Kwartiermaker

Taken en verantwoordelijkheden

Uitdagende klus!

Er is een startdocument opgesteld. Jij gaat, samen met alle betrokkenen, invulling geven aan het implementatieplan. De bedoeling is dat er binnen zes maanden een bestendige situatie is ontstaan, die de weg vrijmaakt voor de structurele invulling van de functie van directeur LOC De Viermaster.

Als kwartiermaker ga jij ervoor zorgen dat:

• De verschillende partijen die betrokken zijn bij het LOC met elkaar samenwerken. Er is een gemeenschappelijke pedagogisch-didactische visie ontwikkeld voor leren en ontwikkelen. Vanuit deze visie werken jullie samen aan de afstemming tussen de verschillende onderwijsvormen en opvang, zodat er sprake is van een doorlopende leerlijn van 0-16 jaar;
• De verschillende functies van het LOC tot een samenhangend geheel worden geïntegreerd, passend bij de ontwikkelingen en wet- en regelgeving en bij de bestuurlijke inrichting en governance;
• De praktische organisatie en het beheer van het LOC gecoördineerd en ontwikkeld wordt. Je fungeert als ambassadeur en legt relevante contacten;
• Alle betrokkenen goed worden geïnformeerd, zowel intern (medewerkers, kinderen en ouders) als extern (toezichthouders, gemeente, inspectie, inwoners en samenwerkende partijen).

Je legt formeel verantwoording af aan het bestuurlijk gezag van het PO en VO en informeel aan de gemeenschap van Schiermonnikoog.

Geboden wordt

Arbeidsvoorwaarden

De vacature kan zowel op ZZP-basis als in dienstverband (bij Fierder Onderwijs) worden ingevuld. Ingeval van indiensttreding betreft het een tijdelijk contract voor 6 maanden, met een passend salaris conform CAO-VO schaal 13. Er gelden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder cafetariaregeling, keuzebudget, 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.