Logopedist

Taken en verantwoordelijkheden

Als logopedist bij Auris op de Prof. Van Gilseschool maak je écht het verschil voor kinderen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en slechthorende leerlingen. Je begeleidt hen in hun ontwikkeling, zodat ze zich beter kunnen uiten en de wereld om hen heen beter begrijpen

Dit ga je doen

Je vervult een belangrijke rol binnen het onderwijsproces. Je levert een actieve bijdrage aan de taallessen in de groep en werkt hierin nauw samen met de leerkracht en de onderwijsassistent. Vanuit jouw expertise versterk je het taalaanbod en stimuleer je de communicatieve ontwikkeling van leerlingen. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team, bestaande uit onder andere schoolpsychologen, intern begeleiders, leerkrachten en onderwijsassistenten. 

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je observeert leerlingen, stelt behandeldoelen op, voert behandelingen uit en evalueert de voortgang.
• Je  begeleidt leerlingen zowel binnen als buiten de klas bijvoorbeeld tijdens spelmomenten en leeractiviteiten
• Je adviseert collega’s en denkt mee over passende aanpakken met als gezamenlijk doel het beste uit iedere leerling te halen

Dit bieden wij jou

Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.

Je kunt rekenen op:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een brutomaandsalaris tussen €3.326,00 en €5.520,00  (schaal 10) op basis van een 40-urige werkweek. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op vast.
• Vakantieverlof van ongeveer 53,5 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen.
• Reiskostenvergoeding van €0,18 per km (woon-werkverkeer) en €0,36 per km (zakelijke kilometers).
• Een uitgebreid tweedaags onboardingprogramma op een externe locatie, inclusief overnachting. Je leert Auris kennen als organisatie én als werkgever, en ontmoet nieuwe collega’s uit het hele land. Tijdens dit programma volg je onder andere twee trainingen waarin je ervaart hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn.
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie én GoodHabitz.

Hier ga je werken

Je gaat werken op de Auris Prof. van Gilseschool, waar 185 leerlingen onderwijs volgen, verdeeld over drie locaties. De locatie in Haarlem richt zich op leerlingen van 4 tot 13 jaar. Op de locaties in Heemskerk en Hoofddorp begeleiden we leerlingen in groep 1 tot en met 4. Om onze leerlingen optimaal te ondersteunen, werken we intensief samen met een betrokken team van 60 collega’s. Samen zorgen we voor een veilig, gestructureerd en taalrijk leerklimaat. 

Je maakt deel uit van een deskundige vakgroep van 10 logopedisten. Binnen deze vakgroep is er volop ruimte voor overleg, kennisdeling en professionele ontwikkeling. Samen werk je continu aan het verbeteren van de logopedische ondersteuning en blijf je op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het vakgebied. Wil je meer weten over onze school? Kijk dan op onze website!

Dit ben jij

Als logopedist ben jij een energieke en gepassioneerde professional die met kennis en enthousiasme de juiste begeleiding biedt aan de kinderen. Je hebt de expertise om behandelingen af te stemmen op hun specifieke behoeften en zorgt ervoor dat zij zich verder kunnen ontwikkelen.  

Verder breng je het volgende mee: 

• Een HBO-diploma Logopedie en een volledige bevoegdheid als logopedist.
• Ervaring en kennis van taalontwikkelingsstoornis (TOS).
• Een registratie in het Kwaliteitsregister Paramedici. 

Is dit dé baan voor jou?

Dan maken we graag kennis met je. Klik op bovenstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 19 juni 2026. De gesprekken worden doorlopend gevoerd. Auris staat voor een inclusieve organisatiecultuur. We geloven dat diversiteit in mensen, perspectieven en ervaringen ons werk versterkt en moedigen iedereen aan die zich in deze waarden herkent om te reageren.

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Olga de Groot, schoolleider, via o.degroot@auris.nl of telefonisch via 088-8940885. 

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

01. solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.

02. voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

03. eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

04. tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.

05. aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

06. onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.

Geboden wordt

€ 5.025,00