Leerkracht onderbouw in Rotterdam

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij onze nieuwe onderbouwleerkracht? Help kinderen in groepen 1-3 met TOS groeien en word onderdeel van ons enthousiaste team!

Wat ga je doen

Als leerkracht werk je voor leerlingen die een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben in de groepen 1, 2 en 3. Dit vereist een andere aanpak van lesgeven, behandelen en communiceren. Als je al ervaring met deze doelgroep hebt, is dat mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. We nemen je graag mee in onze kennis over onze doelgroep.

Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je werkt in een multidisciplinair team, onder andere bestaande uit onderwijsondersteuners, logopedisten en andere specialisten. Je staat niet alleen voor de klas! Je komt terecht in een warme omgeving, waar er oog is voor het kind, collega's, en voor jou. Een hecht en ambitieus team, een lerende omgeving met aandacht voor jouw kwaliteiten.

Wat bieden wij jou

Kennis staat bij ons centraal. Iedere dag opnieuw zetten onze professionals zich in voor het gezamenlijk doel. Auris biedt ruimte voor elke professional met zijn eigen expertise. Dit maakt de werkomgeving van Auris dynamisch, leerzaam en uitdagend. Een werkomgeving waarin jij als professional continu in ontwikkeling bent.

Daarnaast biedt Auris jou;

• een enthousiast team met veel kwaliteit waar jij een substantiële bijdrage aan kan leveren
• een organisatie die staat voor haar mensen en hen de ruimte geeft hun talenten verder te ontwikkelen
• salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO PO schaal Leraar LB, afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.030,00 bruto per maand bij een fulltime aanstelling
• een tijdelijk contract van 1 oktober t/m 31 juli 2025, voor 24 uur per week

Waar ga je werken

Auris Rotsoord is een school voor leerlingen van 4 tot 13 jaar. Wij verzorgen onderwijs aan slechthorende leerlingen en leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Leerlingen met TOS hebben problemen met bijvoorbeeld spreken, woorden onthouden en duidelijk maken wat hij of zij bedoelt. Kijk voor meer informatie op de website.

Wie ben jij

Jij bent iemand die zich graag inzet voor leerlingen die het hard nodig hebben. Jij herkent je in de woorden: Bevlogen, volhardend, geduldig, lerend en collegiaal. Daarnaast neem je mee:

• een PABO diploma
• affiniteit met leerlingen met een TOS
• ervaring binnen het (speciaal) onderwijs is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk
• bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Ben je enthousiast geworden

Dan maken wij graag kennis met jou. Je kunt t/m 10 oktober via bovenstaande knop solliciteren. De sollicitatiegesprekken worden zo snel mogelijk ingepland. Heb je inhoudelijke vragen, dan kun je contact opnemen met Nigel Koomen via n.koomen@auris.nl of +31642268736.

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieproces

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

01. solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.

02. voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

03. eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

04. tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.

05. aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

06. onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.