Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Voor onze school zijn we op zoek naar een enthousiaste leerkracht voor onze midden- of bovenbouw (groep 4, 5 of 6).
Wij zoeken een leerkracht die samen met ons wil bouwen aan een sterke én plezierige leeromgeving en die met behulp van het EDI-model zorgt voor rust, structuur en boeiend onderwijs dat onze leerlingen aanspreekt.

De school
IKC De Driemaster is veel meer dan een basisschool: de school is een leergemeenschap én een mini-maatschappij waarin kinderen van 0 tot 13 jaar stap voor stap begeleid worden op hun eigen, bijzondere leerreis. Het team van IKC De Driemaster stimuleert nieuwsgierigheid,
actief en gezond leven en geeft ruimte aan ieders unieke talenten. Van muziek en beweging tot samen onderzoeken en ontdekken. In de school staan de christelijke identiteit, vertrouwen, rust en wederzijds respect centraal. Een fijne school met een dorps karakter
én kenmerken van de grootstedelijke dynamiek.

Wat ga je doen?
Als leerkracht begeleid je de kinderen in jouw groep en creëer je een veilige, warme en voorspelbare omgeving waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt.
Samen met je collega van de parallelgroep bereid je lessen voor, bespreek je hoe deze zijn verlopen en onderzoek je wat goed ging en wat beter kan. Je ziet deze samenwerking als een kans om van en met elkaar te leren en je onderwijs steeds verder te verbeteren.
Je hebt oog voor de verschillende onderwijsbehoeften van leerlingen en zoekt samen met het IB-team naar manieren om ieder kind vanuit hoge verwachtingen tot leren en ontwikkeling te stimuleren. Ook onderhoud je contact met ouders en betrek je hen bij de ontwikkeling
van hun kind.

Functie-eisen

Jouw profiel

Je bent bevoegd leerkracht primair onderwijs (PABO).
Je hebt bij voorkeur ervaring met het EDI lesmodel.
Je hebt oog voor de verschillende ontwikkelingsbehoeften van kinderen.
Je kunt structuur bieden en werkt met rust, duidelijkheid en warmte.
Je bent flexibel en kunt goed omgaan met verschillen tussen kinderen.
Je communiceert prettig met ouders en collega’s.
Je bent een teamspeler en draagt actief bij aan het team.
Je denkt in mogelijkheden en staat open voor ontwikkeling en verbetering.

Wat bieden wij?

Een fijne school met een betrokken en collegiaal team.
Een professioneel team om in samen te werken.
Gym- en muzieklessen worden gegeven door vakleerkrachten
Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
Goede begeleiding en ruimte voor eigen inbreng en professionele groei.
Een positieve werksfeer waarin plezier, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Arbeidsvoorwaarden

Naast de afspraken uit de CAO bieden wij:

De omvang van je aanstelling is bespreekbaar, van fulltime tot twee dagen in de week.
Een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op vast
Interessante fietsregeling;
Gratis Rotterdampas;
Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Vergoeding van reiskosten vanaf 1 km tot 27 km, ongeacht het vervoermiddel;
De SARO Academie, met een breed palet van cursussen, coaching en evenementen;
Loopbaanperspectief binnen een schoolbestuur van 52 scholen;
Je wordt collega van 2300 enthousiaste medewerkers die zich op onze PO- en VO-scholen en stafbureau dagelijks inzetten voor zo goed mogelijk funderend onderwijs

Sollicitatieprocedure

Heb jij een warm hart voor jonge kinderen en vind je het belangrijk dat zij een goede start maken op de basisschool? Stuur dan je motivatie en CV vóór 15 november naar
f.vanderbiezen@saro.org In de week van 16 en 23 november voeren we sollicitatiegesprekken.

Twijfel je of je hieraan voldoet? Solliciteer dan toch! Ook parttimers zijn welkom om te solliciteren. We gaan graag het gesprek met je aan. We kijken uit naar jouw reactie!

Over SARO
SARO is het resultaat van gebundelde krachten van Kind en Onderwijs Rotterdam en LMC Voortgezet Onderwijs. Onze gezamenlijke ambitie: elk kind, elke kans! Met goed onderwijs voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar leggen wij de basis. Voor nu en voor later.
Onze kindcentra, 52 basis- en middelbare scholen en zorg- en expertisecentrum zijn met elkaar verbonden in gemengde schoolclusters. Dat is uniek in Nederland. Onze kleinschalige scholen zijn fijne ontmoetings- en oefenplaatsen, verankerd in de wijken. Het
scala aan schoolprofielen maakt SARO veelkleurig en veelzijdig. Net als onze mooie, dynamische stad Rotterdam. We stimuleren een leven lang leren. Voor onze leerlingen én medewerkers. Met elkaar dragen we de kernwaarden Vakmanschap, Verbinding, Vertrouwen
en Verantwoordelijkheid. Bij SARO mag je naar voren stappen; initiatief en creativiteit moedigen we aan. Bij SARO is jouw horizon breed en heeft jouw werk impact.