Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een ervaren leidinggevende met een passie voor techniek? In deze functie geef je richting aan een professioneel maintenance-team en zorg je ervoor dat het machinepark betrouwbaar blijft functioneren. Je krijgt veel ruimte om verbeteringen door te voeren en jouw team verder te ontwikkelen.
Dit ga je doen
Geen dag is hetzelfde. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de technische dienst en bent het aanspreekpunt voor onderhoud, planning en technische optimalisaties.
Je houdt je bezig met:
- Dagelijkse aansturing van de onderhoudsafdeling;
- Plannen van onderhoudswerkzaamheden;
- Coördineren van storingen en technische werkzaamheden;
- Afstemmen met productie over onderhoudsplanningen;
- Verbeteren van processen en verhogen van de betrouwbaarheid van installaties;
- Waarborgen van veiligheid binnen de afdeling.
Geboden wordt
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tot € 4.800 bruto per maand;
- Bonusregeling;
- Goede pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding;
- Collectieve verzekeringen;
- Fruit op het werk;
- Opleidingen en trainingen;
- Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
Profiel kandidaat
Dit ben jij
Je bent een coachende leider die stevig in zijn schoenen staat en gemakkelijk schakelt tussen techniek en organisatie.
Daarnaast heb je:
- Een technische mbo- of hbo-opleiding;
- Ervaring binnen maintenance of productie;
- Leidinggevende ervaring;
- VCA VOL en NEN3140;
- Ervaring met SAP is mooi meegenomen.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...