Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Wij hebben een vacature voor een ervaren Leerplichtambtenaar voor 32 uur per week bij de gemeente Westerkwartier. Je zet jouw ervaring in bij het uitvoeren van de Leerplichtwet en draagt bij aan het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim en voortijdige schooluitval. Wil jij jongeren helpen bij het vinden van een passende route richting onderwijs, werk of een duurzaam toekomstperspectief? Lees dan snel verder!
Geboden wordt
Wat jij krijgt als Leerplichtambtenaar
Binnen deze opdracht krijg je de mogelijkheid om jouw ervaring als leerplichtambtenaar in te zetten bij uiteenlopende verzuimcasuĂŻstiek en waar nodig binnen het Doorstroompunt.
Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Leerplichtambtenaar krijg jij ook een:
- Passend salaris conform CAO Gemeenten, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken), een OV-vergoeding of reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie;
- Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert;
- Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
- Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.Solliciteren kan t/m 10 september. De gesprekken bij de opdrachtgever staan gepland op vrijdag 18 september 2026.
Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt als Leerplichtambtenaar
Jij bent een ervaren leerplichtambtenaar die snel zelfstandig inzetbaar is en zorgvuldig omgaat met verzuimcasuïstiek. Je weet jongeren en ouders of verzorgers op een passende manier te benaderen en schakelt gemakkelijk met scholen, hulpverlening, collega’s en andere netwerkpartners. Ook in complexe situaties weet je zelfstandig te handelen en houd je oog voor een zorgvuldige afhandeling en registratie van de casuïstiek.
Voor deze opdracht zijn de volgende vereisten van belang:
- Je hebt aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar en kunt verzuimcasuĂŻstiek zelfstandig behandelen;
- Je hebt aantoonbare ervaring met het afhandelen van verzuimmeldingen volgens de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS);
- Je beschikt over de benodigde opleiding en bevoegdheden om als leerplichtambtenaar te werken en proces-verbaal op te maken.
Daarnaast heb je actuele kennis van de Leerplichtwet en de MAS en weet je deze kennis in de praktijk toe te passen bij het beoordelen en afhandelen van verzuimmeldingen. Je hebt ervaring met het onderzoeken van schoolverzuim, het voeren van gesprekken met jongeren en ouders of verzorgers en het samenwerken met scholen, hulpverlening en andere netwerkpartners.
Job alert maken
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...