Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Word jij onze nieuwe Maintenance Teamlead in Steenbergen?
Ben jij een ervaren technicus die energie krijgt van het coördineren en optimaliseren van onderhoudsprocessen? Wil je werken bij een vooruitstrevend bedrijf waar veiligheid, innovatie en samenwerking voorop staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw rol
Als Leidinggevende Onderhoudsteam geef je leiding aan een divers onderhoudsteam bestaande uit een monteur, een maintenance engineer en een werkvoorbereider. Jij zorgt ervoor dat alle onderhoudswerkzaamheden soepel verlopen, van preventief onderhoud tot het verhelpen van storingen. Daarbij houd je niet alleen de productie-installaties in de gaten, maar ook de energievoorziening en het gebouwonderhoud. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van je team en het doorvoeren van verbeteringen op lange termijn. En als het nodig is, help je actief mee om werkzaamheden op tijd af te ronden.
Wat ga je doen?
- Zorgen dat procesinstallaties, brandbeveiliging en energievoorzieningen optimaal functioneren;
- Opstellen en bewaken van het onderhoudsbudget;
- Leiden van de planning en uitvoering van alle onderhoudswerkzaamheden;
- Initiëren en realiseren van verbeterprojecten binnen tijd, budget en scope, inclusief adviezen voor kostenbesparing en energie-efficiency;
- Je team ontwikkelen, coachen en motiveren zodat iedereen kan groeien en samen successen behaalt.
Geboden wordt
Wat bieden wij?
- Een fulltime functie met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een uitdagende rol waarin jouw ideeën echt impact hebben;
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
- Een aantrekkelijk salaris van €3.800,- tot €5.400,-, afhankelijk van ervaring en kennis;
- Een betrokken en professionele werkomgeving.
Profiel kandidaat
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde mbo-opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld mechatronica, werktuigbouwkunde of elektrotechniek;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een onderhoudsfunctie;
- Ervaring met het aansturen van een technisch team;
- Oog voor veiligheid, kwaliteit en kostenbeheersing;
- Een flexibele en oplossingsgerichte instelling.
Heijningen
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...