Leerkracht groep 1/2

Taken en verantwoordelijkheden

Onze groeiende school start met een extra kleutergroep! Wij zoeken een enthousiaste leerkracht die samen met ons wil bouwen aan een mooie, bloeiende school. Je komt in een leuk en betrokken team met goede startersbegeleiding en veel ruimte om je talenten in te zetten. Nieuwsgierig naar onze school? kom gerust langs voor een kopje koffie en een orientatiegesprek.

Geboden wordt

Wat kun je bij ons verwachten?
Bij ons stap je elke dag een warme en bruisende school binnen. We zijn een hecht en enthousiast team dat met plezier samenwerkt en elkaar ondersteunt. Nieuwe collega’s kunnen rekenen op goede starterbegeleiding en ruimte om te groeien.
We vinden het belangrijk dat er naast hard werken ook ruimte is voor gezelligheid. Samen vieren we onze successen, organiseren we teamuitjes en nemen we deel aan schoolbrede activiteiten en feesten. Een werkdag bij ons is afwisselend: je werkt met nieuwsgierige en leergierige kinderen, hebt overlegmomenten met collega’s en geniet van de energie die een jonge, groeiende school met zich meebrengt.
Kortom: je krijgt bij ons de kans om mee te bouwen aan een mooie school en tegelijkertijd plezier te hebben in je werk!

Profiel kandidaat

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een Pabo-diploma (of je rondt dit binnenkort af).
• Je hebt affiniteit met het jonge kind en ervaring of interesse in groep 1-2.
• Je creëert een veilige, warme en stimulerende leeromgeving.
• Je werkt graag samen in een team en deelt actief ideeën en materialen.
• Je bent flexibel, betrokken en denkt mee in de ontwikkeling van onze groeiende school.
• Je bent bereid om te leren en staat open voor begeleiding en feedback.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Het voorbereiden en geven van betekenisvol onderwijs aan de kleutergroep.
• Het volgen en stimuleren van de brede ontwikkeling van ieder kind.
• Het onderhouden van contact met ouders/verzorgers.
• Het bijdragen aan een positief en professioneel schoolklimaat.

Meer informatie

Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze functie? Stuur je motivatiebrief en cv via Meesterbaan. Wij nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op.
De procedure ziet er als volgt uit:

1. Selectie – We bekijken alle binnengekomen sollicitaties zorgvuldig.
2. Kennismakingsgesprek – Je wordt uitgenodigd voor een gesprek met de directeur.
3. Meeloopmoment (optioneel) – We vinden het fijn als je een keer een dag(deel) meedraait, zodat je een goed beeld krijgt van onze school en het team.
4. Beslissing – Na het gesprek(en) laten we je snel weten of we je welkom mogen heten als nieuwe collega.

We streven naar een vlotte en persoonlijke procedure, zodat jij snel weet waar je aan toe bent.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.