Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Sommige scholen geven les. Op De Regenboog geloven we dat onderwijs verder gaat dan dat. Wij bereiden kinderen voor op de wereld van vandaag én morgen. Daarom zoeken wij een enthousiaste leerkracht die kinderen helpt groeien in kennis, zelfvertrouwen en
eigen talenten.

Hoewel de vacature officieel per 1 januari 2027 start, hoeven we niet tot die tijd op elkaar te wachten. Ben je eerder beschikbaar? Dan gaan we graag in gesprek over een startmoment dat voor jou én de school past.

Bij De Regenboog vinden wij het belangrijk dat ieder kind de ruimte krijgt om zijn of haar mogelijkheden te ontdekken en te ontwikkelen. Dat doen we in een sfeervolle, veilige en gestructureerde speel- en leeromgeving, waarin kinderen zich gezien, gehoord en
gewaardeerd voelen.Onze missie is helder: Leren voor je Leven. Dat betekent dat we onderwijs bieden dat aansluit bij de ontwikkeling van het kind. We kijken naar wat een leerling nodig heeft om stappen te zetten en stimuleren eigenaarschap, nieuwsgierigheid
en persoonlijke groei. Samen werken we aan een stevige basis voor de toekomst.

Wat maakt werken op De Regenboog bijzonder?
Je komt terecht in een betrokken team dat samen verantwoordelijkheid neemt voor goed onderwijs. We geloven in samenwerking, korte lijnen en het benutten van elkaars kwaliteiten. Er is ruimte voor eigen ideeën, professionele ontwikkeling en het vormgeven van
onderwijs dat betekenisvol is voor kinderen.

Functie-eisen

Als leerkracht op De Regenboog:

creëer je een veilige en positieve sfeer in de klas;
help je leerlingen hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen;
stem je je onderwijs af op de behoeften van de kinderen;
werk je samen met collega's aan kwalitatief sterk onderwijs;
draag je bij aan een school waar leren en groeien centraal staan.

Arbeidsvoorwaarden

Je salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao primair onderwijs. De inschaling voor deze functie is LB en afhankelijk van jouw ervaring.

Voel je fit bij SIKO
We willen graag dat SIKO medewerkers zich fysiek en mentaal fit voelen. Dat is de basis voor werkplezier, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Daarom investeren we niet alleen in aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao primair onderwijs, maar ook
in het welzijn van onze collega's. Zo kunnen medewerkers laagdrempelig terecht bij onze coach voor ondersteuning en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast besteden we jaarlijks aandacht aan gezondheid en vitaliteit tijdens de
Voel je Fit-week en ontmoeten collega's van verschillende scholen elkaar tijdens het gezellige en sportieve SIKO Beachvolleybaltoernooi. En we besteden volop aandacht aan een gezonde leefstijl met inspirerende workshops, leuke challenges en bijzondere
activiteiten. Op die manier timuleren we niet alleen professionele groei, maar ook verbinding, werkplezier en een gezonde balans.

Daarnaast hebben we ook een fietsplan- en een bedrijfsfitnessregeling.

Goed om te weten
Startende leerkrachten krijgen bij SIKO een driejarig begeleidingstraject met intervisie, workshops en coaching.

Sollicitatieprocedure

Wil je de sfeer van de school proeven? Je bent van harte uitgenodigd om vrijblijvend een kop koffie of thee te komen drinken bij De Regenboog. Neem contact op met Carolien van Collenburg, directeur van de school, via carolienvancollenburg@siko.nl