Leerplichtconsulent

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij ervaring met leerplicht en wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van jongeren? Voor de gemeente Dronten hebben wij een vacature voor 24 uur per week voor een Leerplichtconsulent. In deze rol voorkom je schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten en begeleid je jongeren en ouders naar passende oplossingen. Benieuwd naar deze opdracht? Lees dan snel verder!

Geboden wordt

Wat jij krijgt als Leerplichtconsulent

Je gaat aan de slag binnen een gemeente die volop in beweging is en waar samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan. Met jouw inzet draag je bij aan een stevige basis binnen het cluster Leerrecht en help je jongeren stappen te zetten richting hun toekomst.

Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Leerplichtconsulent krijg jij ook een:

• Een opdracht voor 24 uur per week, met optie op verlenging;
• Passend salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een OV-vergoeding of reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie;
• Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert;
• Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
• Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.

Solliciteren kan t/m 28 augustus. De gesprekken bij de opdrachtgever staan gepland op dinsdag 8 september 2026.

Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Profiel kandidaat

Waar jij over beschikt als Leerplichtconsulent

Jij bent een verbinder die jongeren, ouders, scholen en ketenpartners op een natuurlijke manier met elkaar in contact brengt. Je bent klantgericht, luistert goed en denkt mee over oplossingen. Met jouw analytisch vermogen weet je situaties snel te doorgronden en te vertalen naar passende acties. Je bent communicatief sterk, zowel in gesprekken als in het vastleggen van afspraken. Ook wanneer je te maken krijgt met weerstand of spanningen blijf je professioneel, empathisch en duidelijk.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur in de richting van SJD, SPH, SW of lerarenopleiding;
• Een afgeronde BOA-certificering (module 3 onderwijs);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente, waarvan minimaal 1 jaar met de Leerplichtwet en Jeugdwet;
• Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart en het onderwijsveld;
• Ervaring met het voeren van regie in complexe situaties, zoals thuiszitters;
• Ervaring met het organiseren van preventieve voorlichting op scholen om verzuim te voorkomen;
• Ervaring met stakeholdermanagement met scholen, ouders en ketenpartners.