Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en wil jij werken in ons gezellige en hechte team? Kan jij onze leerlingen de balans bieden van ondersteuning en goed onderwijs? Gaat jouw hart sneller kloppen van het speciaal onderwijs? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
We zoeken een docent voor onze Mavo afdeling, die tevens de mentor is van de klas. Jij bent de vaste docent van de klas en draait dus de gehele week dezelfde klas en geeft alle vakken. Je geeft individueel- en groepsniveau les en begeleid in speciaal gevormde groepen op basis van groeps-/vakwerkplannen.

Je creëert een pedagogisch klimaat waarin alle leerlingen zich kunnen ontwikkelen en veilig gevoel is. Je stimuleert onze leerlingen om het beste in zichzelf naar boven te halen en overlegt met collega’s indien er opvallend gedrag wordt gesignaleerd. Je reflecteert samen met collega’s en deskundige het proces van de leerlingen en je eigen handelen.

De locatie:
Het P.C. Hooftcollege is onderdeel van de Leo Kanner Onderwijsgroep en is uniek is zijn eigen soort. Het P.C. Hooftcollege bestaat namelijk uit twee afdelingen. Op de afdeling Mavo waar leerling met internaliserende kenmerken (te denken aan autisme, angst, etc.) hun loopbaan afronden met een vmbo-tl diploma. . Daarnaast is er de afdeling College hebben we vmbo-basis/entree aanbod waar leerlingen met externaliserende kenmerken (te denken aan ADHD, hechtingsproblematiek of bijvoorbeeld ODD) naast de theorievakken veel aandacht besteden aan praktijkvakken. Jij zal gaan werken op de afdeling Mavo.

Je herkent het P.C. Hooftcollege aan:

Kleine, veilige school met een duidelijke structuur, waarbij iedereen elkaar kent.
Samen met het team de leerling ondersteunen in zijn ontwikkeling.
Leerling is mede-eigenaar van zijn doelen.
Veel praktijklessen.

Een groot deel van onze leerlingen heeft negatieve (school)ervaringen gekend waardoor zij minder vertrouwen hebben in zichzelf, de school en de maatschappij. Het hele team wordt momenteel geschoold in Trauma Sensitief Onderwijs waarbij wij ons bewust zijn van de impact van ingrijpende jeugdervaringen van onze leerlingen op hun ontwikkeling en stemmen zo goed mogelijk af op de specifieke ondersteuningsbehoeften van onze leerlingen. In het schooljaar van 24/25 starten wij met het onderwijs volgens Dienstverlening en Producten (D&P) waarin de oriëntatie op uiteenlopende arbeidsgebieden met een geïntegreerde loopbaanbegeleiding centraal staat.

Directeur Eline Wildeman: “We willen onze leerlingen stimuleren om zich te ontwikkelen tot evenwichtige mensen die zichzelf en hun talenten ontdekken, kunnen doorzetten en zich weten te verhouden tot de ander. Stap voor stap, daar helpen wij hen bij, zodat ze zo goed mogelijk mee kunnen doen in de maatschappij. We stralen uit dat zij ertoe doen en zorgen ervoor dat die ontwikkeling weer gaat stromen in plaats van stagneren, daar doen we het voor.”

Geboden wordt

Wij vinden het belangrijk dat jij als collega jezelf kan blijven ontwikkelen en ontplooien. Samen nemen we verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van ons onderwijs en de school. Nieuwe medewerkers bieden wij een uitgebreid inwerktraject aan met intensieve begeleiding en een cursus ‘autisme specialist’, een maatje en een coach die je intensief zal begeleiden waar nodig.

We zijn op zoek naar collega’s die samenwerken belangrijk vinden, flexibel zijn en kansen zien. Die ideeën en ervaring uitwisselen en met humor en passie de leerling verder brengen. Wij zoeken steeds naar de balans tussen het bieden van goed onderwijs en passende zorg. Dat maakt het werken hier mooi en uitdagend.

Verder bieden wij:

Salariëring in schaal LC volgens CAO Primair Onderwijs;
Een jaarcontract met uitzicht op vast;
Een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
Een reiskostenvergoeding conform CAO PO.

Profiel kandidaat

Afgeronde lerarenopleiding 2egraads bevoegd of een afgeronde PABO opleiding;
Je bent enthousiast voor het werk in het speciaal onderwijs;
In staat bent voorbij het gedrag van de leerling te kijken;
De lessen en aanpak aanpassen aan de onderwijsbehoeften van de leerling;
De kansen en mogelijkheden van de leerling zien;
In staat bent te reflecteren op je eigen handelen en met de leerling te ontwikkelen;
In staat bent samen te werken en overleggen met de mentor van de klas om zo goed te kunnen aansluiten bij wat de leerlingen nodig hebben.

Meer informatie

Word jij enthousiast bij het lezen van deze vacature?
Neem voor meer informatie contact op met Peggy Roelofs, teamleider afdeling Mavo via het nummer 06-82090136.

Denk je de persoon te zijn die wij zoeken, stuur dan een korte motivatie met curriculum vitae uiterlijk op 14 mei naar: vacature@leokanner.nl.

De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 21 mei 2024 in de middag.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.