Taken en verantwoordelijkheden

Voor basisschool Vianova zijn wij per 1 augustus 2026 op zoek naar een:

Leerkracht midden- of bovenbouw

0,6 fte - 1,0 fte (3 tot 5 dagen per week)

Onze school

Basisschool Vianova is een middelgrote school met twee locaties in de wijk Kerk en Zanen in Alphen aan den Rijn.

Vianova staat voor uitdagend onderwijs aan de gemiddelde begaafde-,(de Via leerling) en begaafde en hoogbegaafde leerling (de Nova leerling). Dit onderwijs, waarbij wij hoge verwachtingen hebben van onze leerlingen, wordt door bevlogen leraren gegeven binnen een vertrouwde omgeving. Naast sterk onderwijs in basisvaardigheden gaan wij samen voor uitdagend onderwijs in een vertrouwde en stimulerende omgeving.

Onze belangrijkste speerpunten in de ontwikkeling van de kinderen zijn:

Talenten (h)erkennen en stimuleren
Emotioneel, fysiek en sociaal welbevinden vergroten
Onderzoekende houding stimuleren
Executive functies versterken

Wie ben jij?

Wij zoeken een leerkracht die:

De volgende persoonskenmerken bezit:

Duidelijk, authentiek en eerlijk is in zijn handelen
Een coachende rol kan aannemen
Uitgaat van een groei-mindset, zowel bij zichzelf als bij de leerlingen
Vanuit structuur en voorspelbaarheid een duidelijk verwachting kan neerzetten naar deze doelgroep
Goede samenwerking onder leiding van de leerkracht

Pedagogisch sterk is:

Een veilige basis kan bieden waarin de basisbehoefte 'relatie, competentie en autonomie’ centraal staan
Verschillen tussen kinderen kan zien, waarderen en erop in kan spelen
Kindgesprekken kan voeren, waarin je de leerlingen ziet en hoort en van mens tot mens het oplossingsgerichte gesprek voert

Didactisch sterk is:

Betekenisvol onderwijs kan ontwerpen en het basisaanbod durft los te laten
Onderwijsresultaten kan analyseren en kan inspelen op onderwijsbehoeften
Vaardigheidsdoelen kan stellen

Wat bieden wij jou?

Fijn team van onderwijsprofessionals en ondersteunend personeel dat zich inzet voor het onderwijs en de ontwikkeling van de kinderen
Salaris in schaal LB (€ 3.622 - € 5.520) zoals vastgelegd in de CAO PO
Inspirerende bijeenkomsten in het kader van MorgenWijzer BRUIST waarin leren en ontwikkelen en plezier elkaar ontmoeten
Veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden binnen MorgenWijzer, een professionele organisatie met gezonde ambities
Samenwerking met collega’s over de grenzen van de scholen heen
Een werkgever met aandacht voor medewerkers die investeert in vitaliteit en werkplezier