Locatie-Assistent (Pilotfunctie)

Taken en verantwoordelijkheden

Deze functie is onderdeel van een pilot die gericht is op het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking. Wij moedigen mensen met een arbeidsbeperking van harte aan om te solliciteren.
Ben jij op zoek naar een functie waarin je kunt bijdragen aan de dagelijkse gang van zaken binnen een organisatie? Ondersteun je graag anderen en ben je op zoek naar een rol in een afwisselende werkomgeving? Dan is de functie van Locatie-Assistent iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als Locatie-Assistent bij het Functioneel Parket (FP) voer je afwisselende taken uit die bijdragen aan een soepel verloop van de werkzaamheden op locatie. Je zult onder andere verantwoordelijk zijn voor:

• Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden zoals het reserveren van een vergaderruimte en printen van documenten.
• Het opruimen en netjes houden van werkruimtes.
• Het uitruimen van de vaatwasser.
• Het ophalen van gasten en bezoekers

Het betreft een pilotfunctie voor de duur van één jaar, waarin we kijken hoe deze rol zich ontwikkelt en of deze permanent kan worden opgenomen in onze organisatie. Na evaluaties halverwege en aan het einde van het jaar wordt bekeken of we doorgaan met deze functie op de lange termijn.

Wie ben jij?
Wij zoeken een integere en professionele collega die omgevingsgericht is. Je ondersteunt collega’s en draagt bij aan een opgeruimde en fijne werkomgeving.

Daarnaast vragen we onderstaande:

• Je hebt MBO werk- en denkniveau.
• Je hebt relevante werkervaring of affiniteit met deze functie. Belangrijk is dat je bereid bent om nieuwe dingen te leren.
• Je kan goed samenwerken met verschillende mensen.
• Je bent proactief en kan zelfstandig taken uitvoeren.
• Je bent flexibel en in staat om andere taken, die tussendoor komen, op te pakken.
• Je bent positief ingesteld en oplossingsgericht.

Wat bieden wij?

• Een flexibele werkomgeving met open en professionele collega’s.
• De kans om ervaring op te doen in een administratieve en ondersteunende rol en jezelf te ontwikkelen.
• Deelname aan een leerzame pilot, waarin we samen ervaringen delen om deze functie verder vorm te geven.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Als FP geloven wij in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Denk bij diversiteit niet alleen aan bijvoorbeeld geslacht, culturele achtergrond of seksuele geaardheid, maar ook aan een arbeidsbeperking en verscheidenheid in opleiding en werkervaring. Daarnaast streven wij naar een inclusieve organisatiecultuur. Iedereen telt mee. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij ons thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden.

Over de afdeling
Als FP wij willen dat onze gepleegde interventies zichtbaar, merkbaar en herkenbaar zijn voor slachtoffers, daders en hun omgeving. Daarom pakken we zaken op die effect hebben en bijdragen aan de bestrijding van ondermijnende criminaliteit op de gebieden fraude, milieu en afpakken van

crimineel vermogen. In die aanpak werken wij nauw samen met de bijzondere opsporingsdiensten en de politie. Omdat ondermijnende criminaliteit niet mag lonen delen wij onze expertise aan andere onderdelen van het OM.

Het Functioneel Parket is gevestigd op vijf locaties, namelijk Zwolle, Amsterdam, Den Bosch, Rotterdam en Leeuwarden.

Het team administratie is verantwoordelijk voor het administratief verwerken van strafzaken, ontnemingszaken en correspondentie aan de hand van vastgestelde procedures. Je werkt binnen het team administratie Rotterdam. Het team administratie Amsterdam bestaat uit circa 17 personen.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Salarisschaal 5 conform CAO Rijk (€ 2.677,24. - € 3.404,39 o.b.v. 36-urige werkweek).
• Het betreft een functie voor maximaal 24 uur.
• De standplaats is Amsterdam.
• Een contractduur van één jaar met optie tot verlenging bij goed functioneren. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 21 oktober om 11.00 uur, 15.00 uur en 16.00 uur in Amsterdam.
• Een verklaring omtrent gedrag is onderdeel van de procedure.
• Deze functie is onderdeel van een pilot die gericht is op het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking. Wij moedigen mensen met een arbeidsbeperking van harte aan om te solliciteren.

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure en functie kun je contact opnemen met hr-fp@om.nl

Sollicitatiewijze 
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 13-10-2025 o.v.v. vacaturenummer OM-4448 via de knop solliciteer hieronder.