Taken en verantwoordelijkheden

Voor wie?
Voor onze bruisende basisschool zijn wij op zoek naar een enthousiaste gepassioneerde leerkracht bovenbouw die niet alleen lesgeeft, affiniteit heeft met meer- en hoogbegaafd maar écht het verschil wil maken. Jij bouwt mee aan een stevige basis voor de toekomst van onze kinderen. Met jouw energie, humor en duidelijke structuur weet je een veilige leeromgeving te creëren waarin iedereen tot bloei komt.

Wat maakt werken bij ons zo leuk?
? Een betrokken en warm team dat voor elkaar klaarstaat
? Ruimte voor eigen inbreng, creativiteit en professionele groei
? Een kindcentrum met een duidelijke visie en korte lijnen
? Enthousiaste kinderen die staan te popelen om van je te leren

Of je nu barst van de ervaring of net uit de lerarenopleiding komt: wij geloven in talent en bieden je de begeleiding en vrijheid om te schitteren voor de klas.

#wijzijnSARO
KC De Buskes is onderdeel van SARO (Samen Ambitieus Rotterdams Onderwijs). SARO is het resultaat van gebundelde krachten van Kind en Onderwijs Rotterdam en LMC Voortgezet Onderwijs. Onze gezamenlijke ambitite: Elk kind, elke kans!
Met goed onderwijs voor kinderen en jongeren van 0-18 jaar leggen wij de basis, voor nu en voor later. Onze kindcentra, 52 basis- en middelbare scholen en zorg- en expertisecentrum zijn met elkaar verbonden in gemengde schoolclusters. Dat is uniek in Nederland. Onze kleinschalige scholen zijn fijne ontmoetings- en oefenplaatsen, verankerd in de wijken. Het scala aan schoolprofielen maakt SARO veelkleurig en veelzijdig. Net als onze mooie, dynamische stad Rotterdam. We stimuleren een leven lang leren. Voor onze kinderen én medewerkers. Met elkaar dragen we de kernwaarden Vakmanschap, Verbinding, Vertrouwen en Verantwoordelijkheid. Bij SARO mag je naar voren stappen; initiatief en creativiteit moedigen wij aan. Bij SARO is jouw horizon breed en heeft jouw werk impact.

Voel jij het al kriebelen? Reageer vandaag nog en kom kennismaken. Wie weet sta jij binnenkort voor een klas vol wereldverbeteraars in de dop!

Geboden wordt

Naast de afspraken uit de CAO bieden wij:
* een interessante fietsregeling
* fruit op het werk
* de SARO Academie, met een breed palet van cursussen, coaching en evenementen
* loopbaanperspectief binnen ons schoolbestuur van 52 scholen (PO en VO)
* je wordt een collega van 2300 enthousiaste medewerkers die zich op onze PO- en VO scholen en stafbureau dagelijks inzetten voor zo goed mogelijk fuderend onderwijs voor Rotterdamse kinderen

Meer informatie

Het begin:
Schrijf een motiverende brief en voeg je cv toe.

Vervolg:
Ik lees met veel aandacht je motivatiebrief en je cv. Lijkt het mij een logische stap dat jij ons team komt versterken, nodig ik je telefonisch uit voor een sollicitatiegesprek met directie en een tweetal collega's van de school.

Mogelijk vraag ik je ook om een proefles te verzorgen. Aanvullend vraag ik een referentie op, bij voorkeur bij je huidige directeur.

Mail met de directeur:
Debora van Rossen d.vanrossen@kindenonderwijsrotterdam.nl