Leerkracht

Taken en verantwoordelijkheden

32 uur, parttime 

Jij maakt écht het verschil voor leerlingen met een communicatieve beperking door creatief onderwijs op maat. Samen met een betrokken team werk je stap voor stap aan hun groei en ontwikkeling.

Met wie werk je? 
Als leerkracht middenbouw bij ons geef je les aan leerlingen die doof of slechthorend zijn. Onze leerlingen hebben daarnaast een verstandelijke en soms een lichamelijke beperking en psychische problematiek. Niet iedere leerling kan praten; sommigen communiceren met gebaren of pictogrammen. Jij speelt creatief in op hun mogelijkheden en talenten, en werkt samen met hen aan kleine stapjes ein hun ontwikkeling.

Je geeft les aan een kleine groep van 3 tot 7 leerlingen en kijkt per kind naar de hulpvraag. Hierdoor ga je nooit op de automatische piloot en blijf je jezelf ontwikkelen. Je leert veel van en met je collega’s- leerkrachten, logopedisten, intern begeleiders, gedragskundigen en andere specialisten. Samen vormen jullie één team rondom het kind. Iedere collega heeft hart voor de leerlingen en denkt graag met je mee.

Kinderen met een communicatief meervoudige beperking (CMB) kunnen bij Kentalis College Zoetermeer speciaal voortgezet onderwijs (cluster 2) volgen. We vinden het belangrijk dat zij zich veilig voelen op school en zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen. Onze leerlingen zijn tussen de 12 en 18 jaar oud en hebben vaak meerdere beperkingen. Door hun unieke ondersteuningsbehoeften vraagt het onderwijs hier om een combinatie van expertise, betrokkenheid en veel creativiteit.

Waar werk je? 
Bij Kentalis Onderwijs Zoetermeer (VSO) bieden we cluster 2 onderwijs aan circa 65 leerlingen. Je werkt in een multidisciplinaire omgeving waarin je nauw samenwerkt met zo’n 50 collega’s: intern begeleiders, docenten, leraarondersteuners, logopedisten, schoolmaatschappelijk werkers en andere specialisten op het gebied van taal en communicatie. Samen vormen jullie één team rondom het kind. Met creativiteit en een professionele houding spelen we in op de mogelijkheden en talenten van iedere leerling en werken we stap voor stap aan hun ontwikkeling. Door de omvang van Kentalis profiteer je van veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, terwijl de relatief kleine locaties zorgen dat je je collega’s snel leert kennen. 

Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis Onderwijs? Lees dan meer op onze website.   

Wat doe je als leerkracht middenbouw? 
Jij geeft onderwijs en begeleiding aan leerlingen die doof, slechthorend, meervoudig beperkt zijn, waarbij je kijkt naar hun mogelijkheden en talenten. Dit doe je samen met je leraarondersteuner en of onderwijsassistent. Daarnaast wordt ook veel aandacht besteed aan de Nederlands taal, totale communicatie en NGT. Daarnaast zijn dit jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je levert een belangrijke bijdrage aan onderwijsontwikkeling en professionalisering;
• Je zorgt voor een veilig pedagogisch en didactisch klimaat waarbij de hulpvraag van de leerling centraal staat;
• Samen met het multidisciplinair team en ouders zorg je voor het beste onderwijs en schrijf je het ontwikkelingsperspectiefplan (OPP).

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris van €3.463,- tot €5.277,- (schaal LB) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
• Een dienstverband van 32 uur per week, waarbij jouw werkdagen vastgesteld zijn op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.  
• Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
• Een laptop en Iphone in bruikleen;
• Mogelijkheden tot individuele professionalisering;
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fietsplan of het uitruilen van je reiskosten. 

Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.

Dit ben jij:
Voor onze leerlingen is het belangrijk dat je met geduld kunt achterhalen wat het kind wil communiceren. En dat je je zinnen en woorden afstemt op het taalniveau van het kind. Je kent jezelf goed en kunt op jezelf reflecteren. Daarbij:

• Ben je in het bezit van een pabo-diploma;
• Heb je geduld en natuurlijk overwicht om gedragsmatige aandachtspunten bij kinderen te sturen;
• Beheers je Nederlands ondersteund met Gebaren (NmG) of Nederlandse Gebaren Taal (NGT) of ben je enthousiast dit te leren.

Interesse? Kom in contact! 
Ben je enthousiast geworden om als leerkracht middenbouw bij Kentalis aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 14 december 2026. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Vincent Damme, a.i. directeur onderwijs, via 06-23093117.

Procedure na sollicitatie:
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek, meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd. 

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.