Wij vragen
Taken en verantwoordelijkheden
Vacature omschrijving
Kom jij werken op het Kalsbeek College?
Wij zoeken voor locatie Bredius een leerlingcoördinator
- 0,8-1,0 fte
- 32-40 uur
- start nieuwe schooljaar
Jouw werkplek
Op het Kalsbeek College geloven we in de kracht van goed onderwijs en de mensen die dat mogelijk maken. Als leerlingcoördinator krijg jij een rol waarin je écht het verschil maakt: jij bent de spil in de pedagogische begeleiding van onze leerlingen en zorgt
ervoor dat mentoren en docenten precies weten waar ze op kunnen terugvallen wanneer het even wat ingewikkelder wordt.
Het Kalsbeek College is een plek waar iedereen zichzelf kan zijn en zich kan ontwikkelen. Betrokken collega's en een gezellige personeelskamer dragen bij aan een warme landing. We stimuleren een open en prettige werksfeer, waarin collega's elkaar inspireren
en waar alle leerlingen zich gezien en gewaardeerd voelen. Jouw proactieve aanpak en flexibiliteit zijn bij ons van harte welkom!
We staat als school midden in de samenleving. Graag zien we dat ons personeel een afspiegeling is van de rijkheid van onze samenleving!
Jouw team
Je werkt nauw samen met docenten en collega-leerlingcoördinatoren. Je legt verantwoording af aan de afdelingsleider. Je bent het eerste aanspreekpunt voor mentoren bij complexe of mentoroverstijgende leerlingproblematiek, en schaalt op waar nodig. Je werkt
in nauwe verbinding met ons ondersteuningsteam. We zoeken hierbij bewust niet per se naar een docent: juist iemand met een andere achtergrond en expertise versterkt ons team.
Wat ga je doen?
Als leerlingcoördinator biedt je leerlingen pedagogische begeleiding. Je ondersteunt hen in hun sociaal-emotioneel functioneren.
Gedrag, aanwezigheid en studievoortgang zijn belangrijke indicatoren die je monitort en waarop je stuurt.
Je levert een actieve bijdrage aan veilig, voorspelbaar en ordelijk leerklimaat. In overleg met de afdelingsleider grijp je in bij verstoringen. Zo versterk je de kwaliteit van de leerlingbegeleiding.
Concreet:
- Je voert gesprekken met leerlingen en ouders over gedrag, verzuim, resultaten en sociaal-emotioneel functioneren, en handelt incidenten zorgvuldig af.
- Je adviseert mentoren en docenten over gedragsproblematiek, groepsdynamiek en pedagogisch handelen, en ondersteunt bij complexe oudercommunicatie.
- Je monitort gedrag, aanwezigheid en groepsprocessen, signaleert trends en zorgt voor correcte registratie in Magister.
- Je draagt bij aan verbetering van protocollen rondom leerlingbegeleiding en signaleert beleidsmatige aandachtspunten.
Wat vraagt dit van jou?
- Theoretische en praktijkkennis van leerlingbegeleiding en leerlingenzorg — dit hoeft niet uit het onderwijs zelf te komen. We zijn juist op zoek naar expertise van buiten de klas: bijvoorbeeld een achtergrond in (jeugd)zorg, coaching, sociaal werk of gedragswetenschappen;
- Pedagogische sterk onderlegd en affiniteit met jongeren
- Sterke gespreks-, coaching-, en adviesvaardigheden;
- Inzicht in de organisatie en ondersteuningsmogelijkheden van de school (of het vermogen om je dit snel eigen te maken).
Wij bieden
- Een warm welkom in onze organisatie waar professionaliteit én collegialiteit hoog in het vaandel staan
- Een betekenisvolle functie binnen een lerende onderwijsorganisatie
- Schaal 9 van de CAO VO
- 8,3% eindejaarsuitkering + € 302,50 oktobertoelage
- 10 weken schoolvakantie + 90 uur persoonlijk budget (naar rato)
- Mooie extra’s zoals een fietsregeling, bedrijfsfitness en toegang tot OpenUp
- Een ruime studiekostenregeling en uitgebreide ontwikkelmogelijkheden
- Deels als vervangingscontract (ivm afwezigheid) en deels een tijdelijk contract van 1 jaar
Een leven lang leren
Op het Kalsbeek College wordt de basis gelegd voor een leven lang leren. Dat geldt niet alleen voor onze leerlingen, ook medewerkers blijven zich ontwikkelen. Je hebt regie over je eigen professionele groei, en we ondersteunen je hierin met scholing, coaching
en ruimte voor nieuwe initiatieven.
Als school zijn we niet uitgeleerd. We werken met elkaar continu aan een cultuur van feedback en samenwerking en aan een nóg stimulerender scholingsbeleid. Jouw professionele ruimte is groot, dat staat vast!
Arbeidsvoorwaarden
Zijn wij de best denkbare onderwijswerkgever van Nederland? Het zou heel goed kunnen. Als je op het Kalsbeek College komt te werken, zijn dingen prima geregeld. We hebben meer dan goede arbeidsvoorwaarden waar jij op verschillende manieren van kan profiteren.
Denk aan:
- een laptop
- vrij in de schoolvakanties
- uitgebreide scholingsmogelijkheden
- Open Up voor je mentale gezondheid (online coachingsgesprekken met een psycholoog en handige online tools)
- opties om je persoonlijk budget van 90 uur in te zetten voor verlof, scholing of uitbetaling
- mogelijkheid om een nieuwe fiets of laptop(apparatuur) voordelig aan te schaffen (cafetariaregeling)
- gedeelte arbeidsongeschiktheidsverzekering en korting op zorg- en schadeverzekeringen
- gratis parkeergelegenheid
- lekkere koffie (echt!)
- betrokken collega’s waar je altijd op terug kunt vallen
Onze cultuur
Op onze school heerst een open en fijne sfeer, waardoor je je snel thuis zult voelen. Betrokken collega’s en een gezellige personeelskamer dragen zeker bij aan een warme landing. En niet te vergeten onze leerlingen. Op het Kalsbeek College voelen ze zich gekend
en gezien, mede door jouw aandacht. We stimuleren elke leerling om het beste uit zichzelf te halen, passend bij het niveau en bij de talenten die hij of zij heeft.
Waar bestaat die warme cultuur eigenlijk uit? Je zult het vooral merken aan de betrokkenheid. Hierbij doelen we niet alleen op de betrokkenheid bij onze leerlingen, maar ook bij elkaar. Wil je aansluiten bij de gezellige vrijdagmiddagborrels of trommel je zelf
een paar collega’s op voor een uitje? Voel je welkom!
Sollicitatieprocedure
Wat kun je verwachten?
Stap 1
Ga naar de vacature op onze website, voeg daar je motivatie en CV toe.
Stap 2
Je krijgt een ontvangstbevestiging.
Stap 3
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek (of ontvangt een afwijzing).
Stap 4
Na het gesprek over je arbeidsvoorwaarden:Welkom!