Leerkracht

Taken en verantwoordelijkheden

16 - 24 uur, parttime, tijdelijk

Geef jij graag vorm aan de eerste stapjes van de leerlingen, in onze onderbouw, in de taalontwikkeling? Bij ons begeleid je leerlingen met TOS  zie je ze groeien van woorden naar zinnen. 

Met wie werk je? 
Je komt te werken bij Kentalis Tine Marcusschool in Groningen (so). We bieden cluster 2 onderwijs aan circa 185 leerlingen die een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben. Zij hebben grote moeite met het spreken of begrijpen van taal. Je merkt bijvoorbeeld dat ze weinig praten, opdrachten niet begrijpen of het lastig vinden om emoties onder woorden te brengen. Je geeft les aan 12- 14 leerlingen, samen met je onderwijsassistent en logopedist. Lees het ervaringsverhaal van Petra over werken bij Kentalis Onderwijs.

Waar werk je?
We bieden in Groningen onderwijs met circa 60 collega’s onderwijs aan 13 groepen, van groep 1 tot en met 8. Deze locatie delen we met Kentalis Zorg waardoor een prettige samenwerking plaatsvindt.
Je leert veel van jouw collega’s: met collega-leerkrachten, logopedisten, intern begeleiders en andere specialisten sta je als één team om het kind heen. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.  

Wat doe je als tijdelijke leerkracht?
Als leerkracht bij Kentalis Tine Marcusschool in Groningen, geef je les aan leerlingen in groep 1 en 2 die een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben. Zij hebben grote moeite met het spreken of begrijpen van taal. Je merkt bijvoorbeeld dat ze weinig praten, opdrachten niet begrijpen of het lastig vinden om emoties onder woorden te brengen. In een klas van 12 tot 14 leerlingen kijk je per kind kijk naar de hulpvraag.
Jij geeft onderwijs waarbij je kijkt naar hun mogelijkheden en talenten. Je levert een belangrijke bijdrage aan onderwijsontwikkeling en professionalisering. Daarnaast zijn dit jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je zorgt voor een veilig pedagogisch en didactisch klimaat waarbij de hulpvraag van de leerling centraal staat;
• Je zoekt antwoord op de hulpvraag die de leerling jou stelt, waarbij je intensief samenwerkt met ouders en jouw collega’s;
• Samen met het multidisciplinair team en ouders zorg je voor beste onderwijs.

Wij bieden jou:

• Voor vervangingswerkzaamheden geldt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 7 maanden (t/m 31 juli 2025);
• Een bruto maandsalaris van €3.321,- tot €5.862,- (schaal LC) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
• Een dienstverband van 16 - 24 uur per week, waarbij jouw werkdagen vastgesteld zijn op maandag. dinsdag en /of woensdag.
• Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
• Een laptop;
• Een individueel professionaliseringsbudget van €500,- per jaar, samen met 2 uur per werkweek (naar rato);
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
• Twee keer in de week personal training aan voor het team, een uur op dinsdag of woensdag. je kunt daar vrijblijvend aan meedoen;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fiets, of het uitruilen van je reiskosten.

Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.

Dit ben jij:
Voor de leerlingen is het belangrijk dat je met geduld kunt achterhalen wat de leerling wil communiceren. En dat je je zinnen en woorden afstemt op het taalniveau van de leerling. Je kent jezelf goed en kunt op jezelf reflecteren. Daarbij:

• Ben je in het bezit van een pabo diploma.
• Ben je enthousiast, geduldig, betrokken en gemotiveerd om je te verdiepen de specifieke doelgroep.
• Heb je ervaring in het regulier onderwijs. Ervaring in cluster 2 onderwijs is een pre.
• Beheers je Nederlands ondersteunend met Gebaren (NmG) of ben je enthousiast dit te leren.

Interesse? Kom in contact!   
Ben je enthousiast geworden om als leerkracht bij Kentalis aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu! Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Kirsten Romeijnders en Annemiek Lourens (beide directeuren) maken graag tijd voor jou en jouw vragen. Bel of whatsapp voor Kirsten via 06 13 85 95 94 of voor Annemiek via 06 13 15 42 95

Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek, meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. 

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.