LEAN agent

Taken en verantwoordelijkheden

Krijg jij geen genoeg van LEAN en continious improvement? Heb jij graag een adviserende rol over verbetermogelijkheden? En werk jij graag in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is de rol van LEAN Agent bij CEVA Logistics in Roosendaal iets voor jou!

WAT GA JE DOEN ALS LEAN AGENT?

Als LEAN Agent ga je werken aan de continious improvement en operational excellence van onze logistieke service voor onze klanten! Je ondersteunt onze medewerkers en leidinggevenden binnen de site bij het realiseren van onze LEAN-targets. Dit doe je door bijvoorbeeld CEVA-procedures en standaarden te implementeren en doorontwikkelen. Door jouw bijdrage, wordt het werk effectiever en efficiënter georganiseerd. Hierbij draag je de principes van LEAN, Kaizen en 5S uit. Verder ben je ook dol op data, want het is aan jou om belangrijke data en gegevens te verzamelen als stuurinformatie. Deze gebruik je o.a. bij audits en controles, waar jij nauw betrokken bij bent. Afwijkingen vallen jou op en je rapporteert ze aan jouw manager en de leidinggevenden.

Kortom:

• Je collega's enthousiasmeren en meenemen in continu verbeteren (denk bijvoorbeeld aan het voorzitten van meetings over LEAN en het geven van workshops over 5S, Cycle-time metingen en Kaizens). 
• Maandelijks verzamelen van data, hiervan grafieken en overzichten maken en deze delen met de stakeholders; 
• Begeleiden bij het uitvoeren van kaizens en het beheren de administratie van (resultaten van) kaizens; 
• Begeleiden en ondersteunen bij de jaarlijkse site classification en ISO-audits om de sites op die manier naar een hoger niveau te tillen; 
• Beheren en coördineren van het 5S auditproces; 
• Verantwoordelijk voor het documentenbeheer en zorgdragen dat werkinstructies en procedures jaarlijks geaudit worden; 
• Aandragen van verbetermogelijkheden omtrent de inzet van LEAN binnen de area.  

WAAROM PAST DEZE ROL BIJ JOU?

Je bent iemand die altijd op zoek is naar verbetering, je bent goed bekend met LEAN en hebt ervaring met de toepassing ervan. Je hebt sterke analytische vaardigheden waarmee je naar de kwantiteit en kwaliteit van processen kijkt. Sociaal en communicatief ben je erg vaardig, waardoor je anderen weet te motiveren, overtuigen en adviseren. Ook het geven van presentaties en trainingen vind je leuk om te doen. Daarnaast ben je praktisch en heb je een probleemoplossende instelling. Je brengt de volgende kennis en ervaring mee: 

• HBO werk- en denkniveau; 
• Je beschikt over kennis van en ervaring met 5S en Kaizen; 
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een Greent Belt
• Ervaring met diverse verbeterprojecten; 
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 

WAAR KOM JE TE WERKEN?

Je komt te werken op een van onze sites in Roosendaal, waar CEVA een hele campus aan warehouses heeft! Buiten de professionele omgeving waar veel leer- en ontwikkelmogelijkheden zijn, is er ook veel ruimte voor plezier en binding met jouw collega’s. Als LEAN Agent wordt je onderdeel van de afdeling Operational Excellence, waar je rapporteert aan de QESH & LEAN Manager.

WAT BIEDEN WIJ JOU?

Bij CEVA Logistics in Roosendaal bieden wij jou, naast een leuke baan, het volgende aan:

• Een bruto salaris tussen € 2.820 en € 3.871 afhankelijk van je werkervaring en opleidingsniveau;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Doorgroeimogelijkheden richting o.a. Operational Excellence of QESH;
• 25 vakantiedagen, 40 ADV uren en mogelijkheid tot het (ver)kopen van extra verlof;
• Winstuitkering van max. 3% bij positieve bedrijfsresultaten;
• Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld
• Mogelijkheid om deel te nemen aan ons CEVAfit programma;
• En de mogelijkheid om jou zelf te ontwikkelen d.m.v. onze CEVA Academy.

HEB JE INTERESSE?

Je kunt solliciteren door jouw brief (optioneel) en cv naar mij, Remco Hendrikx, Corporate Recruiter, toe te sturen via remco.hendrikx@cevalogistics.com Je kunt ook contact met mij opnemen door te bellen naar +31 (0)6 83 22 25 39 (ook bereikbaar via WhatsApp).

Werving en selectiebureaus; wij zoeken onze mensen graag zelf. Mochten we jullie hulp nodig hebben dan weten we jullie te vinden. #OSU #LI-DB1

As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.