Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Ben jij iemand die hart heeft voor het werken met kinderen en wil jij een bijdrage leveren aan het zichtbaar maken van onze kernwaarden “ Vertrouwen, inspireren en samenwerken” op onze school, aarzel niet en reageer!
Ons team werkt in een prettige sfeer dagelijks met hart en ziel samen aan een optimale ontwikkeling van alle kinderen. Je komt te werken in een professioneel, warm team, met enthousiaste, betrokken collega’s met ruime ervaring. Alleen al dit team is reden
om op de Wikkeling te willen werken!

Over onze school
Basisschool de Wikkeling biedt een warme, betekenisvolle leeromgeving met inspirerende lesactiviteiten. Wij werken vanuit de kernwaarden Vertrouwen, Inspireren en Samenwerken. Het onderwijskundige beleid is door het team ontwikkeld en beschreven in kwaliteitskaarten.

De nieuwe school heeft ca. 300 leerlingen in 13 groepen en de school is gevestigd in een mooi, open schoolgebouw voorzien van splinternieuw meubilair en een fris interieur. Voor meer informatie over onze school kun je contact opnemen met de adjunct-directeur,
Lotte Verkooij 0252-681240

Meer informatie over onze school:
De Wikkeling

Functie-eisen

Wat bieden wij jou wat betreft functie, school en team?

Functietitel: leerkracht instroomgroep
Startdatum 1 januari 2027
Soort aanstelling: vaste aanstelling bespreekbaar
Dienstverband: 0,9 FTE, maar omvang bespreekbaar
Jouw rol in deze nieuwe functie: leerkracht instroomgroep
Vanaf januari starten we een groep voor kinderen die vanaf dat moment 4 jaar worden.

Wat verwachten wij van jou qua opleiding, eigenschappen, kennis en/of ervaring?
We zoeken een gediplomeerde leerkracht met hart voor onderwijs voor een instroomgroep. Ervaring is geen vereiste.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden
Werken bij Wijwijzer is werken met hart voor het onderwijs in een inspirerende en lerende organisatie. Als werkgever dagen wij jou uit het beste uit jezelf te halen. We bieden je ruimte en mogelijkheden om je persoonlijke leerdoelen volop te verwezenlijken.
Wij vinden samenwerken en samen leren erg belangrijk en hebben oog en aandacht voor onze medewerkers. Als werkgever staan we voor ons vak en we steunen je waar mogelijk. Het bestuur denkt mee met scholen en met medewerkers. Wanneer je bij ons komt werken,
start je in principe in een tijdelijke aanstelling, met uitzicht op vast. We gaan graag met je in gesprek over jouw wensen en verwachtingen ten aanzien van je aanstelling. Voor deze functie geldt de salarisschaal conform de onderwijs CAO.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatie informatie
Bij Wijwijzer solliciteer je voor een functie op een school. Je eerste aanspreekpunt is daarom de directeur van de school waar je wilt solliciteren. Als je bent aangenomen, kom je in dienst van Wijwijzer.

Je kunt je sollicitatiebrief en CV mailen naar de adjunct-directeur of het sollicitatieformulier op onze website invullen, uiterlijk 15 oktober 2026. De gesprekken worden gepland op 19 oktober vanaf 19 uur en de tweede ronde maandag 26 oktober vanaf 15.30 uur.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de adjunct-directeur van de school: Lotte Verkooij, 0252 - 681240,
lotte.verkooij@wijwijzer.nu

Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Over WijWijzer scholen
WijWijzer Scholen bestaat uit 28 prettige basisscholen waar ouders hun kinderen graag naar toe brengen en waar je graag werkt, omdat we: samen leren, elkaar ruimte geven en uitdagen. Iedere school geeft hier op een eigen, unieke manier vorm aan, zodat leerlingen,
ouders en medewerkers hier de vruchten van plukken. Onze scholen staan in de gemeenten Aalsmeer, Haarlemmermeer, Heemstede, Zandvoort en Bloemendaal. Lees meer op
www.wijwijzer.nu