Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor de gemeente Urk hebben wij een vacature voor een Leerplichtambtenaar voor 32 uur per week. In deze veelzijdige functie zet je je in voor jongeren van 5 tot 27 jaar en werk je samen met scholen, ouders, jongeren en verschillende partners binnen en buiten de gemeente. Je behandelt meldingen, begeleidt jongeren richting onderwijs en werkt daarnaast als Doorstroomcoach preventief aan het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Benieuwd naar deze opdracht? Lees dan snel verder!
Geboden wordt
Wat jij krijgt als Leerplichtambtenaar
Je gaat aan de slag bij de gemeente Urk in een brede en afwisselende functie, waarbij je zelfstandig werkt en tegelijkertijd nauw samenwerkt met verschillende partners en gemeentelijke teams.
Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Leerplichtambtenaar krijg jij ook een:
- Passend salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken) of een OV-vergoeding / reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie;
- Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert;
- Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
- Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.
Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt als Leerplichtambtenaar
Je bent communicatief sterk, werkt graag samen en bent proactief in je contact met scholen. Je hebt een signalerende houding en weet zelfstandig je weg te vinden binnen verschillende samenwerkingsverbanden en netwerken. Ook kun je jouw werkzaamheden zorgvuldig rapporteren en jouw kennis en ervaring inzetten in uiteenlopende casuïstiek.
Daarnaast beschik je over:
- Afgeronde hbo-opleiding óf aantoonbaar hbo werk- en denkniveau met minimaal 10 jaar vergelijkbare gemeentelijke werkervaring;
- Geldige BOA-certificering;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare gemeentelijke werkervaring als leerplichtambtenaar;
- Kennis van de sociale kaart en ervaring met CARel;
- Je bent proactief richting scholen, signaleert tijdig en beschikt over sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden;
- Je bent minimaal 28 uur per week, verdeeld over minimaal 4 dagen, beschikbaar en werkt minimaal 3 dagen per week op locatie;
- Pré: certificering Educatiemeter en/of Vakopleiding Leerplichtambtenaar.
Job alert maken
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...