijf dat groenterassen ontwikkelt. En de zaden hiervan over de hele wereld produceert en verkoopt. Om je goed (en zo kort mogelijk) uit te leggen wat we doen, hebben we een animatie gemaakt. 
Het doel van ons werk? Iedereen wereldwijd toegang bieden tot gezonde en gevarieerde groente. Met ruim 2000 gepassioneerde collega’s over de hele wereld werken we iedere dag samen aan de groente van morgen.  
Wi...

Ik wil meer weten over Enza Zaden Services B.V.
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.