Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als (Junior) Calculator/Werkvoorbereider ben jij de spil in het voorbereiden en calculeren van technische projecten. Je analyseert projectgegevens, inventariseert materialen en voert automatiseringscalculaties uit. Het opstellen van kostprijsberekeningen en offertes behoort tot jouw taken, net als de voorbereiding van nieuwe projecten.
Op een gemiddelde werkdag houd je je bezig met het doornemen van nieuwe projecten, overleg je met collega’s van calculatie en operatie, stel je offertes op en bespreek je technische en commerciële details met klanten. Je blijft betrokken gedurende de uitvoering, stelt meer- en minderwerk op en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Geen dag is hetzelfde en samenwerking staat centraal.
Jouw werkzaamheden:
- Analyseren van nieuwe projecten op basis van technische gegevens;
- Inventariseren van materialen en uitvoeren van geautomatiseerde calculaties;
- Berekenen van kostprijzen en opstellen van offertes;
- Verzorgen van de projectvoorbereiding voor nieuwe projecten;
- Bespreken van technische en/of commerciële aspecten van offertes met klanten;
- Tijdens de uitvoering betrokken blijven bij het project en opstellen van meer- en minderwerk;
- Nauw samenwerken met collega’s op de calculatieafdeling en operationele collega’s.
Geboden wordt
De beloning
- Startsalaris tot €3.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
- Volledige werkweek: 40 uur
- 25 vakantiedagen + 5 ATV dagen
- Winstdelingsregeling afhankelijk van bedrijfsresultaat
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden (on the job training)
- Informele werksfeer met gezellige activiteiten zoals zomer-BBQ en kerstborrel
- CAO Bikudak van toepassing
- Ondersteunend team dat elkaar helpt en motiveert
Profiel kandidaat
Jouw profiel
- Minimaal vmbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond
- Affiniteit met techniek en cijfers
- Enthousiaste, leergierige en gedreven instelling
- Communicatief sterk en een echte teamspeler
- Starter op de arbeidsmarkt (0-1 jaar ervaring)
- Affiniteit met de bouw is een pré
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...