Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Wij zijn OBS Toermalijn: Een openbare basisschool, gevuld met ongeveer 200 enthousiaste kinderen. We zijn gevestigd in Uithoorn, in een mooi pand met voldoende binnen- en buitenruimte voor alle kinderen.
Bij ons is iedereen welkom. Wij hechten waarde aan een positief klimaat en voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor het welbevinden van onze kinderen. Wij gaan op een respectvolle manier met elkaar om.
Het team van OBS Toermalijn is ambitieus en toegankelijk. Er wordt op een professionele manier met elkaar samengewerkt. We zijn niet voor niets uitgeroepen tot Klassewerkplek. Dit label is een erkenning voor scholen waar het werkgeluk van de leerkrachten bovengemiddeld
hoog is. Uit het onderzoek bleek dat ons team zich gehoord, gewaardeerd en sterk met elkaar verbonden voelt. Wanneer je bij ons komt werken, draag je hier op een positieve manier aan bij. Houd jij van hard werken mét plezier en wil jij je aansluiten en ondersteunen
bij ons ontwikkelproces? Dat kan. Wij kijken er dan naar uit om jou te ontmoeten!

Functie-eisen

Wat ga je doen?
Je wordt de leerkracht van groep 5. We zoeken een fulltime leerkracht voor deze groep. Eventueel is een deeltijdaanstelling bespreekbaar. De werkdagen zijn dan in overleg.

Wie zoeken wij?
De leerkracht die bij ons past:
- Je bent onderwijsbevoegd voor het primair onderwijs;
- Je hebt een positieve instelling en denkt in kansen;
- Je denkt en doet actief mee met ontwikkelingen.
- Je bouwt mee aan onze mooie school;
- Je voelt je betrokken en wilt het beste uit de leerlingen halen;
- Je zoekt naar nieuwe mogelijkheden om het onderwijs te verbeteren.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?
We bieden je een uitdagende baan binnen een school die volop in ontwikkeling is. Bij ons word je met open armen ontvangen. Daar hoort natuurlijk ook een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij:
- Een leuke, afwisselende baan met enthousiaste collega’s;
- Kansen voor professionele ontwikkeling en specialisaties;
- De ruimte en verantwoordelijkheid voor eigen inbreng;
- Actieve ouders die betrokken zijn bij de school;
- Een aanstelling op stichtingsniveau waar 8 AURO-scholen deel van uitmaken;
- Salaris conform CAO PO (schaal LB/LC), afhankelijk van ervaring;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en sportvergoeding;
- Meer dan voldoende gratis parkeergelegenheid voor de deur

Sollicitatieprocedure

Enthouastiast?
Stuur dan je motivatie en je cv zo snel mogelijk naar directie@toermalijn-uithoorn.nl. De gesprekken staan gepland in de week van 20 en 27 juli of vanaf 11 augustus. In de vakantieperiode kan dit eventueel ook digitaal plaatsvinden.

Wil je meer informatie?
Schroom niet en mail vandaag nog naar de directeur, Marisha Hogerwerf Bubberman. Zij neemt zo spoedig mogelijk contact met je op!