Taken en verantwoordelijkheden

Leerkracht Basisonderwijs

Aanstelling: 0.8-1 leerkracht Early Years (groep 1/2) / 0.8-1 leerkracht Primary (groep 3 t/m 5)
Salarisschaal: Het salaris bedraagt minimaal € 3622 en maximaal € 5520 voor een fulltime contract op schaal LB
Sluitingsdatum: tot er een geschikte kandidaat is gevonden
Startdatum: 1 Augustus 2026
Closing date: 19 June 2025. Gesprekken starten zodra er geschikte kandidaten zijn.

De Europese School Den Haag, gelegen in het internationale hart van Nederland, biedt een rijke en dynamische leeromgeving. Wij bieden volledig kleuter-, basis- en voortgezet onderwijs en begeleiden onze leerlingen naar het prestigieuze Europees baccalaureaat. Met een toegewijd team van gekwalificeerde professionals zetten wij ons in voor het leveren van hoogwaardig onderwijs, dat zowel academische prestaties als persoonlijke groei stimuleert. Hier komen leerlingen met verschillende achtergronden samen om te leren, te groeien en zich te ontplooien in een inclusieve en inspirerende gemeenschap.

Onze basisschool en middelbare school zijn gevestigd op twee ruime locaties in de internationale zone van Den Haag en werken nauw samen met een gedeelde visie en missie als onderdeel van de Stichting Rijnlands Lyceum. Stichting Rijnlands Lyceum is een scholengemeenschap met drie basisscholen en vijf middelbare scholen met een internationaal karakter. Stichting Rijnlands Lyceum is een diverse onderwijsorganisatie met tientallen jaren ervaring en een sterke reputatie.

Wij ondersteunen de persoonlijke groei van zowel onze leerlingen als onze medewerkers. Bij ons stap je een internationale wereld vol kansen binnen. Je draagt bij aan de toekomst van het onderwijs en ontwikkelt jezelf tegelijkertijd. Wij dagen je uit, geven je de ruimte om te groeien en zorgen ervoor dat je werk echt impact heeft.

We zijn op zoek naar leerkrachten voor de Nederlandse sectie. Een leerkracht voor de Early Years (groep 1/2) en/of een leerkracht voor de Primary (groep 3 t/m 5).

Vereisten

· Volledig gekwalificeerd als leerkracht in het basisonderwijs (PABO)

· Nederlands C2

Aanbevelingen

· Ervaring met het werken met leerlingen met een andere moedertaal

· Ervaring in internationale of Europese onderwijssystemen

· Beheersing van andere Europese talen is een pluspunt

Waarom bij ons werken?

· Maak deel uit van iets bijzonders: vorm de creatieve geesten van onze diverse leerlingen van de Europese School en leer meer over het Europese schoolsysteem.

· Ervaar de wereld: werk in Den Haag, een stad die rijk is aan cultuur en internationale connecties.

· Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij bieden een salaris dat in overeenstemming is met de Nederlandse CAO PO. Het salaris bedraagt minimaal € 3622 en maximaal € 5520 voor een fulltime contract op schaal LB, de aangeboden trede is afhankelijk van ervaring.

o 8% vakantietoeslag (mei)

o 8,33% eindejaarsuitkering (december)

o Maandelijkse bijdrage in reiskosten (indien van toepassing)

o ABP-pensioenregeling

o Aantal opties voor belastingvoordelen met betrekking tot bijvoorbeeld vakbondscontributie, sportkosten (bijvoorbeeld fitnessabonnementen) en de aanschaf van een fiets (voor woon-werkverkeer)

o Collectieve/groepsverzekering voor arbeidsongeschiktheid IPAP (Loyalis)

o Korting op diverse verzekeringen (aanvullende verzekering op het zorgpakket, inboedel, rechtsbijstand, aansprakelijkheidsverzekeringen en meer)

· Groei en leer: geniet van voortdurende professionele ontwikkeling in een ondersteunende en innovatieve omgeving. Elke leerkracht heeft een persoonlijk budget voor professionele ontwikkeling.

Houd er rekening mee dat alle bovengenoemde bedragen op pro rata basis zijn.

Procedure

Kandidaten die aan de vereisten voldoen, worden uitgenodigd om te solliciteren op werkenbijrijnlandslyceum.nl door onderstaande documenten te uploaden. Interne kandidaten kunnen solliciteren via hun AFAS-pagina.

· CV in het Nederlands

· Motivatiebrief in het Nederlands

· Sollicitatieformulier (onvolledige sollicitaties worden niet in behandeling genomen)

Gelieve uw sollicitatie te richten aan mevrouw Nicoline Mostert; Head of Primary European School.

Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een proefles en een sollicitatiegesprek. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. We behouden ons het recht voor om deze vacature vroegtijdig te sluiten als we voldoende sollicitaties voor de functie ontvangen. Als u geïnteresseerd bent, kunt u daarom het beste zo snel mogelijk solliciteren. Sollicitanten komen in aanmerking voor vergoeding van reiskosten. De wervingsfunctionaris zal u hierover meer informatie geven bij uitnodiging.

Als u vragen heeft, kunt u contact opnemen met onze wervingsfunctionaris, Ming En Li, via recruitment@eshthehague.nl

Onze wervingsprocedure is onderworpen aan de wervingscode. Het doel van de code is om een norm te bieden voor een transparante, eerlijke wervings- en selectieprocedure. ESH verzoekt alle sollicitanten de code zorgvuldig door te lezen alvorens te solliciteren.

Informatie over de Europese School Den Haag is te vinden op www.europeanschoolthehague.nl en op www.rijnlandslyceum.nl. Op de website van de Europese Scholen www.eursc.eu wordt het systeem en de regelgeving van de Europese Scholen uitgelegd.