Leerkracht

Taken en verantwoordelijkheden

De Johannesschool in Hillegom is op zoek naar een leerkracht voor groep 1 / 2 en groep 4. Het gaat om een tijdelijke vervanging van 3 dagen in groep 1 /2 van 1 augustus tot 1 januari en in groep 4 van 27 oktober tot 14 februari. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om op onze school of 1 van de andere Sophia scholen te blijven. Kom werken in ons enthousiaste team wat bestaat uit een professionele mix van jonge talenten en ervaren leerkrachten!

Wie zijn wij?
De Johannesschool in Hillegom is een eigentijdse basisschool met ambities voor de toekomst. Onze samenleving verandert in snel tempo en dat vraagt om onderwijs dat meebeweegt. Kennisontwikkeling, persoonsvorming en maatschappelijke toerusting zijn op de Johannesschool belangrijke uitgangspunten bij de verdere ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs. De ouders zijn betrokken bij de schoolontwikkeling van hun kinderen.

Komend schooljaar zijn onze speerpunten:

• Doorgaande lijn klassenmanagement;
• Burgerschap en digitale geletterdheid
• Leespromotie
• Samenwerken in een professionele cultuur;
• Ontwikkeling hoog- en meerbegaafdheid beleid;
• Onderbouw: implementatie van mijnkleutergroep.nl, ‘Met Sprongen Vooruit’ en de overgang van 2 naar 3.

Op onze school staan wij voor samen werken en samenwerken. Wij creëren voor leerlingen en teamleden een omgeving van gezamenlijke verantwoordelijkheid. De focus ligt op de basisvaardigheden en wij hebben reële doelen die passen bij onze populatie. Het enthousiaste team van bijna 40 medewerkers kent een goede mix van langdurige ervaring van de oudere leerkrachten en de nieuwe inzichten van de jongere leerkrachten.

Wie ben jij?

We zijn op zoek naar een energieke, leergierige teamspeler. Je bent didactisch en pedagogisch sterk onderlegd.

• Je hebt een Pabo diploma;
• Je bent minimaal 0,6 WTF beschikbaar op woensdag, donderdag en vrijdag voor groep 1 / 2 en dinsdag, woensdag en donderdag voor groep 4.

Wat bieden wij?

• Een contract voor minimaal 24 uur per week (0,6 WTF) voor de duur van de vervanging. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij Sophia Scholen te blijven;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.463,- en € 5.277,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Een fietsregeling, sportregeling en vergoeding van € 50,- op een museumjaarkaart;
• 8% vakantiegeld en 8,33% structurele eindejaarsuitkering;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!

Hebben we je kunnen overtuigen dat we een fijne school zijn waar jij als leerkracht echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button ‘solliciteren’.

Heb je vragen?

Neem dan even contact op met Hurly Holtrop, directeur, via directie.johannes@sophiascholen.nl of 0252-517938 of met Nina Romsom, recruiter via nromsom@sophiascholen.nl of 06-10038000.

Kijk ook op www.johannesschool.nl.

Procedure

De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen

Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs en zullen wij dan ook niet beantwoorden.