Wij vragen

40 uur
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

40 uur per week

In ons magazijn in Doetinchem werk je samen met collega’s aan het verwerken van goederen: van lossen, inslag en orderpicken tot laden en voorraadbeheer. Je werkt op drie verschillende panden in Doetinchem, waarbij je rouleert tussen locaties en taken. Dit zorgt voor veel afwisseling in werkzaamheden, artikelgroepen en werkprocessen.

Ervaring is niet vereist. Motivatie, inzet en de juiste houding vinden wij belangrijker.

Wat ga je doen?

In deze functie als Logistiek Medewerker werk je in een 2-ploegendienst en ben je verantwoordelijk voor het complete logistieke proces binnen meerdere magazijnen in Doetinchem. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Lossen van vrachtwagens en gereedmaken van inslag
  • Uitsorteren en verwerken van goederen
  • Orderpicken met een EPT (elektrische pallettruck)
  • Verplaatsen van goederen tussen afdelingen 
  • Laden van vrachtwagens aan de hand van laadlijsten
  • Werken met een handscanner

Je werkt met EPT, heftruck, reachtruck en hoogbouwtruck. Heb je hier nog geen certificaten voor? Geen probleem: je gaat deze intern bij ons behalen

Werktijden: Je werkt in een 2-ploegendienst:

  • Week 1: 07:00 - 16:00 uur.
  • Week 2: 16:00 - 01:00 uur.

Wat bieden wij jou?

Als Logistiek Medewerker bij Rensa Family Company bieden wij jou veel afwisseling door het werken op verschillende panden. Daarnaast kom je terecht in een hecht team met een prettige werksfeer en volop doorgroeimogelijkheden. 

Je ontvangt een goed salaris, aangevuld met 12,5% ploegentoeslag en 5% fysieke toeslag. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
  • 37 vrij dagen (25 vakantie + 12 verlofdagen). 
  • Deelname aan target- en winstregeling.
  • Premievrij pensioen met de mogelijkheid bij te sparen.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
  • Gezellige en actieve personeelsvereniging en leuke teamactiviteiten.

Wat vragen wij van jou?

  • Je bent gemotiveerd, ziet werk liggen en toont verantwoordelijkheid.
  • Je spreekt en begrijpt Nederlands in verband met veiligheidsinstructies.
  • Je werkt graag in een team, maar kunt ook zelfstandig werken.
  • Ervaring in de logistiek is geen vereiste.

Het team & de werkomgeving

Binnen ons team staan sfeer en teamgeest centraal. We werken in een open cultuur waarin iedereen zich gehoord voelt en waarin samenwerken en elkaar ondersteunen vanzelfsprekend zijn.

  • Je werkt in een ploeg van ongeveer 45 collega’s.
  • Zelfsturende teams met teamleiders, procesbegeleiders, operators en senior magazijnmedewerkers.
  • Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals operator, senior magazijnmedewerker, teamleider of procesbegeleider.
  • Je werkt op drie verschillende panden in Doetinchem, waarbij medewerkers niet op één vaste locatie werken.
  • In de toekomst verhuizing naar een nieuwbouwlocatie in Wehl met een nieuw WMS-systeem en ondersteunende automatisering.

Ben jij enthousiast geworden van deze vacature en zie jij jezelf al deel uitmaken van onze logistieke afdeling? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! 
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Youandi (Corporate Recruiter) via 06 - 10 00 98 85 of stuur een WhatsApp 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Logistiek medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family


Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.