Logopedist ambulante behandeling TOS

Taken en verantwoordelijkheden

Als ambulant behandelaar bij Auris maak je impact op de ontwikkeling van jonge kinderen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). In de regio West ondersteun je kinderen, ouders en professionals, waarbij je jouw expertise inzet om de communicatieve ontwikkeling te bevorderen!

Dit ga je doen

Als ambulant behandelaar werk je metkinderen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en hun omgeving. Je biedt behandeling en begeleiding met als doel hun communicatieve ontwikkeling te stimuleren. Dit doe je in de thuissituatie of op kinderopvanglocaties. Je levert een actieve bijdrage aan het netwerk rondom het kind en werkt samen met verschillende betrokkenen in interdisciplinaire overleggen.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Behandelen van (jonge) kinderen met een TOS in de thuissituatie en op locatie.
• Werken met ouders/verzorgers, kinderopvang en peuterspeelzalen.
• Onderhouden van contact met het netwerk rondom het kind, zoals de school en reguliere logopedist.
• Geven van voorlichting, consultatie en advies.

Dit bieden wij jou

Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.

Je kunt rekenen op:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao GZ, waaronder een brutomaandsalaris tussen € 3.551,00 en € 5.200,00 (functiegroep 55) op basis van 36 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), 144 vakantie-uren,57 uur balansverlof en een goede pensioenregeling.
• Een jaarcontract voor 24 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een inspirerende werkomgeving. We zijn een lerende organisatie, werken evidence informed en investeren daarom in kennisontwikkeling, onderzoek en innovatie.
• Reiskostenvergoeding van € 0,20 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers.
• Een uitgebreid tweedaags onboardingprogramma op een externe locatie, inclusief overnachting. Je leert Auris kennen als organisatie én als werkgever, en ontmoet nieuwe collega’s uit het hele land. Tijdens dit programma volg je onder andere twee trainingen waarin je ervaart hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn.
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag binnen Auris Ambulante Behandeling, waar je ondersteuning biedt aan kinderen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS), hun ouders of verzorgers en professionals in kinderdagverblijven en peuterspeelzalen. Je werkgebied is regio West met locaties in onder andere Gouda, Dordrecht, Rotterdam en Goeree Overflakkee. Daarbij houden we zoveel mogelijk rekening met jouw woonplek. Je ontmoet je collega’s op onze locatie in Rotterdam Zuid, maar bent ook regelmatig onderweg of werkt vanuit huis. Je hebt veel vrijheid om je werk zelf in te plannen, wat zorgt voor een goede balans tussen werk en privé. Dinsdag is een vaste werkdag vanwege teamoverleggen. Binnen Auris werken we evidence informed, waarbij onderzoek, ontwikkeling en het verbeteren van de praktijk centraal staan. Je werkt Auris breed samen met andere afdelingen en krijgt de ruimte om naast je ambulante werk ook aan projecten deel te nemen.

Dit ben jij

Je schakelt moeiteloos tussen verschillende situaties en weet goed om te gaan met de dynamiek van het werken met jonge kinderen, ouders en professionals. Je luistert actief, stemt je communicatie zorgvuldig af en werkt doelgericht aan de ontwikkeling van het kind. Je denkt in mogelijkheden, stelt de behoefte van het kind centraal en werkt graag samen om het beste resultaat te bereiken.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding Logopedie.
• Bij voorkeur ervaring met de behandeling van gezinnen en cliënten met auditieve en/of communicatieve problemen
• Gedegen kennis van de communicatieve ontwikkeling van kinderen met een TOS.

Is dit dé baan voor jou?

Dan maken we graag kennis met je. Klik op bovenstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 15 mei 2026 Auris staat voor een inclusieve organisatiecultuur. We geloven dat diversiteit in mensen, perspectieven en ervaringen ons werk versterkt en moedigen iedereen aan die zich in deze waarden herkent om te reageren.

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Lenneke den Ouden, Teamleider via 06-81415850 of l.denouden@auris.nl. 

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

01. solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.

02. voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

03. eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

04. tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.

05. aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

06. onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.

Geboden wordt

€ 5.200,00