Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Wij hebben momenteel een vacature voor Locatiemanager Oekraïne Opvang voor een opdracht van 6 maanden bij de gemeente Ermelo. In deze veelzijdige rol combineer je dagelijks locatiebeheer met strategisch advies, zodat bewoners kunnen rekenen op een veilige, stabiele en toekomstbestendige opvang. En loopt deze opdracht ten einde? Dan kijken wij ruim op tijd samen naar een nieuwe, passende opdracht binnen Wyzer. Zo blijven we samen bouwen aan jouw ontwikkeling én leveren we iedere dag een waardevolle bijdrage aan de maatschappij.
Geboden wordt
Wat jij krijgt als Locatiemanager Oekraïne Opvang
Bij Wyzer krijg je de kans om jouw expertise in te zetten binnen een maatschappelijk relevante opdracht én jezelf verder te ontwikkelen.
Je kunt rekenen op:
- Een uitdagende opdracht van 1 augustus 2026 tot en met 31 januari 2027 voor 20 tot 28 uur per week.
- De mogelijkheid tot verlenging van de opdracht met 2 keer 3 maanden.
- Salaris passend bij opleiding en ervaring, conform de CAO Gemeenten.
- Persoonlijke begeleiding en een betrokken team dat met je meedenkt.
- Toegang tot de Wyzer Academie met een breed aanbod aan opleidingen en trainingen.
- Loopt jouw opdracht af? Dan kijken wij ruim op tijd samen naar een nieuwe, passende opdracht die aansluit bij jouw ervaring en ambities.
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt Locatiemanager Oekraïne Opvang
Jij bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen de dagelijkse praktijk en strategisch advies. Je houdt het hoofd koel in een dynamische omgeving en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden.
Je beschikt over:
- Een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring als locatiemanager binnen een opvanglocatie voor mensen met een vluchtelingenstatus.
- Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen opvangvraagstukken of het sociaal domein.
- Ervaring met de opvang van (Oekraïense) ontheemden én binnen of voor een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring met het samenwerken met diverse ketenpartners en het opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Verbindende kracht, visie, relatiebeheer en een sterk probleemoplossend vermogen.
Job alert maken
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...