Taken en verantwoordelijkheden

Op de Sint Bavoschool geloven we dat onderwijs pas echt krachtig wordt wanneer kinderen, ouders en leerkrachten samen bouwen aan groei. Bij ons krijg je de ruimte om te experimenteren, te vernieuwen en echt verschil te maken. Jij brengt je talent mee, wij zorgen voor een omgeving waarin dat talent tot bloei komt.

Onze school
De Sint Bavoschool is een betrokken en ondernemende school die volop in ontwikkeling is. Met behulp van de Kanjertraining creëren we een veilige schoolomgeving waarin kinderen respectvol met zichzelf en anderen leren omgaan. Onze kernwaarden vertalen zich tot BavoBOUWT: Betrokken, Ondernemend, Uniek, Warm en Toekomstgericht. Vanuit deze kernwaarden gaan onderzoeken hoe we meer thematisch gaan werken.
Je komt terecht in een warm en professioneel team dat elkaar ziet, ondersteunt en samen vooruit wil. We vieren successen, leren van elkaar en staan naast elkaar in uitdagende momenten. Bij ons werk je nooit alleen, je werkt altijd samen. Volgend schooljaar telt onze school 8 groepen en een instroomgroep per 1 januari 2027. Binnen de school werken we in leerwerkgroepen (LWG’s) aan onder andere rekenen, taal, en wereldoriëntatie.
Dit is het moment om in te stappen: onze school staat aan de vooravond van een prachtige vernieuwbouw. Dat betekent kansen, meedenken en samen vormgeven aan een toekomstbestendige leeromgeving. Jij kunt invloed hebben op de inrichting en hoe ons nieuwe gebouw het leren van kinderen gaat versterken.

De functie
Jij bent een leerkracht die verder kijkt dan alleen de lesstof. Je ziet het kind achter de leerling en weet met jouw pedagogische kwaliteiten een omgeving te creëren waarin kinderen durven te leren, ontdekken en groeien.
Jij bent iemand die:

Pedagogisch sterk is en samen kinderen en ouders het beste uit ieder kind wil halen;
Gelooft in de kracht van samenwerken en graag werkt binnen de eigen groep én binnen een unit van twee groepen met een groot leerplein waar de deuren altijd open staan;
Enthousiast wordt van thematisch en betekenisvol onderwijs;
Teamleren belangrijk vindt en zichzelf continu wil blijven ontwikkelen;
Nieuwsgierig, reflectief en onderzoekend is;
Positieve verwachtingen heeft van kinderen en hen stimuleert om zelfstandig en met zelfvertrouwen hun eigen weg te vinden.

Wat bieden we?

Een warme en ambitieuze school waar kinderen én medewerkers centraal staan;
Een enthousiast team dat samenwerkt, samen leert en samen successen viert;
Ruimte voor eigen initiatief, ideeën en professionele ontwikkeling;
Onderwijs waarin thematisch werken, samenwerking en eigenaarschap van leerlingen belangrijk zijn;
Een werkomgeving waarin je echt impact kunt maken op de ontwikkeling van kinderen;
Een fijne werkplek binnen een betrokken team en ouders;

Wat verwachten we? Wij zoeken een collega die:

Beschikt over een afgeronde pabo-opleiding;
Openstaat voor ontwikkeling en vernieuwing;
Een positieve houding naar leerlingen heeft;
Kinderen een plek bieden waar ieder kind mag zijn wie hij of zij is;
Het eigenaarschap van leerlingen vergroten;
Vakmanschap en jezelf willen blijven ontwikkelen;
Vanuit gelijkwaardigheid het contact met ouders aangaan;
Het is een pré als je affiniteit hebt met het draaien van een plusklas, bij ons heet dat een flexgroep.

Wat bieden we nog meer?

Arbeidsvoorwaarden conform cao primair onderwijs;
Een aanstelling van 0,6 – 1,0 fte in de midden- boven/ bovenbouw, met eventueel een dag in de flexgroep (plusklas)
Inschaling in schaal LB conform cao PO;
Focus op leerkrachttaken;
Coachende begeleiding voor stagiaires & studenten;
Young Professionals programma voor starters in het basisonderwijs;
Werken in professionele leerteams;
Via interne mobiliteit ervaring op doen op verschillende scholen;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. fiets- en sportregeling en vergoeding dienstreizen.

Onze organisatie
De Sint Bavoschool is onderdeel van Kalisto. Stichting Kalisto Boeiend Basisonderwijs bestaat uit 15 basisscholen, waarvan één voor speciaal basisonderwijs. Deze scholen in de gemeenten Montfoort, Woerden, Stichtse Vecht en De Ronde Venen staan open voor iedereen die onze katholiek/oecumenisch achtergrond respecteert. Onze waarden zien we als leidraad voor al onze activiteiten en zijn het uitgangspunt van ons handelen:

Naastenliefde
Respect
Gelijkwaardigheid
Solidariteit
Vertrouwen

De basis van ons onderwijs wordt gevormd door actief leren, het ontwikkelen van talenten, het nemen van verantwoordelijkheid (eigenaarschap) en het betekenisvol willen zijn voor de omgeving. Onze scholen geven zelf invulling aan het onderwijsaanbod, waardoor al onze scholen een eigenheid hebben. Dat zorgt ervoor dat zij goed kunnen inspelen op de behoeftes en wensen van alle leerlingen. Ons beleid wordt ontwikkeld door de vakspecialisten van het bestuursbureau in samenwerking met de directeuren. Wij betrekken daarbij zoveel mogelijk de feedback van onze leerkrachten, leerlingen en ouders. De ruim 375 medewerkers ervaren dat Kalisto als werkgever hen boeit en bindt. Er is sprake van een professionele cultuur, ruime mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, ruimte voor eigen inbreng en tijd voor plezier. www.kalisto-basisonderwijs.nl

Meer informatie?
Voor meer informatie of een afspraak voor een kennismakingsgesprek kun je contact opnemen met Sagitta Hermsen (s.hermsen@st-bavoschool.nl)

Geboden wordt

Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring, conform cao PO.

Meer informatie

Solliciteren op deze vacature?
Je kunt solliciteren via de mail. Wij ontvangen je cv en motivatie uiterlijk 11 juni op s.hermsen@st-bavoschool.nl.