Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Over de functie
Voor Sint Joris zoeken wij van 4 januari t/m 26 april 2027 een
leerkracht voor groep 7 en groep 5 voor 0,6 fte ter vervanging van een zwangerschapsverlof.

Op maandag en dinsdag geef je les aan groep 7 en op vrijdag aan groep 5. Je begeleidt leerlingen in hun ontwikkeling, hebt oog voor zowel hun schoolprestaties als hun sociaal-emotionele groei en weet hen uit te dagen om het beste uit zichzelf te halen.

Omdat je in twee groepen werkt, stem je regelmatig af met je duocollega's. Daarnaast werk je mee aan de schoolbrede thema's, waarbij kinderen op hun eigen niveau aan dezelfde onderwerpen werken.

Over het team
Op de Sint Jorisschool kom je terecht in een team dat samen leren en ontwikkelen vanuit vertrouwen centraal stelt. Je werkt in een warm en open klimaat waar nieuwsgierigheid wordt aangemoedigd en waar kinderen op hun eigen niveau met schoolbrede thema’s aan
de slag gaan. Je biedt betekenisvol onderwijs, thematisch en methodisch, en draagt bij aan een veilige omgeving waarin ieder kind gezien en gehoord wordt. Zo maak je dagelijks impact op hun groei en ontwikkeling.

Over de school
Basisschool Sint Joris ligt op een bijzondere plek in Amersfoort, vlak bij de Koppelpoort. We zijn een kleinschalige buurtschool waar kinderen zich veilig, welkom en vertrouwd voelen. Door onze persoonlijke sfeer kennen we elkaar echt en houden we de lijnen
kort. Met betrokken ouders, nieuwsgierige leerlingen en een team met hart voor de school blijven we alert op wat nodig is en blijven we vernieuwen, zonder te verliezen wat ons sterk maakt. Zo vormt Sint Joris een levendige en hechte schoolgemeenschap midden
in de stad.

Ontdek meer over onze school op
www.sintjorisschool.nl

Functie-eisen

Je beschikt over een afgeronde pabo-opleiding of een bevoegdheid voor het basisonderwijs.
Je bent enthousiast, betrokken en flexibel.
Je weet leerlingen te inspireren en uit te dagen in hun ontwikkeling.
Je voelt je thuis in zowel de midden- als bovenbouw.
Je werkt prettig samen met collega's en stemt gemakkelijk af.
Je draagt bij aan een positieve en veilige leeromgeving.
Je bouwt aan een goede relatie met leerlingen en zorgt ervoor dat zij zich gezien voelen.

Arbeidsvoorwaarden

Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een plek in de flexibele schil.
Mogelijkheden om te groeien en je verder te ontwikkelen.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder bijvoorbeeld bedrijfsfitness en een cultuur abonnement.
Een functie ingeschaald in schaal LB, conform CAO Primair Onderwijs.
Een aanstelling van 0,6 fte.
Werken binnen een betrokken team waarin samenwerking vanzelfsprekend is.
De kans om mee te werken aan schoolbrede thema's en betekenisvol onderwijs.

Bekijk hier de CAO Primair Onderwijs.

Sollicitatieprocedure

Interesse?
Dan maken we graag kennis met je! Voel je vrij om te reageren op een manier die bij jou past. Dat hoeft niet groots of formeel en een motivatiebrief is niet nodig. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent, wat je drijft en waarom jij bij Sint Joris past. Dat
mag kort, uitgebreid, creatief of in gesprek, wat voor jou prettig voelt. Wil je direct reageren? Dat kan eenvoudig via de knop hieronder tot en met 23 oktober 2026.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 28 oktober 2026 tussen 11.00 en 12.30 uur.

Wil je liever eerst even kennismaken of wat meer informatie?
Neem dan gerust rechtstreeks contact op met Jim Schaap via 033 472 19 07 en/of via
j.schaap@scholengroepannonu.nl.