Lead Productmanager

Taken en verantwoordelijkheden

Als Lead Productmanager ben je verantwoordelijk voor dat de rollen in jouw team samen leidende klantreizen realiseren voor hun producttypes voor alle kanalen en landen waar Coolblue actief is. Wat doe je als Lead Productmanager bij Coolblue? Als Lead Productmanager ben je verantwoordelijk voor dat de rollen in jouw team samen leidende klantreizen realiseren voor hun producttypes voor alle kanalen en landen waar Coolblue actief is. Dit vind je leuk om te doen, Begeleiden en coachen van Productmanagers zodat zij de beste in hun vak worden. Van junior tot senior. Productmanagers helpen met het opstellen van een visie voor de leidende klantreis van hun producttype. Sturen en challengen op de resultaten van de Productmanagers in jouw team. Verbeteren van processen om het vakgebied steengoed te maken, door bijvoorbeeld na te denken over betere tooling en rapportages. Samen met andere Leads of Productmanagers. Analyseren van data en vanuit de data sturen op de resultaten van je team. Zelf de handen uit de mouwen te steken wanneer nodig. In deze functie ben je geen Product Owner. Mocht je interesse in die rol hebben, klik dan hier. Hier herken jij jezelf in, Geld. Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek. Korting op alle spullen die we verkopen. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten. Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt. Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent. Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers. Een kantoor waar je foto’s van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen. Dit zoek jij verder in een baan, Wo werk- en denkniveau. Minimaal 4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij Coolblue. Ervaring met leidinggeven. Je bent zelfstartend en bent in staat een visie op te stellen voor je team die je door kunt vertalen in concrete doelen en acties. Resultaatgericht en gefocust op behalen van doelen. Commerciële instelling: je herkent kansen voor Coolblue en speelt daarop in.