Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij het beste uit onze leerlingen halen en geef je hen steeds nieuwe kansen, zodat ze kunnen groeien? Gaan leerlingen door jouw inzet en enthousiasme elke dag weer met plezier naar school? Gaat jouw hart sneller kloppen van wat speciaal onderwijs te bieden heeft? Dan zijn wij benieuwd naar jou!

Onze groepen hebben gemiddeld 14 leerlingen. Elke leerkracht wordt een aantal dagen per week ondersteund door een onderwijsassistent. Samen zorgen jullie voor optimaal onderwijs en een goede begeleiding van de kinderen. We hopen dat jij die leerkracht bent!

Wij zoeken een collega die echt voor het speciaal onderwijs kiest en graag werkt in de onder- of middenbouw. Het gaat om een tijdelijke aanstelling voor schooljaar 2026/2027.

?? Dit bieden wij jou

De kans om verschil te maken in het leven van een kind.
Een fulltime baan, maar we horen ook graag van je als je 0,6 fte of 0,8 fte wil werken.
Je kunt werken in een onder- of middenbouwgroep op onze school. We overleggen samen wat bij jou past.
Een school met oog voor de talenten en de ontwikkel- en onderwijsbehoeften van leerlingen.
Actuele (reguliere) lesmethoden, zoals Getal en Ruimte, Staal en de Junior Cloud.
We werken met het EDI-model voor onze instructies.
Een team dat staat voor bewegend leren en coöperatieve werkvormen toepast.
Werken met een continurooster, waarbij de leerlingen elke dag van 8.30 uur tot 14.00 uur les hebben.
Een team dat er naar uitkijkt om jou welkom te heten.

We vinden het belangrijk dat je goed kunt landen bij ons, zodat je met vertrouwen en plezier begint. Daarom nodigen we je graag uit voor een paar inwerkdagen voorafgaand aan de zomervakantie. Zo ben je al bekend met je nieuwe team en de doelgroep voordat je met je klas start.

Geboden wordt

Bij je inschaling wordt uitgegaan van de cao po.

Bij SKOR bieden we je leuke extra's:

FiscFree, waarbij je aankopen kunt doen met je brutoloon (dus met een mooie korting), bijvoorbeeld je sportabonnement, een telefoon of een (elektrische) fiets.
De SKOR-academie met vele cursussen, webinars en essentials waar je onbeperkt toegang toe hebt.
Onderwijscafés over aansprekende onderwerpen die aansluiten bij de onderwijspraktijk.

Profiel kandidaat

?? Herken jij jezelf hierin?

Je biedt rust en structuur.
Denken in kansen, mogelijkheden en uitdagingen om de leerlingen verder te helpen in hun ontwikkeling.
Je hebt een flexibele, onderzoekende en positieve houding.
In het bezit van een passend diploma.
Bij voorkeur heb je ervaring binnen het (primair) speciaal onderwijs en affiniteit met onze doelgroep.
Een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.
Zin om deel uit te maken van een enthousiast en professioneel team.

Meer informatie

?? Iets voor jou? Reageer uiterlijk maandag 22 juni
Deze vacature staat open t/m maandag 22 juni 2026, maar we kunnen deze eerder sluiten zodra we de juiste collega hebben gevonden. Je sollicitatiegesprek plannen we in overleg met jou. Je gaat dan in gesprek met directeuren Linda Peters en Kirsten Baarends en één of meer collega’s. We willen graag weten wie je bent, hoe jij je werk ziet en wat je belangrijk vindt. Wij beantwoorden uiteraard ook jouw vragen.

?? Zijn we een match? Dan volgt er een gesprek over de arbeidsvoorwaarden met onze staffunctionaris HRM Tonki Tip en directeur-bestuurder Maurice Gloudi.

?? Solliciteren? Dat kan via de knop ‘Solliciteren’ op deze pagina of door een mail te sturen naar directie@dehertogschool.nl.
Als je vragen hebt, mag je natuurlijk ook bellen. Dat kan via 0344 750 700. Vraag dan naar Linda Peters of Kirsten Baarends.