Wij vragen

24 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
Je bent servicegericht en stelt tevredenheid van de klant en reiziger boven alles
Jij haalt voldoening uit het helpen van mensen veilig van A naar B te brengen
Je bent duidelijk in communicatie en je weet snel te handelen in allerlei situaties

Wij bieden

min € 3092,00 – max € 3499,00
Bij NS verdien je een goed salaris obv 36-urige werkweek
Er is ruimte voor ontwikkeling en opleidingen volgen
Je doet mee aan de pensioenregeling van Pensioenfonds Rail & OV.

Waarom onze organisatie

Maatschappelijke impact en betekenisvol werk
Stabiele werkgever met goede arbeidsvoorwaarden
Innovatie en duurzaamheid in mobiliteit

Taken en verantwoordelijkheden

Als Locatiemanager geef jij leiding aan je team van fietsenmakers in de centraal gelegen en goed georganiseerde Loods, zodat reizigers altijd kunnen rekenen op een perfect onderhouden ov-fiets.

  • Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland
  • Goede arbeidsvoorwaarden
  • 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren zoals in het weekend of op feestdagen

Jouw beschikbaarheid

Wij zijn op zoek naar een Locatiemanager voor tussen de 24 en 38 uur per week.
De Loods in Utrecht draait van maandag tot en met vrijdag van 07.00 tot 17:00 uur. 

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Leidinggeven aan het team Loods Utrecht.
  • Verantwoordelijk voor het beheer van fietskluissleutels.
  • Beheren van reparatie- en onderhoudsdiensten.

Goed om te weten:

  • De Loods is makkelijk bereikbaar met OV, fiets en auto. Parkeren kan gratis voor de deur.
  • Gezien het om een leidinggevende functie gaat, kijken wij ook naar je werkervaring. Sollicitaties zonder CV nemen wij niet in procedure. 
Daarom wil je als Locatiemanager bij NS Fietsenstalling werken

Jij geniet van een georganiseerde omgeving waar techniek en logistiek centraal staan! De Loods in Utrecht is een regionaal centraal gelegen locatie waar alle ov-fietsen van Nederland worden onderhouden en worden voorzien van een elektronisch slot. Het team van Loods Utrecht bestaat uit fietsenmakers die zich aan 4 werkbanken bezighouden met het onderhouden van de ov-fietsen, het in- en uitladen van fietsen op aanvraag, het laden en installeren van de elektronische sloten. 

????Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheren van de fietskluissleutels van particuliere fietskluizen. Je stuurt o.a. verloren sleutels op naar klanten en verwerkt dit administratief in het systeem. Hier ben je ongeveer twee uur per dag mee bezig. Als Locatiemanager kan je rekenen op veel zelfstandigheid. Je stuurt een ervaren en divers team van collega’s aan en draait zelf ook nog mee in de operatie waar nodig. Als team zorgen jullie dat defecte OV-fietsen zo snel mogelijk weer beschikbaar zijn voor de reizigers.  

Dit neem je mee

Als leidinggevende ga je voor efficiency en kwaliteit en weet je jouw medewerkers daar ook enthousiast voor te maken. Je kunt verschillende doelgroepen passend aansturen en schakelt makkelijk tussen werkzaamheden en communicatiestijlen. Ook op afstand!  

Verder herken je jezelf in de volgende punten:  

  • Je hebt minimaal mbo werk/denkniveau.  
  • Je hebt ervaring met leidinggeven.
  • Je vindt het leuk en hebt de vaardigheden om collega's die extra begeleiding nodig hebben, aan te sturen en te ondersteunen. 
  • Je hebt kennis over logistieke- en voorraadprocessen en systemen en affiniteit met fietsreparaties.
  • Je bent handig op de computer en hebt ervaring met administratieve werkzaamheden.

Dit bieden wij

Een startsalaris van € 3.092 bruto per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.499 bruto per maand gebaseerd op schaal G uit de MVT cao. 

Dit vullen wij aan met:  

  • 25 vakantiedagen op fulltime basis (38 uur). 
  • 8% vakantiegeld.  
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km.  
  • Pensioenopbouw (vanaf 18 jaar). 
  • Een fietsplan. 
  • Een gezellig team, we doen het samen! 
  • Een goed inwerktraject ook op andere locaties en diverse cursussen (zoals BHV). 
  • De mogelijkheid om door te groeien binnen NS. 

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Fietsenstalling | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

Heb jij zin om met je team de fiets-services tot een succes te maken? 
Solliciteer dan nu!  

  • Vul het sollicitatieformulier in, inclusief jouw beschikbaarheid, CV en motivatie waarom je als Locatiemanager in de fietsenstalling aan de slag wilt. 
    Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 2 weken ontvang je een reactie van ons.
  • Komt je profiel overeen met wat wij zoeken? Dan plannen we een selectiegesprek via WhatsApp video. 
  • Zijn wij na dit gesprek positief? Dan ontvang je een uitnodiging voor het maken van een persoonsprofiel en een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek op locatie met de manager. 

Heb je nog vragen? Bel ons gerust op via 088 6711330 of via mail recruitment.retail@ns.nl of stel je vraag via WhatsApp: 06 30 20 54 40. 

Goed om te weten: 

  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.  
Sollicitatieprocedure

  • Sollicitatie ontvangen
    We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

  • Intakegesprek
    Tijdens dit telefonische intakegesprek bespreken we samen de vacature en jouw sollicitatie.

  • Recruitmentgesprek
    Het intakegesprek was positief, daarom nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek met de manager en de recruiter.

  • Managementgesprek
    Het eerste sollicitatiegesprek was positief, daarom nodigen we je uit voor een vervolggesprek.

  • In dienst
    Welkom, je komt in dienst bij NS!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'locatiemanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
"Als machinist bij NS kan ik een bijdrage leveren aan de samenleving door reizigers naar hun bestemming te brengen! Ik voel mij op mijn plek hier en daarnaast is het werk heel afwisselend en raak ik nooit uitgekeken."
Emma
Emma Machinist

Onze arbeidsvoorwaarden

Bij NS verdien je een goed salaris obv 36-urige werkweek
Je doet mee aan de pensioenregeling van Pensioenfonds Rail & OV.
8% vakantiegeld
Vijf weken vakantie en je bouwt nog extra verlof op afhankelijk van je leeftijd
je krijgt een eindejaarsuitkering van 3%.
We zorgen voor een goede privé- en werkbalans
afhankelijk van de functie krijg je een NS-Business Card voor de tweede klas
Privé- en werkbalans: flexibele indeling om thuis of buiten de gebruikelijke kantoortijden te werken
Er is ruimte voor ontwikkeling en opleidingen volgen

Onze waarden

Gelijkwaardigheid
Een diverse en inclusieve werkcultuur: NS heeft aandacht voor gendergelijkheid, culturele diversiteit en inclusie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Duurzaamheid
Treinen rijden volledig op groene stroom, en er zijn ambitieuze doelen zoals fossielvrij in 2040, circulair ondernemen en biodiversiteit rond stations bevorderen
Innovatief
Innovatie en vooruitgang zijn diep verankerd in de strategie van NS. De organisatie wil zich blijven ontwikkelen en vernieuwen
Resultaatgericht
De focus ligt op het daadwerkelijk leveren van goede prestaties: stiptheid, kwaliteit van dienstverlening en klanttevredenheid
Open
NS hecht veel waarde aan transparantie in haar handelen
Verantwoordelijkheid nemen
NS stelt reizigers altijd op nr 1; luisteren naar hun behoeften en verantwoordelijkheid nemen voor verbetering hoort daarbij

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt ons je motivatie en CV
Eerste reactie
Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie en binnen 3 dagen volgt een reactie.
Eerste interview
Als je sollicitatie wordt geselecteerd, volgt een (telefonisch of digitaal) gesprek met een recruiter en/of manager. Hierin worden je motivatie, ervaring en affiniteit met NS besproken.
Assessment
Voor veel functies, zoals conducteur, machinist of kantoorfuncties, moet je een online assessment afleggen. Dit kan een capaciteitentest, vigilantietest, stresstest of rollenspel omvatten.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie kunnen er meerdere gespreksrondes volgen, soms op locatie. Deze gesprekken gaan dieper in op je vaardigheden, motivatie en hoe je past binnen de organisatie
Aanbod
Als je door alle rondes komt, volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden, zoals salaris, onregelmatigheidstoeslag en andere voordelen
Aangenomen
Je loopbaan bij NS gaat van start
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nederlandse Spoorwegen

Werken bij NS: Jouw reis begint hier!
Bij de Nederlandse Spoorwegen (NS) zijn we meer dan alleen een spoorwegmaatschappij. We zijn de ruggengraat van mobiliteit in Nederland, dagelijks verbinden we miljoenen reizigers met hun bestemming – of dat nu werk, studie, familie of avontuur is. Met een rijke geschiedenis van meer dan 180 jaar innoveren we continu om het reizen per trein duurzamer, comfortabeler en efficiënter te maken...

Ik wil meer weten over Nederlandse Spoorwegen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.