Wij vragen

32 uur
HBO
Reguliere baan

Taken en verantwoordelijkheden

Wij hebben twee vacatures op onze school en zijn daarom op zoek naar fijne juffen of meesters die ons team komen versterken. Ga jij voor de midden- of bovenbouw? Lees dan zeker verder!

Ben je kwaliteitscoördinator of heb je de ambitie om KC'er te worden? Dat komt heel goed uit. Naast de tijdelijke aanstelling bieden we namelijk de mogelijkheid om samen met onze huidige KC'er zorg te dragen voor de kwaliteit van het onderwijs op onze school.  Deze taak voer je uit naast je werkzaamheden in de klas. Heb je deze ambitie niet, dan nodigen we je natuurlijk ook van harte uit om te solliciteren.

We zoeken twee nieuwe collega's voor groep 5, 6 of 7. Wat spreekt jou aan? 

  • We zoeken één collega voor een vervanging in groep 5, 6 of 7 voor 0,8 fte, van augustus 2026 tot en met minimaal maart 2027.
  • We zoeken één collega voor een tijdelijke aanstelling in groep 5, 6 of 7, voor 0,8 fte, met de mogelijkheid tot een vaste SKOR-aanstelling. Heb je daarnaast interesse in de rol van kwaliteitscoördinator, dan kunnen we deze taak uitbreiden met 0,1 fte.
?? Dit bieden wij jou
  • Een warm en collegiaal team dat je met open armen ontvangt.
  • Een goede inwerkperiode, met vóór de zomervakantie een aantal meeloopdagen met de huidige leerkracht.
  • Een maatje dat je begeleidt en bij wie je terechtkunt met vragen.
  • Ruimte voor zij-instromers en lio'ers.
  • Ben je KC'er of heb je die ambitie? Er staan komend schooljaar vier leermomenten gepland voor alle SKOR-collega's die zich ontwikkelen tot KC'er. Daar sluit jij bij aan.
  • Wij zien het goed beheersen van de basisvaardigheden zoals rekenen en taal/lezen en kennis van de wereld, maar ook kritisch denken, communicatie en samenwerking als essentieel voor een succesvolle toekomst.
  • Daarbij zijn wij een Kanjerschool en staan we daarmee voor vertrouwen, veiligheid, rust en wederzijds respect.
  • Leerlingen die met plezier naar school gaan.
  • Een team dat hard werkt én samen zorgt voor een fijne werksfeer.

Geboden wordt

Bij je inschaling wordt uitgegaan van de cao po.  

Voor vervangingen werken we samen met IPPON. We vragen jou je daar in te schrijven als we gaan samenwerken.

Ga je bij ons werken in een tijdelijk dienstverband, dan bieden je een aantal leuke extra's: 

  • FiscFree, waarbij je aankopen kunt doen met je brutoloon (dus met een mooie korting), bijvoorbeeld je sportabonnement, een telefoon of een (elektrische) fiets.
  • De SKOR-academie met vele cursussen, webinars en essentials waar je onbeperkt toegang toe hebt.
  • Onderwijscafés over aansprekende onderwerpen die aansluiten bij de onderwijspraktijk.

Profiel kandidaat

?? Herken jij jezelf hierin?

  • Je bent enthousiast.
  • Je werkt graag samen met gedreven collega’s en denkt mee over doorgaande lijnen in het onderwijs.
  • Je creëert een veilige en stimulerende leeromgeving.
  • Je stemt jouw onderwijs goed af op de leerbehoeften van ieder kind.
  • Het stimuleren van verantwoordelijkheid en zelfverantwoordelijk leren, ligt in jouw aard. 
  • Je vindt het leuk om thematisch te werken.
  • Je bent laagdrempelig en professioneel in je contact met ouders.
  • Ook als je net bent afgestudeerd, ben je van harte welkom.
  • Je bent een ervaren leerkracht, maar mag ook een beginnende leerkracht, zij-instromer of lio'er zijn. 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'leerkracht' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo De Wissel

Groepsleerkracht

De Wissel
Tiel  (3 km)
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rotonda

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.