Wij vragen

32 - 40 uur
MBO
Reguliere baan

Wij bieden

Opleidingsbudget
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Resultaat afhankelijke bonus

Waarom onze organisatie

Samen werken we elke dag aan een gezonde, duurzame toekomst voor mensen over de hele wereld.
Bij Enza Zaden werk je in een open en informele cultuur waar iedereen in is voor een grapje.
Werken met betrokken collega's die allemaal passie hebben voor de zaadveredelingsindustrie.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Wil je helpen om gezonde groenten voor iedereen in de wereld te verzorgen? Wil je bijdragen aan de verbetering en duurzaamheid van voedselproductie? Enza Zaden is een innovatief bedrijf dat zaden voor groentevariëteiten ontwikkelt, produceert en verkoopt over de hele wereld. Wil je deel uitmaken van een internationale en groeiende organisatie die een belangrijke rol speelt in het veredelen om de wereld te voeden en waarde te creëren voor een duurzaam leven? Dan zoeken wij jou! 

Nieuw Tijdperk Facilitair Nederland 

In het kader van project ‘Step-Up’ professionaliseren wij de afdeling Facilitair Nederland binnen Enza Zaden. De afdeling ondergaat de komende tijd een transformatie wat zal leiden tot een aantrekkelijke en professionele omgeving. Of je nu gepassioneerd bent door technologie, duurzaamheid, veiligheid, het welzijn van werknemers, er is voor iedereen iets in deze dynamische afdeling. Sluit je bij ons aan en wees onderdeel van het vormgeven van de toekomst van onze organisatie, terwijl je zelf persoonlijk en professioneel groeit. 

Als Maintenance Planner ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en (in)plannen van preventief en correctief onderhoud, uitgevoerd door zowel interne medewerkers als externe leveranciers. Je zorgt voor de optimale inzet van personeel, contractors en materieel met als doel de hoge mate van veiligheid, continuïteit van de bedrijfsprocessen en betrouwbaarheid van gebouwen en installaties te waarborgen. Hiermee minimaliseer je down time en onderhoudskosten. 

Verantwoordelijkheden: 

  • Je behandelt binnengekomen onderhoudsverzoeken en storingen. Deze vertaal je naar concrete werkorders. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen en middelen beschikbaar zijn, zoals het bestellen van onderdelen, het huren van apparatuur en het voorbereiden van werkvergunningen, zodat het onderhoud binnen de gestelde deadlines uitgevoerd kan worden; 

  • Je analyseert en interpreteert technische tekeningen ter ondersteuning van de onderhoudsplanning; 

  • Je prioriteert continu preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden op basis van wet- en regelgeving, veiligheid en de impact op bedrijfsprocessen, rekening houdend met de beschikbaarheid van mensen en middelen; 

  • Je beoordeelt de impact van onderhoudswerkzaamheden op de bedrijfsprocessen in overleg met interne opdrachtgevers. Samen kom je tot een afgestemde planning van de werkzaamheden; 

  • Je plant werkorders in op basis van prioriteit, ervaring en beschikbaarheid van interne medewerkers en externe leveranciers; 

  • Je bespreekt de werkorders met de uitvoerenden en neemt veiligheidsaspecten en andere bijzonderheden door die nodig zijn voor een tijdige en veilige uitvoering van de werkzaamheden. Waar nodig geef je werkvergunningen af; 

  • Door een goede communicatie en afstemming met het maintenance team en contractors verlopen onderhoudswerkzaamheden soepel.  

  • Na uitvoering bespreek je de werkorders met de betrokken uitvoerenden en archiveer je deze digitaal. Je plant actiepunten in en signaleert mogelijke verbeteringen in processen en werkinstructies om continu te blijven optimaliseren; 

  • Je draagt zorg voor het bijwerken en beheren van technische documentatie zoals tekeningen; 

Als Maintenance Planner zorg je ervoor dat onderhoudswerkzaamheden veilig, effectief en efficiënt worden uitgevoerd.  

Functie-eisen: 

  • MBO-diploma in werktuigbouwkunde en/of elektrotechniek; 

  • 3 tot 5 jaar ervaring als Technician/onderhoudsmonteur; 

  • Hands-on ervaring en vaardig in het werken met technische systemen; 

  • Vermogen om bedrijfsprocessen te doorgronden en de impact van onderhoudswerkzaamheden daarop te bepalen; 

  • Communicatief vaardig, energiek in de afstemming met interne opdrachtgevers en externe contractors; 

  • Nauwkeurig in het verwerken van data; 

  • Proactief en besluitvaardig; 

  • Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; 

  • Sterk veiligheidsbewustzijn en kennis van relevante wet- en regelgeving; 

  • Bereidheid tot het draaien van consignatiediensten; 

Onze Kracht 

Bij Enza Zaden willen we het verschil maken, omdat morgen een verschil nodig heeft. Het doel van ons werk? Iedereen wereldwijd toegang geven tot gezonde en gevarieerde groenten. Benieuwd naar onze journey? Bekijk dan de Enza Zaden merkfilm: http://www.youtube.com/watch?v=7yxla_xDJ-I. Enza Zaden is een veredelingsbedrijf dat groentevariëteiten ontwikkelt. En produceert en verkoopt zijn zaden over de hele wereld. Vanuit de ambitie van één man groeiden we uit tot een wereldwijd familiebedrijf met een gedeelde passie voor planten. Die grote passie komt tot uiting in de groentevariëteiten die we ontwikkelen en de zaden die we produceren. 

Alles wat we doen, wordt gedreven door een duidelijk en ambitieus doel: mensen overal ter wereld toegang geven tot gezonde, gevarieerde groenten. Hoe doen we dat? Door schouder aan schouder te werken met onze zakenpartners. Het is van vitaal belang om hun uitdagingen, wensen en behoeften te begrijpen. Het houdt ons scherp en geïnspireerd en stelt ons in staat om precies de juiste producten te ontwikkelen voor de juiste markten op het juiste moment. We houden onze geest open en onze creativiteit stromend. Innovatie staat centraal in ons bedrijf. 

Wil je meer weten over Enza Zaden als werkgever? Kijk dan op de pagina Careers & Learning of bekijk onze pagina op LinkedIn. 

Contact 

Nick van Dijk 

Corporate Recruiter 

+31 6 1544 5587 

n.vandijk@enzazaden.nl 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'planner' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Resultaat afhankelijke bonus
25 vakantiedagen o.b.v. 38-urige werkweek. Het is mogelijk om vakantiedagen bij te kopen.
Vakantiegeld
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Vergoeding telefoonkosten
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Het is mogelijk om een bedrijfsauto te lenen als je ergens naar toe moet vanuit het werk.
Afhankelijk van de functie.
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Opleidingsbudget

Onze waarden

Familiebedrijf
Enza is sinds 1938 een Familiebedrijf met een open en informele sfeer. Momenteel wordt het bedrijf geleidt door Jaap Mazereeuw, hij is de derde generatie die aan het roer is van dit prachtige bedrijf.
Ondernemerschap
“Al onze medewerkers zijn ondernemers” Piet Mazereeuw (CEO) had het al duidelijk voor ogen. Een succesvolle onderneming heeft ondernemende (actief meedenkende) medewerkers nodig op alle niveaus.
Samenwerken
Als grote internationale organisatie met vele afdelingen en specialismen is het voor Enza Zaden essentieel dat alle medewerkers goed samenwerken.
Verantwoordelijk
Bij Enza Zaden krijgt iedere medewerker vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid om taken uit te voeren.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Wat leuk dat je gesolliciteerd hebt bij Enza Zaden. Wij zullen jouw cv zorgvuldig screenen.
Eerste reactie
Je ontvangt altijd binnen 7 werkdagen reactie.
Telefonische screening
Als wij jouw cv als positief ervaren word je zo snel mogelijk gebeld!
Eerste interview
In het eerste interview kun je een kenningsmakingsgesprek verwachten en kijken we of de functie in grote lijnen bij jou past.
Assessment
In sommige gevallen is het mogelijk dat je een assessment of business case krijgt, dit verschilt per functie.
Tweede interview
Voordat je aan je tweede interview begint maak je een OPQ. In jouw tweede interview zullen we jouw scores doornemen en maak je kennis met de manager van de afdeling.
Aanbod
Zijn we beiden na het tweede gesprek positief? Dan bellen we je om het goede nieuwe te melden. Hierna sturen we je een mail met de arbeidsvoorwaarden.
Aangenomen
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Gefeliciteerd! Nu ben je officieel een medewerker van Enza Zaden.
Onboarding
Na een warm welkom op jouw eerste werkdag begin je aan een onboaringstraject van 3 maanden waarbij je kennis maakt met jouw team, buddy, afdeling en het bedrijf.
Proeftijd
Na 2 maanden vindt er een gesprek plaats om te kijken of we beiden nog tevreden met elkaar zijn.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Enza Zaden Beheer B.V.


Enza Zaden is een groenteveredelingsbedrijf dat groenterassen ontwikkelt. En de zaden hiervan over de hele wereld produceert en verkoopt. Om je goed (en zo kort mogelijk) uit te leggen wat we doen, hebben we een animatie gemaakt. 
Het doel van ons werk? Iedereen wereldwijd toegang bieden tot gezonde en gevarieerde groente. Met ruim 2000 gepassioneerde collega’s over de hele wereld werken we iedere dag samen aan de groente van morgen.  
Wi...

Ik wil meer weten over Enza Zaden Beheer B.V.
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.