Wij vragen

32 - 36 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Je spreekt goed Nederlands.
Je hebt de juiste opleiding.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving.

Wij bieden

min € 4140,00 – max € 6780,00
Individueel Keuzebudget
170 verlofuren bij een fulltime dienstverband 36 uur
Eindejaarsuitkering van 8,3%

Waarom onze organisatie

Jouw werk bij ons doet ertoe
Een werkplek waar jij je kunt blijven ontwikkelen, dankzij onze eigen Leger des Heils Academie
Werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft

Taken en verantwoordelijkheden

In deze functie ben je als Landelijk Adviseur een belangrijke schakel in de ontwikkeling van het landelijke, regionale en lokale beleid en de projecten binnen de Verpleging en Verzorging (V&V) sector. Samen met jouw mede-adviseurs van de Stafafdeling KB&I en je kernteamleden bouw je mee aan de kwaliteits-, product- en beleidsontwikkeling binnen de V&V. Kom jij richting geven aan de strategie, processen, het beleid en het sectornetwerk?

Wat ga je doen?

De afgelopen periode is het sectornetwerk aangestuurd door een interim-coördinator. We zoeken nu naar een nieuwe vaste kartrekker op dit boeiende onderdeel van onze dienstverlening.  We zoeken een positieve ingestelde senior adviseur die mee wil bouwen aan de verdere ontwikkeling onze V&V-diensten en geniet van complexe vraagstukken, ook sector overstijgend. De ambitie van het sectornetwerk V&V is bijdragen aan het bieden van kwalitatief hoge en contractueel juiste zorg aan de deelnemers van het Leger des Heils die het zo hard nodig hebben. We willen ons nog verder ontwikkelen tot de specialistische speler die in staat is passende zorg te bieden die aansluit op de complexe zorgvraag van de deelnemers. Als landelijk adviseur van het sectornetwerk V&V ben je verantwoordelijk voor:
  • Het coördineren van de activiteiten en projecten binnen het netwerk
  • Het vertalen van ontwikkelingen en trends binnen de V&V-sector naar concrete acties en verbeteringen voor alle intramurale V&V zorg en wijkverpleging van het Leger des Heils
  • Het ontwikkelen en implementeren van strategieën, beleid en programma's om de kwaliteit van het Leger des Heils, ook sector overstijgend,  continue te verbeteren
  • Input leveren op het jaarplan en kwaliteitsverslag van het sectornetwerk
  • Het adviseren van de afdeling zorgverkoop van het LdH
  • Het opbouwen van een in- en extern netwerk
  • Het onderhouden van landelijke samenwerkingen en contacten (branchevereniging, koepelorganisaties e.d.)
  • Het ondersteunen van de regio’s  om continu de kwaliteit van zorg te verbeteren
  • Vraagbaak en expert als het gaat om beleid- en productontwikkeling of het meedenken over nieuw zorgconcepten, innovaties en interventies
De afdeling De stafafdeling Kwaliteit, Beleidsontwikkeling en Innovatie (KB&I) is de zorginhoudelijk drager van dat verbeterproces. KB&I is het interne zorgadviesbureau voor de regio’s en de Raad van Bestuur van het Leger des Heils.  Met een team van adviseurs en programmamanagers vertaalt KB&I externe beleidsontwikkelingen en (vakinhoudelijke) innovaties naar strategische opties en interne verbetertrajecten. Binnen KB&I opereren zes sectornetwerken waar V&V er een van is en jij sturing aan geeft. De sectornetwerken adviseren over en ondersteunen de kwaliteitsvernieuwing, het beleid, kennisontwikkeling, product- en marktontwikkelingen en zorgverkoop. Zij doen dit in nauwe samenwerking met directie, management en de beleidsmedewerkers die werkzaam zijn in de zeven regio’s en verbonden zijn aan de locaties van het Leger des Heils. Het sectornetwerk V&V wordt gevormd uit een kernteam met 2-5 leden, naast de landelijk adviseur bestaat dit team uit een aantal (beleids)medewerkers vanuit de landelijke organisatie. Zij zijn voor een aantal uren per week vast aan het netwerk verbonden. Daarnaast wordt het netwerk gevormd door vertegenwoordigers uit de regio’s zoals leidinggevenden,  zorgprofessionals en beleidsmedewerkers.? Het sectornetwerk V&V draagt specifiek bij aan de kwaliteit- en beleidsontwikkeling voor onze specialistische verpleeghuizen, de OGGZ wijkverpleging en somatische zorg op de opvang en beschermd wonen locaties. Daarnaast draag je als Landelijk adviseur bij aan het oppakken van diverse sectoroverstijgende vraagstukken, waarbij jij specifieke kennis inbrengt over verpleging, verzorging en behandeling van de ouder wordende deelnemer.

Dit ben jij

De afdeling Kwaliteit, Beleidsontwikkeling & Innovatie (KB&I) is nog in ontwikkeling. Dat betekent dat de rol van Landelijk adviseur V&V ook nog in ontwikkeling is. In de lopende herijking van deze functie is een strategische rol beschreven waarbij je ook de Raad van Bestuur adviseert. In deze functie speel je een belangrijke rol, daarom zijn we op zoek naar iemand met:
  • HBO+ / WO werk- en denkniveau
  • Solide trackrecord als adviseur, bij voorkeur in V&V
  • Bekend met (of in staat om snel kennis te vergaren over) trends en beleidsontwikkelingen binnen de V&V-sector
  • Ervaring in project- en verandermanagement en proactief in het signaleren en inspelen op ontwikkelingen
  • Ervaring in het schrijven van (meerjaren)beleidsplannen en strategisch adviseren
  • Brengt aantoonbaar adviesvaardigheden in (meervoudig luisteren, analyseren, presenteren, beïnvloeden en trainen), is creatief en politiek sensitief, bezit doorzettingsvermogen. Kan zelfstandig werken maar zoekt tevens pro-actief collega’s op t.b.v. kennisdeling en sector overstijgende issues
  • Je bent christen (katholiek, protestants etc) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

  • Salaris op basis van CAO Sociaal Werk schaal 11 (minimaal €4.140 en maximaal €6.780 bruto per maand bij 36-urige week
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor 32 of 36 uur per week
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding en €75,- sportbudget
  • Flexibiliteit in werken op ons hoofdkantoor Almere, thuis en de regiokantoren

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl . Het Leger des Heils heeft een unieke positie in het Nederlandse zorglandschap, en ook in de V&V-sector. We bieden specialistische zorg en begeleiding aan een bijzondere doelgroep  met meervoudige complexe problematiek. Daarmee zijn we geen reguliere V&V-organisatie waar reguliere financiering en algemene kwaliteitseisen zo maar passend zijn bij de hulpvragen van onze deelnemers. We hebben de afgelopen jaren fors ingezet op de verbetering van kwaliteit van zorg en standaardisatie van processen om continuïteit van zorg beter te organiseren. Een proces dat ook nu nog vol in gang is.

Interesse en contact

Solliciteer voor 10 november 2025. Een online assessment kan deel uitmaken van de procedure. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Een VOG wordt bij indiensttreding aangevraagd. Voor vragen kun je terecht bij Wouter van Oord-Jansen (Directeur KB&I) via 06-12516375.

[jc_277611]

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verpleging' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Individueel Keuzebudget
170 verlofuren bij een fulltime dienstverband 36 uur
Eindejaarsuitkering van 8,3%
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
8% vakantiegeld
Tegemoetkoming zorgkosten
Fietsregeling met extra reiskostenvergoeding
Volledige vergoeding voor OV of kilometervergoeding als je met de auto reist
Opleidingsbudget
Sportbudget

Onze waarden

Samenwerken
Onze deelnemer (cliënt) staat centraal, we gaan samen met onze deelnemer en collega's op weg om de situatie te verbeteren.
Volhouden
Wij verlenen hulp aan een 'rauwe' en 'pittige' doelgroep waar geduld en volhouden centraal staat.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Alles start met jouw interesse in onze organisatie.
Telefonische screening
We nemen binnen een aantal dagen telefonisch contact met je op.
Eerste interview
Er vindt een eerste gesprek op locatie plaats.
Tweede interview
In sommige gevallen is er een tweede gesprek nodig.
Aanbod
Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek waarna we je welkom heten bij onze organisatie!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Leger des Heils

Het Leger des Heils is een christelijke organisatie en actief in meer dan 120 landen. Vanuit haar christelijke motivatie verleent het Leger materiële en immateriële hulp aan mensen "zonder helper”. Het Leger des Heils in Nederland is actief op het gebied van de maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg en internationale ontwikkelingshulp. De 7.000 profession...

Ik wil meer weten over Leger des Heils
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.