Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
De drie rollen die je vervult, maken jouw functie dynamisch en uitdagend. Jij bent de schakel tussen strategie en uitvoering, tussen commercie en bedrijfsvoering. Dit is jouw kans om impact te maken.
Als accountmanager grootzakelijke markt ben je verantwoordelijk voor de externe klant- en marktbenadering. Je bepaalt welke klanten aansluiten bij de propositie van HumanCapitalCare en zoekt vanuit de multidisciplinaire klantteams continu naar kansen om onze integrale dienstverlening te verbreden en vernieuwen. Jouw doel? Bestaande klanten nog beter bedienen en hun tevredenheid naar een negen tillen.
Daarnaast ben je als manager van het commercieel en ondersteunend team de motivator van jouw team en combineer je commercie met bedrijfsvoering: je zorgt dat interne processen op orde zijn, zodat we waarmaken wat we onze klanten beloven en tegelijkertijd voldoen aan beleid, wet- en regelgeving. Je coacht je teamleden en stimuleert samenwerking, zonder op hun stoel te gaan zitten. Jouw focus ligt op een effectief en efficiënt team en een optimale verbinding met de rest van de organisatie.
Als MT-lid draag je samen met de managers advies en de regiodirecteur de collectieve verantwoordelijkheid voor onze regionale dienstverlening. Met deze groep gemotiveerde collega’s werk je continu aan verbetering. Met respect voor wat er is en een scherp oog voor wat beter kan, help je mee om onze organisatie naar een hoger niveau te tillen. Samen met het managementteam stel je het jaarplan op en breng je de visie en strategie van onze organisatie van papier naar realiteit.
Naast je eigen team, met 2 accountmanagers en 5 collega’s binnendienst, heb je met nog veel meer collega’s te maken. Zo werk je nauw samen met de 6 managers commercie en bedrijfsvoering van de andere regio’s. Je neemt deel aan het landelijke commercie-overleg, stemt de bediening van onze landelijke klanten af en wisselt informatie uit over bijvoorbeeld best practices in aanbestedingen.
Met de tenderdesk ben je vanuit de regio in de lead bij aanbestedingstrajecten. En we zeiden het al, je werkt nauw samen met de klantteams en 3 managers advies in jouw regio.
Naast je regionale betrokkenheid neem je bovendien deel aan landelijke projecten, waarbij je weer diverse andere collega’s treft. Het mag duidelijk zijn: de functie kent vele aspecten en vraagt om vele vormen van samenwerking om meer te betekenen voor onze klanten.
- Je werkt voor aansprekende grootzakelijke klanten in diverse sectoren in de profit en non-profitsector.
- Je speelveld is groot; zo hebben je teamleden verschillende taakgebieden, sta je rechtstreeks in contact met onze klanten en strekt je werkgebied zich uit in het gebied Eindhoven-Tilburg-Den Bosch.
- Je krijgt volop de ruimte om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.
Natuurlijk is het in deze functie niet allemaal rozengeur en maneschijn. Je komt hier nu eenmaal niet in een gespreid bedje terecht, omdat sommige processen nog niet helemaal vastliggen. Er gaat ook weleens iets mis. Aan de andere kant: is het niet juist deze dynamiek die de baan voor jou boeiend maakt?
Je combineert een commerciële houding met een scherp oog voor een efficiënte en effectieve (interne) dienstverlening. Klanttevredenheid staat bij jou op nummer 1. Je herkent de wensen, behoeftes en belangen van in- en externe klanten en denkt in oplossingen. Samenwerken met anderen en het bereiken van de gewenste resultaten doe jij dan ook graag. Hierbij borg je enerzijds de goede sfeer en deins je er anderzijds niet voor terug je positief kritisch op te stellen. Jouw teamleden komen dankzij jouw coachende ervaring tot maximale bloei waardoor ze hun hun kennis, competenties en talenten optimaal kunnen ontwikkelen.
En verder:
- beschik je over hbo/wo-werk en denkniveau.
- heb je relevante werkervaring in een professionele commerciële/advies organisatie, bij voorkeur in de zakelijke (arbo)dienstverlening.
- beschik je over aantoonbare leidinggevende ervaring aan professionals.
- heb je kennis van of sterke affiniteit met gezondheidsmanagement.
- kun je heldere doelen en prioriteiten stellen zodat jouw team weet waar de focus ligt.
- werk je graag mee aan het optimaliseren van de bedrijfsvoering om bij te dragen aan de kwaliteit en continuïteit van de  organisatie.
Hoe bijzonder is het om samen ruim 2.200 collega’s van HumanTotalCare – waar HumanCapitalCare onderdeel van is – dezelfde missie te delen; samen #meerbetekenen voor werkend Nederland. En dat merk je ook intern. Je komt terecht in een positieve en vernieuwende organisatie waar de ontwikkeling van onze medewerkers centraal staat. Verder krijg je:
- een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
- een bruto maandsalaris volgens onze vitale cao tussen de € 6.252,- en € 9.378,- (o.b.v. 40-urur) waarbij de inschaling afhankelijk is van je kennis en ervaring. Daar gaan we graag over in gesprek.
- een leaseauto, laptop en mobiele telefoon.
- een baan voor 32 tot 40 uur.
- direct een vast contract.
- een vaste eindejaarsuitkering van 4.17% van het bruto basis jaarsalaris.
- extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
- een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
- hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek en per thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,35.
- aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
- een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
- gezellige feesten, uitjes en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.
Wil je als manager commercie en bedrijfsvoering #meerbetekenen voor werkend Nederland? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton.
Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Edwin Leenes, regiodirecteur, HumanCapitalCare Zuid, via 06-51479293.
Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma
Over HumanCapitalCare
- Telefonisch gesprekBedankt voor je sollicitatie. Wij nemen contact met je op.
- Eerste gesprekIn een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.
- Tweede gesprekWe zijn beiden enthousiast, er komt een vervolg. Je ontmoet meer toekomstige collega's.
- Meelopen (optioneel)We bieden je de kans om mee te lopen met een professional. Zo krijg je Ă©cht een goed beeld van de functie.
- Voorstel Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.
- Aan de slagAlles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.
Job alert maken
Anderen bekeken ook
Directeur gezocht voor Expertise Centrum Educational Care (EC2) o
- Expertise centrum Saba
-
St Johns, Saba (13 km)
"Voor, door en met collega's stimuleren we ontwikkeling. Over alle merken heen en multidisciplinair."

Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: HumanTotalCare
Echt van betekenis zijnHumanTotalCare bestaat uit verschillende merken: ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. En met elkaar hebben we Ă©Ă©n gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Met ruim 2.000 collega's zijn we van betekenis voor circa 1,4 miljoen werkenden in heel Nederland en bijna 65.000 bedrijven. Van mkb tot grootzakelijk. Met alle kennis en kunde onder Ă©Ă©n dak. Vanuit onze merken a...
Ik wil meer weten over HumanTotalCare