Taken en verantwoordelijkheden
Vacature omschrijving
Wat ga je doen?
Voor onze middenbouw zoeken we een leerkracht die méér wil zijn dan alleen een lesgever.
Je ziet wat een kind nodig heeft en durft daarop in te spelen. Je werkt graag samen, met collega’s én ouders. En je voelt je thuis in een omgeving waar ruimte is voor talentgericht werken, nieuwe ideeën en ontwikkeling. We werken met IPC en blijven daarin zoeken
naar manieren om ons onderwijs nog betekenisvoller te maken.
Over ons
Midden in de Haagse Rivierenbuurt vind je O3. Maar eerlijk? Ons echte ‘hart’ zit niet in het gebouw of de methodes.
Dat zit in de mensen. Onze leerlingen hebben zeer diverse achtergronden. Wat ze gemeen hebben? Ze barsten van de talenten en staan te popelen om die te ontdekken.
Onderwijs, opvang en welzijn onder één dak: dat biedt kansen die we nog volop aan het verkennen zijn. Misschien speel jij daar straks wel een sleutelrol in. We kennen onze kinderen, onze ouders en onze wijk. En we weten: als we het samen doen, komen we verder.
Je stapt dus niet zomaar een school binnen. Je stapt een wijk in.
We onderzoeken hoe we de talenten van elk kind kunnen laten groeien, maar ook de talenten van ons team geven we een plek.
Wij zijn een team dat samenwerkt, samen leert en samen lacht. De dag starten we samen, met een kopje koffie of thee. Op deze manier ontmoeten en zien we elkaar als team.
Functie-eisen
- Je gelooft in de kracht van ieder kind
- Je durft eigen talenten in te zetten
- Je bent nieuwsgierig en wil vooruit
- Je hebt een PABO-diploma of bent bijna afgestudeerd
Wij zijn volop in beweging, waarin we werken om de basis op orde te krijgen en aan een nieuwe invulling van talentonderwijs. We zoeken dan ook iemand die mee wil bouwen. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien. Sterker nog: we verwachten het van je.
Arbeidsvoorwaarden
- Een professionele cultuur waarin we samen verantwoordelijk zijn voor alle leerlingen
- Ruimte voor jouw talenten en initiatieven
- Begeleiding en ontwikkelmogelijkheden
- Werken op een school waar met trots wordt gewerkt aan kwaliteit én resultaat
- Contract voor 4– 5 dagen per week vanaf 01-12-2026
- Uren in overleg met een tijdelijke aanstelling welke naar vast omgezet kan worden
- 11 weken vakantie per schooljaar, Vakantiegeld 8% en dertiende maand 8,3%
- Fietsplan, gedeeltelijke vergoeding sportabonnement
- En het belangrijkste: werkplezier en betekenis
Sollicitatieprocedure
Voel je dat dit bij je past? Stuur ons je motivatie en cv (of verras ons op een andere manier).
Eerst even sfeer proeven? Je bent van harte welkom voor een kop koffie of een rondleiding. Neem hiervoor contact op met Hellen Maltha, directeur, via 070-8200182