Leerkracht

Taken en verantwoordelijkheden

24 - 32 uur, parttime

Wil jij als leerkracht het verschil maken voor leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en communicatieve problemen? Bij Kentalis werk je in een betrokken team waar werkplezier en ontwikkeling centraal staan. 

Met wie werk je? 
Ons team werkt vanuit een open, respectvolle houding en is gericht op samenwerking en voortdurende verbetering. Verbeteringen worden met inzichten vanuit de wetenschap onderbouwd. Zo geloven wij erin dat alle leerlingen kunnen leren en benaderen wij het leren van onze leerlingen vanuit de werking van het geheugen. Wij staan voor kwalitatief goed onderwijs binnen een samenhangend en doordacht curriculum met hoge verwachtingen en expliciete aandacht voor vakmanschap. Wij zorgen voor een taalstimulerende taal- en leeromgeving, waarbij iedereen vanuit zijn eigen expertise bijdraagt aan de ontwikkeling van de leerling. Rust en regelmaat, duidelijkheid, structuur en eenduidigheid lopen als een rode draad door de school. Wij dragen samen de verantwoordelijkheid voor het leren en het welbevinden van onze leerlingen. We zijn als team professioneel, betrokken en altijd bereid om elkaar te helpen. Samen staan wij voor goed onderwijs. 

Waar werk je? 
Bij Kentalis Martinus van Beek in Oss bieden we cluster 2-onderwijs aan circa 135 leerlingen van 4 tot 12 jaar met een TOS. Als leerkracht bij onze school werk je in een multidisciplinair team met logopedisten, interne begeleiding, schoolmaatschappelijk werk, leraarondersteuners en gedragsdeskundigen. Daarnaast heb je veel contact met ouders en verzorgers van de leerlingen. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis Onderwijs? Lees dan meer op onze website.  

Wat doe je als leerkracht?
Je zorgt voor kwalitatief hoogstaand onderwijs doordat je de lesstof duidelijk en gestructureerd uitlegt. Je monitort of leerlingen de lesstof hebben begrepen, je stelt vragen die aanzetten tot dieper nadenken en je geeft feedback op het proces en op de leeropbrengsten van leerlingen. 

• Je zorgt voor een veilig pedagogisch klimaat waardoor leerlingen zich op alle gebieden zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen. 
• Je levert een professionele bijdrage binnen ons multidisciplinaire team waar inhoudelijk op leerling- en groepsniveau intensief wordt samengewerkt.
• Je werkt samen met collega’s aan ons schoolbreed gedragen curriculum. 
• Je zet een sterk klassenmanagement neer in de groep.

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris van €3.644,- tot €6.432,- (schaal LC) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
• Een dienstverband van 24 - 32 uur per week. Jouw uren en dagen worden afgestemd op een voor ieder geschikt rooster;
• Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
• Een laptop in bruikleen;
• Mogelijkheden tot individuele professionalisering;
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis en begeleiding op de werkvloer;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fietsplan of het uitruilen van je reiskosten.

Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.

Dit ben jij
Voor onze leerlingen is het belangrijk dat je met geduld kunt achterhalen wat de leerling wil communiceren en dat je je zinnen en woorden afstemt op het taalniveau van de leerling. Je kent jezelf goed en kunt op jezelf reflecteren. Daarnaast:

• Ben je in het bezit van een pabo-diploma.
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen.
• Je bent geïnteresseerd in onze doelgroep.
• Je bent flexibel en denkt in mogelijkheden.
• Heb je geduld en natuurlijk overwicht en heb je affiniteit met het oudere kind. 

Interesse? Kom in contact! 
Ben je enthousiast geworden om als leerkracht bovenbouw bij Kentalis Martinus van Beek aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 21 mei 2026. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Veerle Ogg, Directeur, via +31610823251.  

Procedure na sollicitatie:
Na een positieve briefselectie bestaat de procedure uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek, meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd. 

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.