Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Kom jij ons team versterken? ?

Ben jij een enthousiaste leerkracht met een hart voor kinderen, een frisse blik op onderwijs en een gezonde dosis humor? Dan hebben wij misschien wel dé plek voor jou!
Bij OBS Keijzerschool geloven we dat goed onderwijs begint bij mensen die met plezier samenwerken, elkaar inspireren en samen het beste uit ieder kind halen. We zoeken een betrokken en ambitieuze collega die vanaf
1 januari 2027 ons team komt versterken.

? Welkom bij de Keijzerschool!
Onze school staat midden in het gezellige Moerkapelle en groeit volop mee met de nieuwe wijken in het dorp. Met 12 groepen, twee moderne schoolgebouwen en 22 enthousiaste collega's vormen we een hecht team waarin iedereen elkaar kent en helpt.
Wat ons bijzonder maakt? De persoonlijke sfeer, korte lijnen en oprechte aandacht voor elkaar. Kinderen, ouders én collega's voelen zich bij ons gezien en gehoord.
We zijn een Kwink-school en besteden veel aandacht aan sociaal-emotioneel leren. Samen leven, leren en werken staat bij ons centraal. Dat zie je terug in onze coöperatieve werkvormen, groepsdoorbrekende activiteiten en de manier waarop we iedere
dag met elkaar omgaan.

En minstens zo belangrijk: bij ons mag ook gelachen worden!

Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde op de Keijzerschool!
Vanaf januari 2027 krijg je een afwisselende rol binnen onze school. Je springt bij waar jouw talent het hardst nodig is: van het vervangen van een collega tot het overnemen van een groep tijdens ambulante tijd.
Zo leer je onze leerlingen, collega's en werkwijze goed kennen.

Vanaf schooljaar 2027-2028 is het de verwachting dat je je eigen groep krijgt! Een mooie kans om jouw ideeën, energie en onderwijskwaliteiten volledig tot hun recht te laten komen.
En natuurlijk sta je er nooit alleen voor. We helpen elkaar, denken met elkaar mee en vieren samen onze successen.

Herken jij jezelf hierin?
Wij worden blij van een collega die:

Met enthousiasme, vertrouwen en plezier voor de klas staat.
Een veilige en stimulerende leeromgeving weet te creëren.
Didactisch en organisatorisch sterk is en vertrouwd is met het EDI-lesmodel.
Graag samenwerkt, open communiceert en flexibel is.
Positief-kritisch meedenkt over hoe ons onderwijs nóg beter kan.
Beschikt over een afgeronde pabo-opleiding.
En vooral: zichzelf is, initiatief toont en een gezonde dosis humor meebrengt!

Je hoeft niet overal het antwoord op te hebben. Als je nieuwsgierig bent, wilt blijven leren en samen met ons wilt groeien, pas je waarschijnlijk uitstekend bij ons.

? Wat krijg je van ons?
Een fijne werkplek waar jouw inzet wordt gewaardeerd, jouw ideeën welkom zijn en je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Daarnaast bieden we je:

Een baan voor 4 dagen per week (0,8 fte).
Een tijdelijk contract voor één jaar, met een reëel uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris volgens de cao Primair Onderwijs, schaal L10.
Een warm en betrokken team van 22 collega's.
Volop ontwikkelmogelijkheden via de SGH-Academy.
Aantrekkelijke extra's via onze cafetariaregeling, waaronder een fietsplan, ICT-middelen en bedrijfsfitness.
Een groeiende school waar ruimte is voor nieuwe ideeën en eigen initiatief.

Als onderdeel van Scholengroep Holland profiteer je bovendien van de mogelijkheden van een organisatie met 13 openbare basisscholen in Lansingerland, Pijnacker-Nootdorp en Zuidplas.
Ons gezamenlijke motto? Eerlijke kansen voor ieder kind.

Zin om kennis te maken?
Zie jij jezelf al rondlopen op onze school? Dan maken we heel graag kennis met je! Stuur je motivatiebrief en cv
uiterlijk 3 december 2026 naar
directie@keijzerschool.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats tussen
8 en 17 december 2026.
Wil je eerst even kennismaken of heb je vragen? Bel gerust met Femmie van Brenk via 079-5931788.

Meer weten over onze school? Neem een kijkje op
www.keijzerschool.nl.
We kijken uit naar jouw komst. Wie weet sta jij binnenkort bij ons voor de klas! ?

Medewerkers van Scholengroep Holland worden bij sollicitaties als interne kandidaten beschouwd en hebben voorrang in de procedure.