Leerling Monteur

Taken en verantwoordelijkheden

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Almere.

Deze organisatie biedt een leerwerktraject binnen de maakindustrie waarbij deelnemers worden opgeleid tot elektrotechnisch monteur. De opleiding combineert praktijk in ruime productiehallen met theorielessen van externe docenten en intensieve begeleiding door praktijkbegeleiders. In Almere wisselt de leerling om de drie maanden van afdeling om ervaring op te doen binnen meerdere productlijnen, zodat duidelijk wordt welk vakgebied het beste aansluit bij persoonlijke voorkeuren en vaardigheden. De bedrijfsschool werkt volgens een gestructureerd leerprogramma dat praktijkopdrachten koppelt aan theoretische modules; hierdoor kan de leerling binnen twee jaar een erkend MBO-2 diploma Elektrotechniek behalen en daarna eventueel doorgroeien naar niveau 3. De werkomgeving is gericht op veiligheid, kwaliteit en samenwerking, met vaste werktijden en duidelijke begeleiding van ervaren monteurs. De opleiding besteedt aandacht aan het lezen van technische tekeningen, veilige werkmethoden en het ontwikkelen van praktische montagevaardigheden. Deelnemers combineren werkervaring met onderwijs en ontvangen begeleiding van praktijkbegeleiders en externe docenten om professionele vaardigheden te versnellen. Salarisindicatie: €2650 - €3650 bruto per maand.

Wil jij in regio Almere tot €3650verdienen als Leerling Monteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Leerling Monteur ben je verantwoordelijk voor het controleren van materiaal, onderdelen, tekeningen en gereedschap en het waarborgen van kwaliteit tijdens de montage.
• Als Leerling Monteur voer je zelfstandig montagewerkzaamheden uit zoals verlichting, bekabeling, voormontage van rekkenbouw en eindmontage.
• Werk met technische tekeningen en (werk)tekeningen en pas aansluitingen en eindoplossingen volgens specificatie toe.
• Roteer elke drie maanden tussen verschillende afdelingen om brede werkervaring op te doen en te bepalen welk team het beste bij je past.
• Samenwerken met collega-monteurs en praktijkbegeleiders om een kwalitatief goed eindproduct te leveren en technische vaardigheden verder te ontwikkelen.

Functie-eisen:

• Afgeronde MBO 1, VMBO Basis/Gemengd/Kader/Theoretisch diploma of een overgangsbewijs naar HAVO of VWO.
• Interesse in Elektrotechniek en ambitie om door te leren naar niveau 3 na het behalen van het MBO-2 diploma.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Basisvaardigheden in het lezen van technische tekeningen en (werk)tekeningen.
• Handigheid met gereedschappen, oog voor detail en veilige werkmethoden.
• Bij voorkeur werkervaring in een productieomgeving of technische omgeving is een pré; enthousiasme en leergierigheid zijn essentieel.
• Bereidheid om 4,5 dag per week aanwezig te zijn in de productiehallen en theorie-lessen op woensdag of donderdag te volgen.

Wij bieden:

• ? Salaris: €2650 - €3650 bruto per maand
• ? Vakantiedagen: 25 per jaar
• ? Ploegentoeslag: Geen
• ? Groeimogelijkheden: erkend MBO-2 diploma Elektrotechniek binnen 2 jaar met doorgroeimogelijkheid naar niveau 3
• ? Bedrijfsschool en praktijkbegeleiding met lessen van externe docenten
• ? Vaste werktijden 07:45 - 16:15 en 40 uur per week