Locatie directeur Onderwijs en Opvang

Taken en verantwoordelijkheden

Als locatiedirecteur van De Diedeldoorn geef je leiding aan een hecht en betrokken team en ben je integraal verantwoordelijk voor de ontwikkeling van zowel onderwijs als opvang binnen het kindcentrum. Je bouwt doelgericht verder op de ingezette ontwikkelingen en zorgt voor samenhang, continuïteit en kwaliteit in het totale aanbod voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Daarbij werk je vanuit een coachende leiderschapsstijl en benut je actief de expertise binnen het team van onderwijs en opvang. Tegelijkertijd bied je duidelijke kaders, neem je besluiten wanneer nodig en houd je focus op de ontwikkeling van het integraal kindcentrum als geheel. Je bent zichtbaar en aanwezig op de locatie, weet wat er speelt en stuurt op een professionele cultuur van vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking – over de grenzen van onderwijs en opvang heen. Een belangrijk onderdeel van je opdracht is het verder vormgeven en versterken van de samenhang tussen onderwijs en opvang, passend bij de ambitie van een integraal kindcentrum.

De Diedeldoorn is een kleinschalig en warm kindcentrum waar kinderen gezien worden en zichzelf mogen zijn. Binnen het onderwijs werkt het team vanuit betrokkenheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid aan goed onderwijs, met aandacht voor ieder kind. De opvang staat nog in de kinderschoenen en vraagt om verdere ontwikkeling en positionering. Dit biedt kansen om samen met het team te bouwen aan een sterk en samenhangend IKC, waarin opvang en onderwijs elkaar inhoudelijk versterken. Het kindcentrum kenmerkt zich door een open en informele cultuur, korte lijnen en een sterk gevoel van samen. Bewegend leren en het bieden van een rijke leeromgeving vormen belangrijke pijlers. Daarnaast ligt er een duidelijke ontwikkelopgave: het verder versterken van het IKC, het uitbouwen en professionaliseren van de opvang en het vergroten van de zichtbaarheid en positie in de omgeving.

Geboden wordt

Wij bieden:

• Een gemotiveerd, professioneel en betrokken team in onderwijs en opvang;
• Een kindcentrum met een stevige basis in het onderwijs en ontwikkelruimte in de opvang;
• Ruimte om richting te geven aan de verdere ontwikkeling van een integraal kindcentrum;
• Een werkomgeving met korte lijnen en een open cultuur;
• De mogelijkheid om zichtbaar impact te maken op de ontwikkeling van kinderen, team en organisatie;
• Een gedegen inductieprogramma, begeleid door een senior directielid binnen Primenius;
• Een jaarcontract met uitzicht op vast voor 0,6FTE conform CAO directeur D12.

Profiel kandidaat

Jij bent:

• Een ervaren leidinggevende met onderwijskundige kennis en affiniteit met de ontwikkeling van opvang en IKC-vorming;
• Coachend en ontwikkelingsgericht, met het vermogen om richting te geven aan professionals in onderwijs én opvang;
• Duidelijk en standvastig in besluitvorming;
• Gericht op samenwerking en het versterken van teamkracht over disciplines heen;
• Ondernemend en toekomstgericht, met oog voor groei en positionering van het kindcentrum;
• Communicatief sterk en in staat om relaties met ouders en externe partners verder te ontwikkelen.

Meer informatie

Ben jij een locatiedirecteur die richting geeft, ontwikkelt en verbindt binnen een integraal kindcentrum? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Dat kan tot 22 juni 2026. De gesprekken vinden plaats in week 26 (eerste ronde) en week 27 (tweede ronde). De startdatum is in overleg, zo spoedig mogelijk.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Nils Schutte, directeur Onderwijs & Opvang van Primenius via tel: 06 52304351.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.